湖北省社保自1915年开始实施，政务院在1951年公布了《劳动保护条例》，标志着新中国社会保险体系的建立。该体系的保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和失业等。国家机关工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。

湖北省社保自1915年开始实施，政务院在1951年公布了《劳动保护条例》，这标志着新中国社会保险体系的建立。该体系的保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和失业等。国家机关工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。

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1951年，湖北省发布了一项劳动保护条例，旨在保护劳动者的权益。根据该条例，所有在湖北省境内的企业都必须遵守劳动保护规定，确保员工的工作安全和健康。违反规定者将面临罚款或其他法律制裁。这一举措对于当时湖北省来说非常重要，有助于改善劳动条件，提高员工的工作积极性。

湖北省社保自1915年开始实施，政务院在1951年公布了《劳动保护条例》，标志着新中国社会保险体系的建立。该体系的保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和失业等。国家机关工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。1951年，湖北省发布了一项劳动保护条例，旨在保护劳动者的权益。根据该条例，所有在湖北省境内的企业都必须遵守劳动保护规定，确保员工的工作安全和健康。违反规定者将面临罚款或其他法律制裁。这一举措对于当时湖北省来说非常重要，有助于改善劳动条件，提高员工的工作积极性。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。