如何计算加班工资及加班工资计算基数-法师兄

如何计算加班工资及加班工资计算基数

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:10:22 287 人看过

根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对计件工作的劳动者，用人单位应当按照本法第三十六条规定的工时制度，合理确定劳动定额和计件工资标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

加班工资的计算涉及两个因素，一是加班工资基数，二是加班工资系数

1.加班工资基数的确定

根据《上海市企业工资支付办法》第九条、第十四条的规定，加班工资基数按以下方式确定：，但不得低于上海市人民政府规定的最低工资标准，劳动合同、集体合同没有约定的，按照集体合同执行，加班工资系数按《上海市企业工资支付办法》第十三条规定确定，用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，按照以下标准支付工资，其中劳动者的日标准为：加班工资计算基数/21.75；劳动者本人小时工资标准为：加班工资计算基数/（21.75%）×8）.

（1）标准工时制加班工资系数的确定

（2）员工在休息日加班，不能安排补休的，按其日或小时工资的200%支付工资

（3）法定节假日加班，不低于雇员日或小时工资的300%

需要指出的是，如果雇主安排工人在工作日和法定节假日加班，他们必须按照法定标准支付加班工资。如果安排劳动者在法定节假日工作，不仅会影响劳动者的休息，还会影响劳动者的精神文化生活和其他社会活动，因此不能通过安排补休来弥补。如果安排员工在休息日加班，用人单位有两种选择：安排员工补休，或者按照法定标准支付员工加班工资，选择权在用人单位手中

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