公司一直拖着不开离职证明怎么办
来源:互联网 时间: 2023-03-22 21:42:08 266 人看过

如果公司拖着不开离职证明的话,可以通过以下几种方法解决:

1、先与公司协商解决,如果公司拖着不开离职证明给劳动者造成损失的,劳动者可以在与公司协商一致的前提下要求公司赔偿经济损失。

2、如果与公司协商不成,可以到公司所在地的劳动监察大队投诉,请求劳动监察大队协调并要求公司赔偿经济损失。

3、如果投诉到劳动监察大队并经过协调后,公司还是不给开离职证明并赔偿损失的话,劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁,要求公司赔偿损失。

4、如果不服仲裁结果的,劳动者可在收到裁决书15天内起诉到法院,请求法院判决公司赔偿损失。

一、没签劳动合同但拖欠工资怎么办

没签劳动合同欠发工资的处理办法是:

首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。

其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。

最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

二、上班三天不想去了有工资吗

一般工作几天都会有几天的工资,如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 01:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多离职证明相关文章
  • 原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
    单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。一、劳务派遣工自离有哪些后果劳务派遣工自离的后果如下:1、自动离职,给单位造成损失的,单位可以要求员工支付赔偿金;2、当月工资可能没有,去找劳务派遣公司调人事档案等方面会有阻碍。有劳动纠纷的处理方式如下:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并要求支付拖欠工资和赔偿金;3、可以向法院申请支付令;4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。二、法院执法人员态度恶劣可以怎么办法院执法人员态度恶劣可以去人民法院工作人员违纪违法举报中心去举报法院工作人员。向法院纪检监察部门投诉和法院控告申诉部门投诉。执行局人员如果态度还是非常恶劣,可以直接跟领导沟通,也可以通过法院纪委投诉,也可以去更高一级法院纪委投诉等,这些都是法律给的权利。首先要尽量多一些投诉的证据。
    2023-03-15
    233人看过
  • 认筹金一直拖着不退怎么办
    认筹金一直拖着不退可以谈判解决,第三方参与调解,交给仲裁机构解决,诉诸法庭。谈判解决。由于筹款并非定金,没有任何担保性质,必须无条件退还。各方先协商解决,心平气和,但需以书面的方式记录协商的内容,这种方法比较方便快捷。第三方参与调解。可找到第三方介入,促使双方相互让步,最终达到化解矛盾的效果。假如双方已经无法心平气和地协商,找第三方介入调解,是很明智的选择。交给仲裁机构。而且,调解不能解决问题的话,把争议提交给仲裁机构。另一方不履行仲裁裁决的,可以申请法院强制执行。诉诸法庭。首次缴付的合同、收据、转账单据都要妥善保管。准备好证据,直接到法庭起诉。法庭是最具权威性的纠纷解决机制,能有效保护当事人的权益。认筹金是指开发商在正式销售前通过一定的折扣要求购房者支付认筹金等费用。按照规定,任何形式的认筹行为都是开发商未取得预售许可前的非法行为,是国家明令禁止的。担保似乎是合理的,既可以保证购房者优先
    2023-02-22
    436人看过
  • 对方不同意保险公司的赔偿一直拖着怎么办
    对方不同意保险公司的赔偿一直拖着可直接向人民法院起诉。造成他人损害应当赔偿应当赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费等合理费用。保险公司理赔方式有赔偿和给付两种。一、对方不同意保险公司的赔偿一直拖着怎么办发生交通事故,对方不同意保险公司的赔偿一直拖着可以直接向管辖法院起诉。根据《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十条规定,被保险人与保险公司对赔偿有争议的,可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。二、保险公司理赔方式保险公司在出险后依据保险合同约定向保户理赔有两种方式:赔偿和给付。1.赔偿与财产保险对应,指保险公司根据保险财产出险时的受损情况,在
    2023-04-26
    319人看过
  • 离婚后抚养费一直没给一直拖着怎么办
    离婚后抚养费一直没付强制执行也没给的处理方法如下:1、如果有工作单位的,请求法院从单位工资中强行划拨抚养费;2、有帐户的,提供帐户信息,请求从账户中一次性划拨;3.无工作单位,又没账户,列出个人财产清单,请求法院拍卖个人财产,用其财物折抵子女抚养费。离婚后抚养费一直不变吗离婚后抚养费不是一直不变的,法律规定,如果是因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额,或者原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的,子女可以以自己的名义,向法院起诉,要求有负担能力的父或者母对抚养费进行增加,人民法院对于子女的诉讼请求也应予支持。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议
    2023-07-26
    213人看过
