工资债权和担保债权清偿顺序是怎样-法师兄

工资债权和担保债权清偿顺序是怎样

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-04 18:53:21 209 人看过

一、工资债权和担保债权清偿顺序是怎样

根据我国的法律规定，对于有担保债权的清偿，如果一项财产有多个债权人抵押的，则按照以下规定清偿：

1、按照抵押权登记的先后顺序清偿，如果顺序一样的，则按照债权比清偿；

2、先登记抵押权的优先于后登记抵押权的；

3、未登记抵押权的，按照债权比例清偿。

二、公司倒闭如何赔偿

根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

公司倒闭支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。

三、破产重整申请时间及主体

根据《破产法》第七十条的规定，向人民法院申请对债务人进行重整的时间有两种情况，不同的申请时间段有不同的申请人。

1、在申请破产清算前直接向人民法院申请重整，申请主体由债权人和债务人；

2、债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前可以申请重整。这一阶段的申请主体是债务人和出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人。

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《破产法》第一百一十三条规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。但是由于第一百零九条规定的担保债权是一项别除权，也就是说担保债权可以优先受偿，而不用管《破产法》第一百一十三条的清偿顺序，可以在清偿破产费用和共益债务之前清偿，也可以在之后清偿。破产法中的担保债权是具有优先受偿效力的，但是担保债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的，其未受偿的债权作为普通债权;放弃优先受偿权利的，其债权作为普通债权。一、公司倒闭资产不足以清偿工资如何处理公司倒闭资产不足以清偿工资，那么可以按照职工工

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《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。所以，破产清算时，股权质押的清偿顺序是属于普通债权一类的，应该在第三步进行清偿。一、破产清偿顺序公司倒闭股权质押给银行以后，个人财产可以得到赔偿，但是有一个破产赔偿的顺序：(一)、债务清偿顺序破产财产优先拨付破产费用后，按如下顺序清偿：(1)、破产企业所欠职工的工资和劳动保险费用(第一顺位)；(2)、破产企业所欠税款(第二顺位)；(3)、

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