南京工伤伤残鉴定标准的内容是什么-法师兄

南京工伤伤残鉴定标准的内容是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-26 15:02:13 134 人看过

1、一级工伤鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

2、二级工伤鉴定标准

二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

3、三级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。

4、四级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

5、五级工伤鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

6、六级工伤鉴定标准

六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

7、七级工伤鉴定标准

七级工伤鉴定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥

30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

8、八级工伤鉴定标准

八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

9、九级工伤鉴定标准

九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。

10、十级工伤鉴定标准

十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。

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1、取消“脑震荡”一词2、鼻骨骨折旧标准：轻伤(处三年以下有期徒刑、拘役或者管制)。新标准：轻微伤(治安拘留或罚款)。3、外伤性鼓膜穿孔旧标准：轻伤(处三年以下有期徒刑、拘役或者管制)。新标准：轻微伤(治安拘留或罚款)。4、外伤性血尿旧标准：轻伤(处三年以下有期徒刑、拘役或者管制)。新标准：轻微伤(治安拘留或罚款)。(二)等级标准之界定1、重伤一级各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，严重危及生命;遗留肢体严重残废或者重度容貌毁损;严重丧失听觉、视觉或者其他重要器官功能。2、重伤二级各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，危及生命;遗留肢体残废或者轻度容貌毁损;丧失听觉、视觉或者其他重要器官功能。3、轻伤一级各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命;遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。4、轻伤二级各种致伤因素所致

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南京九级工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金标准为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额根据南京市生活水平和经济状况而定。一、工伤9级别赔偿标准工伤9级赔偿标准包括：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金，九级伤残补助金的标准为九个月的本人工资，从工伤保险条例中支付、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，由当地人民政府规定。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。二、杭州省工伤赔偿标准杭州省工伤赔偿标准以经济补偿为准，主要包括：治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性

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一、工伤伤残鉴定和伤残鉴定是一个标准吗1、工伤鉴定和工伤伤残鉴定是一样的，与劳动能力鉴定则是不一样的。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。3、职工在发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，才应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地

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伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：1、一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％；2、二级伤残则乘以90％；3、九级伤残乘以20％；4、不会掉的十级申请伤残鉴定的流程怎么走1、提出伤残鉴定申请。当事人出院后，携带医疗票据、诊断证明和病例委托专门的残疾鉴定机构鉴定；2、鉴定机构受理当事人申请后，应当携带本人的案件、诊断证明等材料，由鉴定人员现场鉴定；3、鉴定机构将根据当事人的伤情，在一定期限内出具是否构成残疾和伤残程度的鉴定意见；4、鉴定意见将作为索赔金额的参考依据。右肋骨骨折的伤残鉴定标准是什么对于肋骨骨折的受害人进行伤残鉴定的标准包括肋骨骨折的数量等。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支

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一、交通伤残鉴定伤残鉴定城镇的标准是什么？城镇的交通伤残鉴定一共有十级，伤残交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上，评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。伤残等级伤残等级从一级到十级。各有不同的标准。交通事故或者其他人身损害人身损害，可向当地司法鉴定司法鉴定中心申请伤残鉴定，一般市级司法局下设司法鉴定中心。无论通何种委托方式，伤者都要提供相关材料。交通事故伤残鉴定交通事故伤残鉴定材料是否完整、充分、真实，直接关系到司法鉴定机构是否会受理。二、交通事故伤残鉴定费谁出？根据交警出具的交通事故责任认定书交通事故责任认定书来划分责任，并主张赔偿。申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以2

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《工伤保险条例(2010修订)》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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一、工伤伤残鉴定标准赔偿标准是什么工伤伤残鉴定标准赔偿标准是：1．一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资90％，2．二级伤残为25个月的本人工资的85％，3．三级伤残为23个月的本人工资的80％，4．四级伤残为21个月的工资的的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。二、申报工伤的流程是什么申报工伤流程为：1．申报（1）单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。（2）职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2．受理如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场

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安徽省伤残鉴定标准：根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第X级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：1、Ⅰ级伤残划分依据为：①日常生活完全不能自理；②意识消失；③各种活动均受到限制而卧床；④社会交往完全丧失。2、Ⅹ级伤残划分依据为：①日常活动能力轻度受限；②工作和学习能力有所下降；③社会交往能力轻度受限。一、交通事故伤残的划分依据是怎样的交通事故伤残的划分依据：一级伤残。1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2、意识消失；3、各种活动均受到限制而卧床；4、社会交往完全丧失。二级伤残。1、日常生活需要随时有人帮助；2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；3、不能工作；4、社会交往极度困难。三级伤残。1、不能完全独立生活，需经常有人监护；2、各种活动受限，仅限于室内的活动；3、明显职业受限；4、社会交往困难。

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1、医疗费工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70％。（单位支付）3、外就医的交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（单位支付）4、康复性治疗费工伤保险基金支付。5、辅助器具费安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。（工伤保险基金支付）6、工资福利在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。（单位支付）7、生活护理费统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。（单位支付）8、一次性伤残补助金南京九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。9、一次性工伤医疗补助金南京九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0．4个月。10、一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1－36个月的一次性伤残就业补助金。20周岁以下12个月，20－30周岁10个月，30－40周岁8个月，4

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一、伤残等级鉴定与工伤鉴定标准的区别是什么？1、工伤认定由单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出。否则,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、如果认定为工伤,但是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,职工就应当要求进行劳动能力鉴定。3、在许多国家，伤残被作为提前丧失劳动能力按退休对待，伤残补助金有早期支付的退休金的含义;我国是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。4、而由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金则是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时支付。最后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金只在5到10级伤残时才有。因为职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，会保留劳动关系，

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一、南京伤残鉴定需要什么材料医院并不具备相应的鉴定资格，应当前往具有相关资质的司法鉴定机构完成伤残鉴定操作。1、伤残鉴定是针对个体身体残疾状况程度作出的全面评估。这种鉴定的涵盖领域包括各类交通事故所引发的人体残障、各类工伤事故所导致的身体残损、各种非故意的意外伤害事件所引发的人体创伤、以及因激烈争执与打斗而引发的人体损伤等方面。通常情况下，这些伤残鉴定工作都会由具有权限的司法部门，例如公安机关的交通管理部门、公安局派出所以及当地人民法院等机构进行委托，并由具有鉴定资质的医疗机构或者专门从事此类鉴定业务的机构来承担具体的鉴定任务。2、对于伤残鉴定的具体流程来说，被鉴定人为实现全面的评估目的，应当携带盖有办案单位公章并经办案人员签署姓名的伤残评定申请书；同时，还需携带县级以上医院开具的诊断证明文件、各类身体检查的结果以及在身体遭受损伤初期至治疗结束后的CT扫描、X光拍摄以及诊断报告等材料；此外

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