工伤认定照片要求-法师兄

工伤认定照片要求

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 14:06:47 425 人看过

一般工伤伤残鉴定要五张照片，大一寸的一张，全身照一张，半身照三张，半身照一定要照出受伤的部位，这四张照片都是尺寸为

3R，蓝底照片,另外，去医院鉴定的时候，医院护士还会给照几张受伤部位的照片。

一、婚姻登记证照片要求

1、拍结婚证上的照片和拍其他的证件照差不多，要求两个人的头最好是紧凑点，脸上面带些微笑，这样拍出的效果最好。而且一般是女左男右这样的位置。2、结婚证照片的尺寸规格是有规定的，准新人在要办理结婚登记时应当提交两寸半即长6cm×宽4cm，以红底或蓝底为背景的照片三张，必须是双方近期半身免冠合影的照片。

二、结婚证照片得什么要求？

结婚证照片要求包括：尺寸标准是2寸、背景需要红底或者蓝底、照片的站位一般是男左女右、当事人不宜画过于浓重的妆等。且除照片外，当事人还需提供身份证、户口本、无配偶证明等材料，共同申请结婚登记，符合条件的，予以登记，发给结婚证。

三、农村红绿灯路口会有拍照吗

这个需要看信号灯上有没有摄像头，不一定每个红绿灯路口都有违章拍照。但凡是主要路口都有闯红灯拍照。电子眼在抓拍闯红灯行为时至少需要三张照片，一张是汽车的前轮过线，一张是汽车的后轮过线，一张是红色指示灯和车身完全过线的照片，只有这三张照片同时存在，才能判定为“闯红灯”。

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营业执照的照片要求是：大小为一寸的照片。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证，其格式由国家工商行政管理局统一规定。拥有了营业执照之后，自己才可以拥有了经营的资格，营业执照需要申请人到工商部门进行办理。营业执照照片发给别人有什么后果？不会出什么问题。营业执照的作用就是经营者向政府行政机关申请来的一个证明自己有资格从事经营活动的合法性证明，本身就是需要向社会公开的。您营业执照上所显示的所有信息，在国家企业信用信息公示系统上全部都可以查询到，因此，营业执照属于公开信息，无需隐藏。即使您的营业执照被人拍照了，也不会有什么风险，如果有人拿着执照的照片出去招摇撞骗，只要不是经过你授权的行为，就与你没有任何关系，放心好了。营业执照，根据它的性质有个体户的，自然人独资企业的，有限责任公司的，股份有限公司的，中外合资企业的，中外合作企业的以及外商独资企业的等等，

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一、工伤保险是否需要伤者照片伤处被衣服遮蔽的，应当脱衣拍摄。工伤劳动能力鉴定中，需要工伤职工受伤处照片，是为了通过受伤处经过治疗后的现状外观，为作出鉴定结论提供依据，伤处被衣服遮蔽的，只有脱了衣服才可以展现，因而需要脱衣拍摄；伤处没有被衣服遮蔽的，则不需要脱衣拍摄。人力资源和社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十二条因鉴定工作需要，专家组提出应当进行有关检查和诊断的，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的检查和诊断。二、工伤保险是什么工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

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一、拍照要求申请人应保持坐姿端正，双肩水平，正视照相机。申请人神态自然，眼睛自然睁开，头发不得遮住眼睛，不得化浓妆。申请人宜着深色有领服装，不得穿着制式服装。申请人不得戴有色眼镜(疾病原因除外)，不宜戴粗框眼镜，眼镜框不得遮住眼睛，镜片无反光。申请人不得使用头部覆盖物(宗教，医疗和文化需要时，覆盖物不得遮住脸部或造成阴影)，非永久性饰物不得遮挡脸部。照明光线均匀，脸部不得有阴影、亮斑。背景色彩均匀、无渐变，不得有阴影、其他人或物体。二、相片基本要求近期(六个月以内)彩色相片相片尺寸：33×48(毫米)相片有效区域：30×40(毫米)相片背景色为均匀白色人像对焦准确、层次清晰、色彩真实相片为相纸冲印、无污渍、皱褶、划痕、边框三、数字相片文件规格要求文件图像格式为JPEG，品质系数不低于85图像为24位RGB真彩色图像分辨率为300DPI至600DPI之间图像文件大小范围为20K字节到80K字

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1、近期（6个月内）正面免冠彩色半身证件照片（光面相纸）。2、照片背景颜色为白色。3、人像清晰，层次丰富，神态自然。4、照片原始尺寸为48×33毫米，头部宽度为21－24毫米，头部长度为28－33毫米。照片必须显示头部的正面，可见双耳，五官清晰，不能佩戴帽饰等饰品。5、新生儿照片，需睁开双眼

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一、必须是在照相馆拍摄的近照(6个月内);二、必须是正面(头像居中)免冠照片(可见双耳、双眉)，不佩戴头饰，不化浓妆;佩戴眼镜者，眼镜不能反光，国家公职人员不着制式服装，儿童不系红领巾;三、白色背景彩照;四、请穿着有衣领的服装照相，避免穿吊带或领口较大的衣服;五、照片规格：48X33mm;头部宽度为21-24mm，头部长度为28-33mm;六、请勿用钉书机钉照片;七、必须用光面相纸洗印照片，不能使用布纹相纸照片，整体效果不能太暗或太亮;注意：由于照片不合要求而造成延误换发护照者，后果由申请人本人承担。

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办理准生证时，夫妻双方的照片必须是近期的1寸免冠红底彩照1张。而且在办理准生证当天，女方可以化妆，但是最好化淡妆，禁止化太浓的妆。办理准生证需要的材料有：男女双方身份证原件、户口本、和结婚证原件，计划生育证明书，双方1寸免冠红底彩照1张，并且要带上医院开具的已怀孕的诊断书。准生证照片尺寸及要求准生证照片是1寸是近期正面免冠彩色头像，头部占照片尺寸的2／3，白色背景无边框，图象清晰、层次丰富、神态自然、无明显畸变，照片尺寸为25毫米乘35毫米。领取《生育服务证》的夫妻，在子女出生后，应当持《生育服务证》和医疗机构出具的《出生医学证明》到户籍部门办理新生儿入户手续。女方达到晚育年龄（24周岁以上）并且夫妻双方均未生育或收养过子女，可以在怀孕前或怀孕后三个月内办理计划生育服务证。《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策，改革完善计划生育服务管理的决定》的规定：全面放开二胎后，生育两个以内（含两个）

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工伤保险办理需要照片吗

一、什么是工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、工伤保险办理需是否需要照片工伤保险办理需要参保人员身份证复印件及照片。三、工伤保险办理流程1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

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