工伤怎么赔偿残疾赔偿金-法师兄

工伤怎么赔偿残疾赔偿金

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-19 15:21:34 80 人看过

工伤致残疾的，在工伤伤残鉴定结论下来之后，向所在地劳动部门提交申请资料（一般有工伤认定书，伤残鉴定报告，身份证复印件，银行帐号等）申请工伤待遇，待工伤保险基金审核之后，就会收到伤残待遇的。

一、工伤认定后多久才能拿到赔偿金

正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，可以拿到工伤赔偿。

二、工伤赔偿多少时间能拿到钱

正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。

三、工伤认定书拿到了怎么做

工伤认定书下来后，劳动者可以申请工伤劳动能力鉴定，持劳动能力鉴定可以享受工伤待遇。依据工伤认定书直接向用人单位主张赔偿，享受工伤保险待遇。拿到工伤认定书，如果是一般伤害，可以直接享受工伤保险待遇，由用人单位支付相关赔偿。如果伤情较重，等到伤情稳定，就可以申请伤残鉴定了，鉴定到级别，就依据相关伤残等级享受相应待遇。如果用人单位拒绝赔偿，可以到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，到当地基层法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多残疾赔偿金相关文章

法律综合知识
员工工伤残疾赔偿金哪个出？

一、员工工伤残疾赔偿金哪个出1、由工伤保险部门进行赔偿，用人单位没有给员工购买工伤保险的，由单位全部承担。用人单位与员工签订劳动合同后，应当购买工伤保险，否则属于违法行为，员工受工伤后单位需要承担赔偿责任。2、伤残赔偿金包括医药费、辅助器具费、停工留薪工资待遇、护理费、交通费报销。另外，根据劳动能力鉴定结论，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。二、工伤的赔偿范围（一）、治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

2024-01-28

104人看过
法律综合知识
工伤残疾1之10级残怎么赔偿

一、工伤残疾1之10级残怎么赔偿国务院《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复

2021-04-11

116人看过
法律综合知识
工伤赔偿金怎么赔给伤残者

一、工工伤赔偿金怎么赔给伤残者工伤致残的，获得以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；停工留薪期的工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；劳动能力鉴定费；其他。二、工伤赔偿金算夫妻共同财产吗工伤赔偿不算夫妻共同财产。一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，属于夫妻个人财产。不过男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，所以夫妻可以约定将工伤赔偿变更为共同财产。《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。三、工伤赔偿仲裁程序是怎样的劳动赔偿争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，

2023-09-14

433人看过
法律综合知识
扬州农村残疾赔偿金怎么赔偿

一、扬州农村残疾赔偿金怎么赔偿关于医疗费用赔付的相关计算公式，具体如下所示：首先，医疗赔偿金额等于诊疗费与医药费之和，再加上住院期间所需的各项费用，以及可能产生的其他费用。其次，计算误工费时，我们需要考虑到受害者的收入情况和误工时间。可以将其表示为“误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间”这样的形式。再次，关于护理费的赔偿问题，我们可以结合当地护工的薪酬标准和护理天数来进行计算。即，护理费的赔偿金额＝交通事故发生地护工同等级别护理的报酬标准×护理天数。此外，我们还需要注意交通费用的赔偿。具体来说，交通费赔偿的金额＝实际发生的交通费用。对于住宿费方面的赔付，我们可以参照国家机关一般工作人员出差住宿标准，并基于受害者实际住宿的天数来进行计算。即，住宿费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数。再者，我们还需关注住院伙食补助费的赔偿标准。按照国家有关规定，住院伙食补助费的支

2024-03-08

158人看过

保险费
工伤九级残疾赔偿的赔偿内容

工伤九级残疾赔偿为8个月的工资，包括医疗费用、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性残疾补助、残疾津贴、一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助。用人单位不得解除在本单位患职业病、因工负伤、确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者。用人单位非法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。工伤九级工人主动离职的，没有经济补偿。工伤九级残疾赔偿多少工伤九级残疾赔偿为8个月的工资。包括医疗费用、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性残疾补助、残疾津贴、一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助。用人单位不得解除在本单位患职业病、因工负伤、确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者。用人单位非法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。工伤九级工人主动离职的，没有经济补偿。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工

2023-07-05

379人看过
残疾赔偿金
小工残疾赔偿金会得到赔偿吗？

是会得到赔偿；工伤赔偿的赔偿机关是社保部门，而伤残赔偿一般是保险公司，工伤赔偿，劳动者缴纳的是工伤保险，而伤残赔偿，则缴纳的意外保险；一、残疾赔偿金计算公式如下：1、残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年；2、残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数)；3、残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。二、残疾赔偿金的计算1、赔偿标准。就是受诉人民法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农

