企业职工退休企业年金怎样发放
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-27 07:40:12 159 人看过

符合下列条件之一的,可以领取企业年金:

1、职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;

2、出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;

3、职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。

一、职业年金退休后具体如何领取

领取职业年金的方法:退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承;出国(境)定居,可一次性支付给本人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月06日 04:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 广州市2024年企业退休金何时发放?
    一、广州市企业退休金何时发放?广州市企业退休金应当在公民退休之后每月按时发放。退休人员分两类,包括城镇职工参保人和城乡居民参保人。前者包括企业单位的退休人员(含灵活就业和工商业者等)和机关事业单位退休人员。近年来广州退休人员养老金的具体调整方案都是按照广东省的规定执行的。二、广东城镇职工养老保险退休人员养老金调整办法采取定额调整+挂钩调整+倾斜调整相结合的原则。(一)定额调整。体现公平性,每人每月定额加发60元。(二)挂钩调整。体现多缴多得、长缴长得。一是与本人养老金水平挂钩,按照本人调整前基本养老金月标准加发2.2%。二是与本人缴费年限挂钩,缴费年限(含视同缴费年限,下同)每满1年增加1元;超过15年的部分,每满1年再增加1元。公式:与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元。本部分增加额少于15元的,按15元发放。(三)倾斜调整。对高龄退休人员和企业军转
    2024-01-12
    118人看过
  • 机关企事业单位退休公务员职业年金如何发放?
    1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。一、职业年金退休后怎样领取职业年金退休后领取:1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,按月领取;2、出国(境)定居,可一次性领取;3、工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承,由继承人领取。注:1和2为单选项,参保人选定后不得更改。办法规定,变动工作单位时职业年金个人账户资金可以随同转移,升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。这解决了公务员、事业单位人员升迁、调动后的职业年金接续问题。二、如何交职业年金职业年金一般分为两个部分,单位缴纳和个人缴纳,缴纳比例为:本单位工资总额的8%,本
    2023-03-21
    462人看过
  • 退休时,企业会发放工龄退休工资吗?
    工龄工资是本人工资的100%发放。已满8年及八年以上的为本人工资100%。因此满44年的职工退休,工龄工资是本人工资的100%发放。工龄:工龄规定是职工社会保险制度的组成部分,是衡量职工工作时间长短的标志,是确定职工享受保险福利待遇的重要条件和依据。工龄的长短决定保险福利待遇的高低。连续工龄越长,保险福利待遇越高。劳动保险条例规定的疾病、非因工负伤的劳保待遇就是按工龄来计算的。以因病或非因工负伤停止工作医疗期间的六个月以内的病伤假期工资为便,连续工龄不满二年的,为本人工资60%;满二年不满四年的为本人工资70%;满四年不满六年的为本人工资80%;已满六年不满八年的为本人工资90%;已满8年及八年以上的为本人工资100%。职工退休待遇的高低也取决于连续工龄的长短。例如,建国后参加革命工作,连续工龄满20年的,退休费按本人标准工资75%发给;连续工龄满15年不满20年,按70%发给;连续工龄满
    2023-07-03
    103人看过
  • 天津企业的退休职工病逝后,抚恤金应该怎样发放?
    企业工伤职工退休后因病或者事故伤害死亡的,死亡待遇按以下办法办理:一、一至职工按当地退休职工因病或者非因工死亡待遇规定,支付的死亡待遇,低于以下标准的,由保险基金不足差额:(一)按统筹地区上年度职工月平均工资六个月计算;(二)供养亲属标准的,按照死亡退休职工基本养老金的一定比例发给,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)工工亡补助金按所在省、、自治区规定计算,各地规定不一,如四川为上年度全省职工平均工资50个月,为40个月。二、其它工伤职工其它工伤职工因病或者事故死亡没有工伤方面的补偿。三、基本养老金个人账户余额可以继承。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的
    2023-02-22
    207人看过
  • 企业退休职工服刑期间退休金停发吗
    根据劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》(劳社厅函[20001]44号)文件规定,企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的,服刑期间停发基本养老金,服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。罪犯服刑期间享有的权利(1)人格权、人身权、财产权《监狱法》第七条第一款罪犯的人格不受侮辱,其人身安全、合法财产和辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或者限制的权利不受侵犯。(2)申诉、控告、检举权《监狱法》第二十一条罪犯对生效的判决不服的,可以提出申诉。对于罪犯的申诉,人民检察院或者人民法院应当及时处理。第二十二条对罪犯提出的控告、检
