合同已签署,私立幼儿园要撤退,怎么办?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-11 11:02:57 206 人看过

私立幼儿园签了合同,想走可以提出辞职申请。如果私立幼儿园违反合同或者不履行其他义务的,应当承担民事责任。而签订合同却又违约的,需要承担对应的民事责任。包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、承担违约金。另外,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

私立幼儿园不给退费怎么办

一、私立幼儿园不给退费怎么办

1、私立幼儿园不给退费的解决方法具体如下:

(1)和幼儿园相关管理人员进行协商沟通,要求归还剩余学费;

(2)向当地教育局举报相关行为;

(3)向当地法院起诉,要求归还剩余学费。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条

【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

第八十三条

【违法约定试用期的法律责任】用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

第八十九条

【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

二、上幼儿园需要哪些手续

上幼儿园需要的手续具体如下:

1、户口本复印件;

2、监护人的身份证复印件;

3、疫苗接种证复印件;

4、接种证明书;

5、宝宝免冠一寸照五张。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 20:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多继续履行相关文章
  • 入股私立幼儿园要注意什么
    儿园注册是否合法、法定代表人是谁、转股是否经过其他股东的同意、利润如何分配等。一、父母离婚股份转让给女儿是否合法父母离婚股份转让给女儿的行为是合法的,根据我国法律法规可知,父母想要将股份转让给女儿,应当经其他股东过半数同意。所以只要股份转让人,受让人以及公司当中过一半的股东同意这次股份的转让,那么父母离婚股份转让给女儿就是合法的。二、个人退股的手续都需要哪些一般来说,是不允许随意退股的。因为我国《公司法》明确规定了股东不能直接撤资,如果股东想退股,可以通过股权转让的方式达到退股的目的,但是股权对外转让的时候需要征得其他股东的同意,并且不能侵犯其他股东的优先认购权。根据《公司法》第七十一条的规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复
    2023-03-29
    73人看过
  • 私立幼儿园扣押金合法吗
    私立幼儿园扣押金合法。额外收取押金是不合法的。可以向当地劳动监察大队投诉,查证属实的,不仅要退还你的押金,还要对园方进行处罚。幼儿园可以收取保育教育费、住宿费(仅限寄宿制幼儿园)、服务性收费和代收费,除此之外,幼儿园不得收取其他费用。私立幼儿园如何给教师交社保?按相关法律法规,单位应为所有聘用的职工办理社会保险,公司聘用的外来务工人员也应参加社会保险。我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《幼儿园收费管理暂行办法》第十一条幼儿园为在园幼儿教育、生活提供方便而
    2023-07-21
    454人看过
  • 中途退学私立幼儿园学费如何退?
    一、中途退学私立幼儿园学费如何退?1、幼儿入学后因故要求退费的,须向学校提出书面申请,阐明理由,出具有关退学、退费材料和凭证。入读时间在半个月以内申请退学退费的,扣除一个月的保教费,退还其余费用。生活费退费标准:幼儿园扣除幼儿在园入读时间的生活费,不足半个月按半个月计算,超过半个月按全月计算后退还其余费用。2、若幼儿在园期间请假退费连续休假一周以上(连续休假,周六、周日不计算)退款仅限于生活费,按实际每月支付标准退款,子女无休假将不退款。如幼儿因特殊情况请假,幼儿园根据实际情况办理。其中,服务费是指除正常的照料和教育任务外,幼儿园根据家长自愿选择,为幼儿提供服务而收取的费用。服务收费项目以“元/人、日”为收费单位,按月收取,也可以基于自愿原则由子女家长按季度或学期缴纳,不得跨学期、多年预收。二、幼儿园收费标准1、幼儿园按照物价局批准的标准收费。在本幼儿园入学的幼儿,每学期须按照幼儿园规定缴
    2023-04-18
    137人看过
  • 幼儿园私自放假怎么办
    一、幼儿园私自放假怎么办一般公办园会有教委统一的节假日和寒暑假放假时间,民办园没有准确的寒暑假时间,但是法定节假日会按全国统一规定的时间放假,有一所幼儿园,是民办园,我们是没有明确的寒暑假的放假时间的,托费是按月交的,伙食费是按天算的~有的家长快过年的时候就不送孩子来了,会出去旅游什么的,有的家长因为工作原因会一直送孩子来幼儿园,一直有孩子来,我们就一直开园,有的时候大年三十前一天我们还在开园,有的时候可能快过年了,一个班只有两三个孩子来,我们就把同年龄段的小朋友集中到一起,给一部分老师放假,留一部分住的比较近的老师上班,一日三餐和游戏还有课程都是正常的~周六周日有的时候会有家长要求托管(比如家长周六周日临时有事,孩子无人照看,不过这种情况很少),我们也会安排老师托管。如果是公办园应该不会有乱放假的情况,如果是民办园无理由放假,可以向幼儿园所属地区的教委举报。二、举报幼儿园暑假不放假规定幼
    2023-06-15
    427人看过
  • 私立幼儿园不给教师买保险怎么办
    可以申请劳动仲裁,主张对方补交社保、支付经济补偿金。但是还是建议先行协商处理,如果协商无果,不想再继续维持目前的劳动关系,再走法律程序。法律程序是最后的选择。一、国企没给交社保怎么办国企没给交社保属于违法行为,劳动者可进行协商,要求补缴社保。若协商不成可申请劳动仲裁,劳动局也可以对公司进行处罚。如公司违法解除劳动合同,公司要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金和补交社保。如果在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。二、养老保险的缴费时间怎么显示不一致应该和企业单位协商来解决这个问题,当然如果遇到协商无果的前提下,那么也可以申请劳动监察介入,来处理这个问题,一般情况下劳动监察部门都会出具相应的通知,会在限定的期限之内要求企业单位来正常补交我们的个人社保待遇。三、对保险公司赔偿不满意能投诉保监会吗对保险公司赔偿不满意能投诉保监会。如果发
    2023-02-27
    332人看过
  • 私人幼儿园怎么办离职手续
    1、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。出自3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。4、经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在单位办理辞职、工作移交等手续,并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》,并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。一、入职幼儿园没到合同期怎么办离职(1)员工原则上应提前30天将书面