  • 被撞后对方保险公司一直拖着不赔付怎么办
    如果交通事故中自己的车子被撞后交警部门的交通事故责任认定书认定为对方全责,而同时对方车是有车险的,那么对方保险公司就要承担相应的赔偿责任。如果保险公司拒绝赔偿,那么被撞的车主可以到大型的维修机构或当时买车的4s店去对车子做一个损失评估并修理,然后拿着修理凭证去法院起诉肇事车主和保险公司,只要是合理维修费用,那么保险公司就需要赔偿。一、车险理赔可以自己垫付吗车险理赔不需要自己垫付。根据《中华人民共和国道路交通事故处理程序规定》,如果车辆损失由车险承担时,维修费用可以自己先行赔付,由保险公司赔偿个人,也可以由保险公司直接向4S店赔付。前提是需要根据保险公司规定的损失进行修理。理赔的流程包括调查确定损失、签署核实索赔文件、调整审查、审批等。如果双方通过协商达成协议时,可以到交通事故保险理赔服务场所办理损害赔偿手续。二、被撞保险公司都不理赔如果交通事故中自己的车子被撞后交警部门的交通事故责任认定书
    2023-03-25
    65人看过
  • 公司拖欠工资员工直接离职,公司不办离职手续怎么办
    一、公司拖欠工资员工直接离职公司不办离职手续怎么办大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果下个月仍然拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明拖欠工资的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。以上是关于员工从公司离职拖欠工资该怎么办的解答。以上是关于员工
    2023-03-20
    485人看过
  • 男方不离婚一直拖着怎么解决
    男方不离婚一直拖着,女方可以向人民法院提出诉讼离婚。一方当事人向法院提起离婚诉讼,法院应当先行调解,经法院审理后,确定夫妻感情已经破裂,调解无效的情形,应当判决准予离婚。一、分居多年离婚怎么法律规定,分居多年可以协议离婚和诉讼离婚,协议离婚是双方协商一致,签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记,经过离婚冷静期后再申请发给离婚证;诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼,法院审理后,能确定夫妻感情已经破裂,调解无效的情形,应当判决准予离婚。二、如何离婚的方式有哪些根据我国法律规定,离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚,协议离婚是双方协商一致,签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记;诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼,法院审理后,能确定夫妻感情已经破裂,调解无效的情形,应当判决准予离婚。三、夫妻一方如何提出离婚申请夫妻一方提出离婚申请的方式是向法院递交起诉状,请求离婚。一方当事人向法院提起离婚诉讼;法
    2023-03-11
    149人看过
  • 试用期离职证明公司不给开怎么办处理
    试用期离职证明公司不给开的处理方法是和用人单位协商,请求有关部门调解,协商调解都不成功的,可以向当地的劳动部门投诉、申请仲裁或者是向人民法院起诉。一、试用期离职证明公司不给开怎么办处理试用期离职证明公司不给开如下处理:1.与用人单位协商;2.向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、试用期可以拿回自己的离职证明吗试用期一般可以拿回自己的离职证明。试用期辞职因工作时间较
    2023-06-05
    381人看过
  • 辞职公司一直拖延不给予,我该怎么办?
    劳动者解除劳动合同,需提前三十日书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资并出具解除劳动合同的证明,以及在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。签了试用期合同想辞职怎么办首先,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。其次,在试用期间被证明不符合录用条件的,不用劳动者自己请辞,用人单位也会予以开除最后,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-07-12
    445人看过
  • 检察院一直拖着怎么办
    我国《刑事诉讼法》第一百三十八条规定:人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在1个月以内作出决定,重大复杂的案件,可以延长半个月。人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。另外,《刑事诉讼法》第一百四十条规定,对于补充侦查的案件,应当在1个月以内补充侦查完毕,补充侦查以2次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。一、补充侦查的期限是多久补充侦查的期限为一个月,最多可以补充侦查两次。根据我国刑事诉讼法规定,检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料,认为可能存在收集物证、书证不符合法定程序,可能严重影响司法公正的,以非法方法收集证据情形的,可以要求公安机关对证据收集的合法性作出说明。检察院审查案件时对需要补充侦查的,既可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。对于补充侦查的案件,应当在一个月以内
    2023-03-28
    50人看过
