申请法院强制执行劳动仲裁的方法-法师兄

申请法院强制执行劳动仲裁的方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 21:12:28 419 人看过

申请法院强制执行劳动仲裁要向企业所在地的区级法院申请强制执行。

根据法律规定向法院申请执行需要提交文件：

（1）申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况；

（2）执行根据的生效法律文书；

（3）申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明；

（4）如果代为申请执行还应提交授权委托书。

个人如何申请劳动仲裁

个人申请劳动仲裁可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

仲裁请求和所根据的事实、理由。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第二条，拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。

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