    2023-05-02
    445人看过
  • 天津市企业退休金计算办法是怎么样的?企业职工15年退休金领多少?
    一、天津市企业退休金计算办法是怎么样的?退休金主要用于保障职工退休后的基本生活需要。一般来讲,男职工在满年60周岁,女职工年满50周岁时,就可以申请退休,然后领取退休金。企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过
    2024-03-20
    314人看过
  • 企业退休职工独生子女费由谁发放
    企业退休职工独生子女费由所在单位发放。具体发放渠道如下:1、有工作单位的人员由所在单位发给;2、在人才交流中心职业介绍中心存档的人员,单位委托存档者,由委托存档单位发给;个人委托存档者由街道办事处给;3、档案关系在街道办事处的无业人员,由街道办事处发给;4、农村居民由乡镇人民政府发给。山西退休职工死亡抚恤金发放标准山西退休职工死亡抚恤金发放标准具体如下:1、因工死亡的一次性抚恤金是20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金补贴10个月工资;3、丧葬费标准:因病补贴4000元,因公5000元;4、遗属生活困难补助费:非农户1人月补助210元,2人以上的每人每月补助190元,农业户口1人月170元,2人以上的每人每月150元。丧葬费领取流程具体如下:1、带上相关资料,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。具体资料如下:(1)户口本;(2)死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就
    2023-08-12
    166人看过
  •  私营企业是否能在员工退休后发放退休金?
    私营企业员工在退休后可以获得退休金,这是因为根据劳动法的规定,用人单位和员工必须参加社会保险并缴纳社会保险费。劳动法适用于所有公民,因此私营企业中的员工也需要缴纳社会保险费,其中包括退休金。但是法律中要求了不是所有缴纳了社保的人一定都会得到退休金,是要达到一系列要求后才能得到退休金的,比如社会保险必须是要交满了十五年及十五年以上。私营企业员工在退休后可以获得退休金,这是因为根据劳动法的规定,用人单位和员工必须参加社会保险并缴纳社会保险费。劳动法适用于所有公民,因此私营企业中的员工也需要缴纳社会保险费,其中包括退休金。但是法律中要求了不是所有缴纳了社保的人一定都会得到退休金,是要达到一系列要求后才能得到退休金的,比如社会保险必须是要交满了十五年及十五年以上。 私 营 企 业 员 工 退 休 金 制 度 探 讨私营企业员工退休金制度是私营企业为员工提供退休保障的一种方式。然而,这种制度存在一
    2023-09-07
    212人看过
  • 企业与事业退休金发放标准是多少?泉州市职工15年退休金标准是多少
    一、企业与事业退休金最新发放标准是多少?企事业单位的退休金标准不是法定的,退休金的计算公式是:退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、企业和事业单位工作人员的退休年龄不一样吗?企业和事业单位工作人员的退休年龄是一样的,退休年龄的参考依据是:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。三、泉州市职工15年退休金标准是多少?退休金标准不是
    2024-03-20
    350人看过
  • 企业退休金和事业退休金一样吗
    企业退休金和事业退休金不一样,两者的区别主要如下:1、组成成分不同机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成,基础养老金,个人账户养老金,过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。2、缴纳方式不同事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式,退休时由财政一次划拨记实,缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式,中间不得间断,最少连续缴纳15年,缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。3、是否有企业年金事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度,单位缴纳8%,个人缴纳4%,作为养老保险补充,使事业单位干部职工退休后待遇不降低。而企业缴纳职业年金的寥寥无几。4、退休金不同事业单位退休工资由本人缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成,基础养老金月标准以本人退休时全省上年度
    2023-03-24
    406人看过
  • 1971年企业职工退休年龄政策
    一、在单位参保,并且从单位办理退休的:男干部、男工人退休年龄是60岁;女干部,退休年龄是55岁,女工人是50岁;二、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休;三、从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男同志60岁退休;女同志55岁退休。文职退休年龄军官、文职干部或者高级士官,服役满30年或者年龄满55岁,即符合退休条件。一般情况下,军官得干到师级,文职干部得干满中级,士官得干到一级(二级)军士长,才能符合退休条件。团级(包括正团)、初级专业技术、三级军士长以下,不管服役年限、最高年龄基本都够不上退休这道杠。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休
