如何在没有押金的情况下签订合同并辞职
来源:互联网
时间: 2023-05-07 08:45:48
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用人单位招用劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。因此,如果押金本身是违约,工人可以向雇主投诉。
第九条雇佣工人时,用人单位不得扣留工人的居民身份证和其他证件,第三十六条用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。第三十七条劳动者可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
上述知识是对“如何处理无定金签合同和辞职”问题的回答。用人单位招用劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。因此,收取定金本身就是违约,工人可以向雇主投诉。如果您需要法律帮助,欢迎您参加有关lba的法律咨询。com
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