根据我国相关法律规定,对于女性退休的年龄,是需要分情况进行分析的,具体如下:1、国家法律规定正常女职工退休年龄年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁才可以退休。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作时间累计满10年,从事井下和高温工作时间累计满9年、从事其他有害健康的工作时间累计满8年。3、因病或者非因工致残,经有关部门确认完全丧失劳动能力的女职工年满45周岁退休。
终身无子女人员退休待遇
以安徽为例,终身未婚无子女退休人员,退休按百分之百发给退休费,相关法律法规如下:
《安徽省计划生育条例》
第三十二条终身无子女或者领取独生子女证后子女死亡不再生育的夫妻,职工批准退休时,按百分之百发给退休费;农民年老丧失劳动能力时,除按当地规定享受有关福利待遇外,由乡、镇人民政府或者村民委员会每月增发一定的生活费。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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女性退休年龄女性法定退休年龄是多少湖南在线咨询 2022-04-22我国女性法定退休年龄相关规定目前,我国现行的退休制度的基本框架,是延续了上个世纪50年代以来的制度设计,比如在1951年颁发的《劳动保险条例》、还有在1957年颁发的《关于工人、职员退休处理的暂行规定》,此外还有在1978年出台的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之规定,在这些规定中规定,在全民所有制企业工作的、以及在事业单位工作的、和在党政机关和群众团体工作的男女工人的法定退休年龄分别为60
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女性退休年龄最高是多少岁广西在线咨询 2022-04-22正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。 女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合女工人退休条件的职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年
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女性的退休年龄是多少?广西在线咨询 2022-05-07目前为止没有新的规定。还是执行男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 如果,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。另外,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。个体工商户是女满55周岁办理退休。近5年内还是按现行的规定执行的。再说你是在职职工就