    2023-07-18
    190人看过
  • 北京企业退休职工死亡抚恤金发放实施细则
    (一)死亡抚恤金一次性发放标准:1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;3、年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。(二)非因公死亡抚恤金发放标准:1、丧葬补助费:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。2、一次性抚恤金发放标准:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元按4000元发给。企业退休职工死亡后需要什么手续1、到相关机构办理死亡或被宣告死亡人员的《居民户口簿》、《居民身份证》(十六周岁以
    2023-07-14
    311人看过
  • 企业职工正常退休
    本省企业职工的退休年龄是:1、男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,长期在管理和技术岗位上工作的女职工年满55周岁;2、从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的,男年满55周岁,女年满45周岁;3、因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。企业职工到达国家规定的退休年龄,应按照国家规定办理退休手续。其中参加基本养老保险统筹的,由社会保险经办机构支付养老金。参见:江苏省劳动厅关于修改《〈江苏省城镇企业职工养老保险规定〉实施办法》的通知(苏劳险[1998]11号)执行日期:1998年7月1日
    2023-06-09
    344人看过
  • 企业职工养老金发放单位
    一、职工的退休金由谁发放退休金是由人力资源社会保障部发放的,资金来源于社保基金,我国人力资源社会保障部和财务部每年会对退休金进行一定的调整,并发布调整通知,各地社保部门根据通知组织具体的实施、执行。如果办理完退休审核手续,社保基金是在次月开始支付养老金的。退休的人是没有工资的,而是由社保局发放的养老保险,养老保险金在办理退休手续的次月起按月支付。基本养老金由基础养老金、追加养老金和生活补贴三部分组成,从职工本人办理退休、退职手续次月起按月支付。基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发:1、缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工,按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发;2、缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发;3、缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发
    2023-03-13
    317人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 企业退休职工丧葬费和抚恤金发放标准以及企业退休职工
      湖南在线咨询 2022-05-10
      一、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释“第二十七条”丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。企业退休职工丧葬费和抚恤金发放的标准是:丧葬费3个月工资,抚恤金不超过10个月工资。 二、丧葬费、抚恤金申领流程如下: 1、当事人去世后,家属(继承人)应及时提交当事人的死亡证明或者火化证明、丧葬费申请表等资料; 2、社保审核后按照规定由其法定继承人继承
    • 企业职工退休金何时发2021年?
      甘肃在线咨询 2022-07-16
      2018年退休年龄标准关于延迟退休年龄的设定,人社部部长尹蔚民表示,我国将实施“渐进式延迟退休”,争取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。以55岁退休为标准,每年延长几个月退休年龄,自方案实施起,逐年累计递增,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。在人社部公布的延迟退休时间表中,最早将于2022年实施,这对70后、80后的影响是比较大的。
    • 企业退休职工有企业股怎样退股
      青海在线咨询 2022-10-30
      拿着股权证申请退股,按照现在的股价。
    • 企业职工40年工龄退休应发放多少养老金
      海南在线咨询 2022-06-14
      退休工资基础退休工资个人账户退休工资。个人账户退休工资个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为19 5、55岁为17 0、60岁为139,不再统一是120了)。基础退休工资(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费
    • 企业职工退休金发放是哪些时候呢?
      江西在线咨询 2022-07-31
      国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定,2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金,总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企