有关员工加班费计算的规定-法师兄

有关员工加班费计算的规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 21:01:35 125 人看过

安排员工加班费的计算是：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

加班费如何计算？

加班费的计算是工作日加班费为150％，周末加班费为平时工资的200％，法定节假日加班费为平时工资的300％。依照《中华人民共和国劳动法劳动法》第四十四条的规定：

1、安排延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；

2、休息日安排工作不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资；

3、安排在法定休假日工作的，支付不低于工资300％的工资。

根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按标准支付工资。

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