2023-03-22

152人看过
一次性工亡补助金
工伤赔偿金是否有残疾标准

工伤索赔的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。如果工伤后伤残被认定为工伤,则对应有一个类似于一次性伤残补助金。工伤不涉及残疾赔偿金。在工伤案件中,残疾赔偿金属于一般民事侵权案件中的赔偿项目。如果工伤后伤残被认定为工伤,则对应有一个类似于一次性伤残补助金。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1.造成一般伤害,未达到残疾的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费。2.造成伤残的赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金。工伤索赔的赔偿项目有哪些？工伤索赔是指员工在工作期间因意外受伤或患病的，向用人单位提出的一种赔偿方式。根据相关法律规定，工伤索赔的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙

2023-08-23

440人看过
医疗机构
确定四级残疾工伤赔偿金额

1、一次性伤残补助金＝本人工资X21个月；2、伤残津贴为本人工资的75％；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照遵义市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。工伤赔偿用人单位应该赔偿多少办理工伤保险应在统筹地办理因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费

2023-07-05

93人看过

残疾赔偿金
伤残等级的鉴定与残疾赔偿金的赔偿

伤残等级的鉴定与残疾赔偿金的赔偿一、伤残等级的鉴定伤残的定义：伤残是指因损伤所致的人体残疾，包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力的不同程度丧失。伤残评定标准：道路交通事故和非道路交通事故受伤人员伤残等级鉴定标准适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》。伤残等级评定时机：应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。医疗终结是指伤者经采取医疗手段对伤情进行诊治，而致损伤痊愈、好转或稳定，预后一般不需再实行特殊治疗。医疗终结可以按照以下标准判断：（1）损伤在现代医疗水平的情况下，按照一般医疗常规，继续治疗已无意义。（2）伤者所遗留的功能障碍处于稳定状态。（3）治疗措施结束后须有一定康复期。二、残疾赔偿金的赔偿残疾赔偿金：是指给予受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的经济赔

2023-06-03

185人看过
保险金
残疾保险金是伤残赔偿吗

不一样伤残补助金是根据工伤保险条例支付，也就是说如果伤残是因为工伤引起的，同时工伤认定了，那么可以支付伤残补助金。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工

2023-03-28

325人看过
扶养
工伤伤残怎么认定残疾？认定残疾后赔偿怎么计算

一、伤残等级评定标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100％）到第ｘ级（10％），每级相差10％。其等级划分依据是：1、ⅰ级伤残划分依据为：ａ．日常生活完全不能自理；ｂ．意识消失；ｃ．各种活动均受到限制而卧床；ｄ．社会交往完全丧失。2、ⅱ级伤残划分依据为：ａ．日常生活需要随时有人帮助；ｂ．仅限于床上或椅上的活动；ｃ．不能工作；ｄ．社会交往极度困难。3、ⅲ级伤残划分依据为：ａ．不能完全独立生活，需经常有人监护；ｂ．仅限于室内的活动；ｃ．明显职业受限；ｄ．社会交往困难。4、ⅳ级伤残划分依据为：ａ．日常生活能力严重受限，间或需要帮助；ｂ．仅限于居住范围内的活动；ｃ．职业种类受限；ｄ．社会交往严重受限。5、ⅴ级伤残划分依据为：ａ．日常生活能力部分受限，需要指导；ｂ．仅限于就近的活动；ｃ．需要明显减轻工作；ｄ．社会交往贫乏。6、ⅵ级伤残划分依据为：ａ．日

2023-03-01

229人看过
残疾赔偿金
残疾赔偿金伤残系数是怎样的

一、残疾赔偿金伤残系数是怎样的一级伤残1二级伤残0.9三级伤残0.8四级伤残0.7五级伤残0.6六级伤残0.5七级伤残0.4八级伤残0.3九级伤残0.2十级伤残0.1二、伤残等级赔偿标准(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(农民：42.31元/天×误工天数;居民：按

2023-04-27

140人看过

残疾赔偿金
残疾赔偿金的赔偿情况

残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿。根据《人身损害赔偿解释》第二十五条规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自鉴定伤残之日起按20年计算。(1)赔偿标准。就是受诉人民法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入。但是受害人如果有证据证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。(2)赔偿年限。自鉴定伤残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。(3)继续赔偿情形。采取一次性赔偿残疾补偿金后，如果受害人存活超过确定的参加赔偿金的给付年限，赔偿权利人向法院起诉重新要求支付

2023-04-05

187人看过
医疗费
国外务工受伤残疾怎么赔偿

一、国外务工受伤残疾怎么赔偿（一）首先需要确定一点，境外务工人员是与谁签订的劳动合同。通常有两种情况：1、很多境外务工人员是在国内因工作关系被调到国外工作，这时劳动者是与国内的用人单位签订的劳动合同，适用于我国的劳动法；2、若是与其他国家签订的劳动合同，一般是按照当地规定办理，国家不同则相应的政策也不同。本篇仅以第一种情况为例，科普一下我国的工伤赔偿标准。二、个人劳务工伤赔偿标准（一）赔偿标准如下：1、医疗费和住院伙食补助费以及护理费。2、一次性伤残补助金：农民工月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）。3、一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）。4、一次性伤残就业补助金或伤残津贴等，这些是比较重要的赔偿款项。三、伤残等级误工赔偿标准（一）具体标准是：（一）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均

2023-06-05

489人看过