公司是否能够与员工签订雇佣合同?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-17 14:32:13 487 人看过

依据我国相关法律的规定,企业与用人单位建立劳动关系后,就可以签订劳动合同,劳动合同是劳动关系的重要证明,雇用关系也是用工关系的一种,依据我国相关法律的规定,工人是公司正式员工的,双方是劳动关系,只能签订劳动合同,如果工人只是为公司进行某项工作的,是属于雇用关系,可以签订雇用合同。具体结果还应该根据实际情况来决定。

公司与员工之间签订假合同有效吗

两个公司之间签订假合同无效,因为双方不具有签订合同的意思表示。合同有效的条件有:具有相应民事行为能力的当事人;意思表示真实;不违反法律规定,不违背公序良俗。假合同属于以虚假的意思表示订立的合同,不具有法律效力。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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