  • 商铺租金一直拖着不付怎么办?
    商铺一直不缴纳房租具体措施如下:1、如果是租户恶意的不交房租,可以按合同规定收回门面房的使用权,并且向租户索要违约金;2、如果租户欠缴三个月房租,房东催缴十五日后未收到租金的,房东有权解除租赁合同,并且可以要求租户倍偿租金损失,最长不超过六个月租金。需要时可以报警,让执法人员来强制执行。一、租客延期交房租是否可以终止合同租户延期支付租金可以终止合同。租户应按照租赁合同,按时足额支付租金,否则属于违约,房东有权按照租赁合同追究租户违约责任,严重情况下,房东有权单方面终止租赁合同,通知租户退房。承租人无正当理由不支付或者延迟支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付租金。如果承租人逾期不付款,出租人可以解除合同。《城市房屋租赁管理办法》承租人必须按期缴纳租金,违约的,应当缴纳违约金。二、店面到期房东收回店面转让费怎么办店面合同到期后转让费租客是可以要求收回的,双方可以协商解决。店铺转让费
    2023-03-04
    133人看过
  • 交完首付一直拖着不办贷款怎么办
    交完首付拖着不办贷款,会影响交房。根据法律的规定,交完首付需要在规定时间内办理贷款手续,如拖着不办理贷款手续,则构成违约行为,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一、开发商延期交房构成违约责任有什么呢开发商延期交房构成违约,具体的违约责任如下:继续履行购房合同约定的交房义务,向买受人支付违约金。《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《商品房销售管理办法》第三十条规定,房地产开发企业应当按照合同约定,将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的,房地产开发企业应当承担违约责任。因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因,需延期交付的,房地产开发企业应当及时告知买受人。二、合同变更前的违约责任谁承担合同变更前的违约责任由违约方承担。违约方应当承担继续履行、补救或
    2023-06-19
    261人看过
  • 工地上钱一直拖着怎么办
    1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留证据,有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底,以阻断时效。2、亲自到对方公司上门催收。如果电话和函件效果不理想,就应该经常去对方公司上门催收,可能刚好哪天碰到老板心情好大笔一挥给签字结款也是有可能的,所以应该积极主动上门。3、委托律师代为催收。如果自己手段方法不凑效或者精力有限,可以委托专业律师处理,他们会用他们所学的专业知道帮排忧解难。4、委托正规合法的催债公司催收。除了律师,现在也有一些靠专门收债的公司,不过找这种公司要注意找正规的公司,对其催收手段也应了解,如果是非法手段则不能委托。5、向法院提起诉讼,提供担保冻结对方资产。一、催收公司上门催款合法吗催收公司上门催款是否合法,需要具体分析。不是暴力催收,并且是正规部门的,那么上门催收是合法的。若采取办理
    2023-03-29
    279人看过
  • 购房订金一直拖着怎么办
    一、购房订金一直拖着怎么办1、购房订金一直拖着可以去房地产管理部门进行投诉或者是向人民法院起诉。购房者出于以后购买房屋的需求,向房地产开发商交付订金,后期无论是否购买房屋都可以要求开发商退还订金。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。《中华人民共和国民事诉讼法》第九条,人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。二、定金合同纠纷怎么处理定金合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
    2023-06-14
    358人看过
换一批
#常用证明
北京
律师推荐
    展开

    离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>

    #离职证明
    相关咨询
    • 公司不签劳动合同,一直拖着要求离职,劳动局一直拖着该怎么办
      吉林省在线咨询 2022-05-07
      可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳
    • 已经离职但是公司一直拖着
      新疆在线咨询 2022-03-19
      和公司协商解决,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤
    • 公司一直拖着不给办离职手续,又不办理离职手续,我该怎么办手续?
      澳门在线咨询 2022-03-22
      基于此情况,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。)
    • 公司一直问我离职, 公司一直拖, 我该怎么办
      安徽在线咨询 2022-03-13
      问题是公司一直回避这个问题,希望我自己离职,请问假如我自己辞职能拿到赔偿金吗.因为我们以前有协商说会按业绩提成的.从去年十一月份开始.到现在一直没有拿到,且养老保险也是在我的多次要求下,公司才帮我买了一年多.现在公司故意回避,也故意为难我.我真的不知道如何处理呀.老板还当着很大人的面,故意大骂我.我觉得很难为情.
    • 我一次性辞职公司一直拖着不给钱
      天津在线咨询 2023-06-09
      提前三十天书面通知单位,就可以辞职,三十天班后可以走人。