天津引进人才落户具体政策
来源:互联网 时间: 2024-04-16 02:54:43 400 人看过

具体政策是:申请人可以选择在以下地点落户

一、本人或配偶名下的产权房;

二、所在单位集体户;

三、无产权房、所在单位无集体户的来津人才,可在区人力社保部门指定的人才集体户落户;

四、无就业单位的来津人才,在中国北方人才市场人才集体户存档后办理落户手续。

《民法典》

第二百零九条

不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。

依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月20日 01:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 天津市人才引进办理程序(具体)
    机关、企单位引进人才,具体的办理程序是怎样的答:具体程序共分3步:(1)计划引进人才的单位向所在县级以上政府人力社保部门提出引进人才的申请。由人力社保部门向对方县级以上单位出具商调函。对方接商调函后,如同意调出,回复同意调出函;(2)接收单位所在地县级以上政府人力社保部门填写《干部调动呈报表一式一份、《调动人员情况登记表一式二份,连同对方发出的同意调出函、调入人员全部人事档案及相关证件,报市人力社保局审批。市人力社保局阅档后,对符合条件同意调入的开具调令一式四份(市人力社保局存档一份,接收单位存档一份);(3)调入人员持调令到市公安局办理户口准予迁入证明,持户口准予迁入证明和调令到原工作地人力社保部门办理调出手续,由原工作单位开具干部介绍信和工资转移单;同时,持户口准予迁入证明到原工作地公安部门办理户口迁出手续。再持原工作单位开具的干部介绍信、工资转移单、户口迁出证明到市人力社保局报到。市
    2023-05-10
    159人看过
  • 天津人才引进落户子女如何随迁
    一、户口落户在公司和落户在人才市场有什么区别?人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工,否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。也就是说你的单位因为规模或其他原因并不提供户口挂靠,但委托人才市场进行挂靠。单位集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外最好的身份证明,集体户口不算,集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效,一旦解除合同需要户口迁移,集体户口不可以个人自己交纳社保,居民户口可以个人交纳,孩子入学的时候如果家长是集体户口的,那孩子不享受该地区的义务教育,不算学籍。二、天津人才引进落户子女如何随迁目前,天津落户有两种主流途径:人才引进(跟学历、年龄相关)和积分落户(跟分数相关)。【人才引进】(学历须在本科或以上,年龄在45周岁以下)天津市的人才引进政策中
    2023-05-08
    175人看过
  • 天津人才引进落户可以自己办吗
    可以的,咨询当地的公安机关,就是要自己带好资料去办理的。人才落户一、人才引进落户所需条件①35周以下全日制本科学历;②45周以下全日制硕士学历;上述条件,调档/不调档案,均可受理,不调档每月受理名额有限;③36~40周岁以下,统招本科,提供中级职称,必须调档案;④41~45周岁以下,统招本科,提供高级职称,必须调档案;二、人才引进办理流程资格初审①具有普通院校全日制本科毕业学历,35周岁以下(含35周岁)的外省市人员,被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业),且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。②具有研究生以上学历的45周岁以下的(含45周岁)外省市人员,被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业),且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。要件呈报①申请人居民户口簿、
    2023-05-31
    113人看过
  • 天津市人才引进落户条件有哪些
    一、天津市人才引进落户条件有哪些1、学历型人才。包括:全日制普通高校毕业,本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生,一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生,年龄不受限制。2、资格型人才。包括:获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。3、技能型人才。包括:在本市用人单位就业,高等职业院校毕业并工作满1年,或中等职业学校毕业并工作满3年,具有高级职业资格、不超过35周岁的;具有技师职业资格,不超过40周岁的;具有高级技师职业资格,不超过50周岁。4、创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。5、急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、
    2023-06-08
    495人看过
  • 天津滨海双创人才引进政策解读