    2023-03-25
    279人看过
  • 在幼儿园上班但签的是三方合同,被幼儿园辞退了,有赔偿吗
    一、在幼儿园上班但签的是三方合同,被幼儿园辞退了,有赔偿吗关于签署《三方协议》后遭遇解雇事宜是否享有补偿金问题,需依据实际情况而作具体分析:首先,值得明确的是,《三方协议》仅是旨在建立由毕业生、用人单位以及学校共同参与的就业意愿,并非效力等同于劳动关系的法律文件,因此,在这种前提下,当事人被解雇后是否能获取相应的补偿款,只能根据《三方协议》中的相关条款确定;其次,当毕业生实际抵达所属工作单位,并且已经与该单位签署了劳动合同或者已建立起实体劳务关系,实现了《三方协议》中所表达的就业意愿后,毕业生方能与用人单位构建正式的劳动关系。在此情况下,若用人单位无任何合理理由地实施解雇行为,毕业生理应有权利申请获得双倍的经济补偿,以作为对应的赔偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严
    2024-05-15
    374人看过
  • 转校怎么办理幼儿园退学
    在幼儿园学习并没有正规的学籍,因此转到其他幼儿园学习并不需要办理什么转学手续,也无任何手续可办,直接到新幼儿园报名就可以了。幼儿园退学退学费吗(一)公办幼儿园退费规定1、各级公办幼儿园幼儿退园前,由家长提出申请,其管理费、保教费、杂费以家长提出申请日期为准,不足半个月(含半个月)退半费,超过半个月的不退费。2、因幼儿或家长的原因,幼儿不能正常来园满一个月的,退当月管理费50%;超过半个月的退管理费30%;半个月以下的管理费不退;保教费、杂费按实际缺勤天数计算退费。3、因幼儿的原因,幼儿不能来园的,当月管理费、保育费、杂费按实际缺勤天数计算退费。(二)民办幼儿园退费规定:民办幼儿园的退园、退费实行备案管理,退费时按照已在物价部门、教育行政部门备案的办法执行。
    2023-05-09
    474人看过
  • 私立幼儿园上了一个月钱可以退吗
    私立幼儿园上了一个月钱可以退,私立幼儿园上超过30天但不满50天的,按保教费缴费额的30%退还。因为根据《幼儿园收费管理暂行办法》第三条,学前教育属于非义务教育,幼儿园可向入园幼儿收取保育教育费,对在幼儿园住宿的幼儿可以收取住宿费。《幼儿园收费管理暂行办法》第三条学前教育属于非义务教育,幼儿园可向入园幼儿收取保育教育费,对在幼儿园住宿的幼儿可以收取住宿费。第四条公办幼儿园的保教费、住宿费收入纳入行政事业性收费管理,民办幼儿园的保教费、住宿费收入纳入经营服务性收费管理。
    2024-04-21
    110人看过
  • 私立幼儿园有带薪休假吗
    幼儿园教师的产假时间,寒暑假也计算在内的。一、在校教师可以行使哪些权利?教师可以行使的权利:(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;(六)参加进修或者其他方式的培训。二、如何向教育局投诉幼儿园可找当地教育部门反映。幼儿园应属于不以盈利为目的的事业性单位按照正常的归属管理,应属于当地教育部门。因儿童系无民事行为能力人,所以在幼儿园期间,幼儿园的教师负有看护、教育的义务,如受到不正当的伤害,家长可以按正常途径向院长,或上级主管部门反映,要求教师履行其讲应尽的义务。三、产假遇
    2023-02-26
    152人看过
  • 保安签订劳务合同幼儿园
    一、保安签订劳务合同幼儿园甲方:_________(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)为维护甲方校园安全和工作秩序,双方经现场勘查后,乙方同意为甲方提供保安有偿服务,双方在平等、互利的基础上,就保安劳务派遣有关事项,经协商达成以下条款。一、合同期限合同期为壹年,即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、合同规定事项1、双方均已明确乙方提供的是日常工作中的保安人防服务,即在甲方指定的工作范围内,完成双方约定的工作任务,尽可能地预防刑事、治安案件等不安全事故的发生,消除安全隐患,提供合理、有效的安全建议,出现事故或案件时乙方派驻的保安员必须积极配合甲方及有关部门做好现场保护等工作。2、乙方按甲方需要用保安员人数向甲方派遣合格的保安员____人。保安服务的主要范围为:校园及周边安全工作。3、甲方授权委托乙方派遣保安员,按照教育部等十部委《中小
    2021-12-01
    463人看过
  • 私立幼儿园园工的聘用劳动合同书模板标准版
    一、私立幼儿园园工的聘用劳动合同书模板标准版聘方(甲方):xxx幼儿园法人代表(负责人):应聘方(乙方):住址:身份证号码:联系电话:一、聘用期限:自年月日至年月日(一年)二、聘请待遇:1、每月()元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。2、奖金:按园教师考评方案兑现、三、其它事宜:1、甲方根据本幼儿园工作需要,安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立安全第一的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。2、
    2023-06-10
    384人看过
  • 跟幼儿园签了一年的合同好崩溃怎么办
    签署合同时,倘若未能如约前往,无疑将会构成违约行为,此时应严格按照合同约定的义务执行合同条款。然而,若因个人特殊状况而无法履行合同,可与雇主进行充分沟通并协商解决。通常来说,投资于幼儿园行业的雇主均具备深厚的社会责任感及高尚的教育情怀,他们往往会尽力理解并照顾员工的困难处境,但同时亦需遵循相应的条件及规定。由于您的违约行为可能给雇主带来经济上的损失,甚至在某些情况下损失巨大,因此,除非存在极其重要或迫不得已的理由,建议您尽可能地履行合同义务,即使仅履行部分职责,对于自身职业素养的提升以及良好行为习惯的培养亦将大有裨益。毕竟,作为一名成熟的职场人士,我们需要不断成长、勇于担当,树立强烈的责任意识,这些都是成为一名优秀公民乃至成年人所必须具备的基本素质。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合
    2024-05-04
    132人看过
  • 幼儿园合同纠纷如何办
    法律综合知识
    律师解答:先协商,协商不成向法院起诉。幼儿园合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理:1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼,如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《人民调解法》第二条本法所称人民调解,是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法,促使当事人在平等
    2024-05-10
    179人看过
换一批
#合同履行
北京
律师推荐
    展开

