合同到期不续签公司要给钱吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-31 11:50:20 411 人看过

用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付一个月工资果劳动者存在《劳动合同法》第十四条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作一年支付两个月工资。

唱片公司签约要给钱吗

有给钱的有不给钱的,这些都是可以谈的,你要有个经济人就好了。

具体看是什么样的公司,有些公司有欺骗性质。

有些公司不敢冒风险,所以把这个风险转到歌手身上,其实还是他们对你的实力和今后投放市场中的效益没有把握,对于新歌手这种形式多些,但建议你最好不要投钱,找到真正欣赏你的公司,他们不会在乎这点钱的!

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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