    双创特区“就业即落户”是什么1、滨海新区原本就在户政管理方面有很多鼓励政策,双创特区“就业即落户”政策相比原有的落户政策有更大的优势。2、不同于天津市落户和人才引进政策,双创特区人才引进对申请者的年龄放宽到法定退休年龄前,并且学历无限制。3、可随迁两个子女,得到正式天津户口。政策依据根据《天津市公安局关于服务双创特区建设发展落实就业即落户政策的实施意见,在双创特区内注册经营的企业,注册资金5000万元人民币以上或者年纳税额超过1000万元人民币的,即可按照符合人才引进政策与不符合人才引进政策5:5的比例为职工办理落户;对成长型小微企业,5年内累计纳税额每满100万元人民币,可解决1名投资人、股东或法人代表本人及家属在津落户;各类人才到双创特区内就业创业,均可按照现有人才引进落户政策申报落户,且放宽年龄和学历的限制。此外,对于在津无自有住房的人才,家属落户时还可申请租住中心商务区范围内的商务
    2023-05-10
    53人看过
  • 临港地区人才引进落户政策分析
    一、新片区管委会结合重点产业布局和发展实际推荐人才引进重点机构。纳入重点机构范围的用人单位引进的紧缺急需、具有本科及以上学历学位和两年以上相应工作经历的核心业务骨干,可予以直接落户。二、新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才,由新片区管委会经相应决策程序后,直接向市人力资源社会保障局推荐,经相关部门集体审议通过后,可予以直接落户。三、缩短新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口(以下简称“居转户”)年限。在新片区用人单位工作的各类人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不.低于2年)。符合缩短居转户年限要求的各类人才,应书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上,并由用人单位向临港新片区人才服务窗口提出申请后,按本市居转户规定进行申报。四、实行居住证积分专项加
    2023-07-05
    400人看过
  • 成都人才引进落户有哪些新政策?
    一、成都人才引进落户有哪些新政策?先落户后就业,鼓励青年人才来蓉创业就业,在蓉落户扎根。对此,成都市放宽人才落户限制,明确具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才,可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。1、如果本人在本市拥有合法稳定住所的,应该在其合法稳定住所所在地申请办理落户。2、如果本人无稳定住所,但在本市的直系亲属有稳定住所,可以落户在直系亲属的所在地。3、如果本人无合法稳定住所,但已经有工作单位,可以在单位的集体户申请办理落户。4、如果本人无合法稳定住所,且暂无工作单位的,可在各区市县人才交流中心申请办理落户。二、成都本科落户需要准备哪些资料?1、入户申请表;(公安办证中心现场领取或上网下载)2、毕业证书(毕业证遗失的提供毕业证明书);(原件和复印件)3、申请人居民户口簿(户籍保留在校的提供迁移证)和居民
    2023-04-18
    175人看过
  • 2024成都人才引进落户政策是什么?
    一、成都人才引进落户政策是什么?2018年1月1日起,成都将正式施行“积分入户”的政策。成都市户籍制度改革新闻发布会宣布,成都“12”户籍制度改革系列文件于日前制定完成。也就是说,从2018年1月1日起,成都将正式实施“积分入户”。根据《成都市居住证积分入户管理办法(试行)》规定:在成都市有合法稳定居住和合法稳定就业,并办理了成都市居住证的境内来蓉人员可以按照规定申请积分,并根据积分申请办理入户或按积分享有相应的公共服务。二、申请人如果要申请居住证积分入户又需要符合哪些条件呢?1.持有本市居住证;2.男55周岁以下,女50周岁以下;3.在本市行政区域内按国家和省市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上;4.无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。当申请人满足申请条件后,可以通过缴纳社会保险、合法稳定居住、教育背景、引导人口合理布局、引导人口梯度转移、急需紧缺
    2024-01-30
    190人看过
  • 佛山人才引进新政策:落户扶持与优惠政策
    佛山市引进人才落户的对象共有五类人,分别为:本科及以上学历或中级及以上专业技术资格,年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才;符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书,年龄在45周岁以下的各类技能型人才;符合我市经济社会发展需要,具有特殊才能的人才等。上海落户人才引进条件是什么上海落户人才引进条件具体如下:1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员;2、获得省部级及以上政府表彰的人员;3、列入省部级及以上人才培养计划的人选;4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员;5、重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员;6、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员;7、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。《中华人民共和国户口登记条例》第六条公民应当在经常居