    继续履行是指在合同履行过程中,当事人一方或双方应当按照合同约定的条件和期限履行合同义务。 继续履行可以确保合同的顺利履行和双方的合法权益得到保障。在出现违约行为时,双方应当及时协商解决,并根据合同约定要求违约方承担相应的违约责任,包括支付违... 更多>

    #继续履行
    相关咨询
    • 私立幼儿园与学校签合同有什么要求
      新疆在线咨询 2022-08-03
      在私立幼儿园工作时需要签合同的,在签合同时应该注意以下几点:工作职责、工资待遇、试用期工资是,试用期时间,转正是否需要考核,正式以后的工资、福利待遇、是否上社保,是否有晋升机会:是否有内部提升机会,公派学习进修机会。
    • 我幼儿园已撤乡并镇怎么赔偿幼儿
      新疆在线咨询 2023-08-03
      幼儿园拆迁是正在经营需要拆迁还是说修建幼儿园要征收您的房屋呢?若正在经营的学校需要拆迁的,有以下补偿: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。 2、经营损失的补偿。 3、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。 4、基于拆
    • 私立幼儿园辞退补偿标准
      安徽在线咨询 2022-02-05
      私立幼儿园辞退幼师的补偿问题属《劳动法》调整的范围。不是《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一的,用人单位辞退劳动者,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,发给劳动者经济补偿金。如用人单位违法辞退劳动者,则按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。
    • 还关于私立幼儿园退费问题
      四川在线咨询 2022-09-15
      我国《》规定,用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此院长的行为是违反的。
    • 私立幼儿园需要幼师资格证吗?
      香港在线咨询 2022-10-04
      是不可以报考的,幼师资格证只能教幼儿园,想教小学,必须重新考取小学或以上教师资格证。