    2023-07-15
    394人看过
  • 海口人才引进落户买房政策是多少?
    1、落户海南(人才引进)外地户口想在海南购房,在海南没有交社保或者个税,只能人才引进落户海南才有资格购房。落户后可以享受等同本地人一样正常购房,正常按揭,网签等等。人才引进落户条件是:大专学历全日制年龄小于45岁,本科或更高学历全日制年龄小于55岁2、户口不在海南,但有个税或者社保在海南在海南有个税或者社保满两年可以正常购买一套住宅且首付70%。但是海南个别地方需要5年社保,比如海口的主城区,西海岸,海甸岛需要满五年社保或者个税。3、海南指定企业员工在海南指定的企业员工可以购买一套,不需要落户,不需要个税或者社保即可购房。4.购买不限购产品写字楼,商业综合体,商铺,这三个是不限购产品,可以正常购买按揭。如果是用来居住的,这些产品是不合适的,首先商铺是拿来租出,写字楼与商业综合体居住不便,电费水费税费物业费都很高,没有天然气,产权年限短,二手交易税高,转手困难,而且户型也不是很好。本身是设计
    2023-06-20
    465人看过
  • 海南人才引进补贴政策具体细则
    海南省为在海口市初次就业或初次自主创业的人才提供金钱或相应的住房保障,《海口市引进人才住房保障实施细则》中明确指出,符合规定应的大师级人才、杰出人才和领军人才;高层次人才;全日制硕士及本届毕业生;具有专业职称和技术资格的人才;高级管理人才及其他经过认定的人才提供相应补贴。海南免税政策海南免税政策,每人每年免税的额度从三万提升到十万元。纳税人依法享有申请减税、免税、退税的权利。纳税人依照法律、行政法规的规定办理减税、免税。地方各级人民政府、各级人民政府主管部门、单位和个人违反法律、行政法规规定,擅自作出的减税、免税决定无效,税务机关不得执行,并向上级税务机关报告。《海口市引进人才住房保障实施细则》指出,2018年5月13日以后第一次在海口市就业或第一次在海口市自主创业的以下人才,适用本细则并纳入相应的住房保障:(一)符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通[2017]26号)
    2023-06-30
    312人看过
  • 天津人才引进落户需要注意哪些问题
    35岁一个不得不注意的时间点熟悉天津落户政策的人都知道35岁是一个多么重要的分界线。不仅是人才引进,落户中35岁也是一个重要的时间节点。35周岁以下,年龄的分值是20分;36至45周岁的年龄分值是10分。积分申请人补缴社会保险费的,不计算积分;但是申请人年龄不超过35周岁,并且具有本科以上学历或者中级以上职称、技师以上职业技能等级的除外。也即,补缴社保可以计算分数的申请人:不超过35周岁+本科以上学历/不超过35周岁+中级以上职称/不超过35周岁+技师以上职业技能等级。除此之外的申请人补缴社保均不计算积分,35岁成了一个重要门槛,超过35周岁的申请人无论具备什么条件,补缴社保都不能计算积分。与积分落户相比,35岁这个年龄限制在人才引进中更为重要。积分落户中超过35岁无非是积分分值会减少,而人才引进中,具有本科学历的超过35岁的申请人则根本就不能再进行申请。实际执行中,超过一天也算不满足条件
    2023-05-29
    490人看过
  •  西安人才吸引与落户政策
    这份通知主要介绍了西安市政府针对人才引进落户所采取的政策,包括购房移民、学历移民、专业人才落户和应届毕业生落户。这些政策旨在吸引更多的人才来西安发展,促进当地经济的发展。根据西安市政府颁布的《关于人才引进落户有关问题的通知》,有以下几点改写:1.购房移民:凡是在本市具有稳定住所且符合相关条件的居民,可将户籍迁入本市,并携带配偶和子女一同迁入。2.学历移民:具有全日制普通高等院校、中等职业学校或技校毕业资格,或具有国民教育同等学力的人员,以及留学回国人员,均可通过学历移民政策迁入本市。具有本科及以上学历的不受年龄限制,具有本科以下学历的年龄在45周岁以下;3、专业人才落户:凡符合专业人才标准的人员,可迁入本市市区落户,其配偶,子女可以随迁;4、应届毕业生落户:高考考取本市高等院校的学生迁入学校集体户以及在本市高等院校在校学生未将户籍迁入学校集体户的。 西 安 人 才 引 进 政 策 解 读
    2023-09-03
    309人看过
  • 天津市人才引进和培养相关政策解读
    1、未成年子女如何界定答:根据《中华人民共和国未成年人保护法,未成年子女指未满十八周岁的公民。2、仅具有高级职称的人员被天津的企单位接收其为正式工作人员,是否可以将配偶户口迁入本市答:引进具有硕士以上学位或高级职称人员的配偶子女不在本市的,可调(迁)入我市。配偶子女为农业户口的,可办理农转非。3、机关、企事业单位引进人才,具体的办理程序是怎样的答:具体程序共分3步:(1)计划引进人才的单位向所在县级以上政府人力社保部门提出引进人才的申请。由人力社保部门向对方县级以上单位出具商调函。对方接商调函后,如同意调出,回复同意调出函;(2)接收单位所在地县级以上政府人力社保部门填写《干部调动呈报表一式一份、《调动人员情况登记表一式二份,连同对方发出的同意调出函、调入人员全部人事档案及相关证件,报市人力社保局审批。市人力社保局阅档后,对符合条件同意调入的开具调令一式四份(市人力社保局存档一份,接收单位
    2023-03-17
    400人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 天津市人才引进政策户口的作用是什么,天津市人才引进政策如何落户
      山东在线咨询 2022-02-07
      天津市人才引进政策户口的作用:1,人才引进后,当事人的直系亲属户口可投靠;从而解决子女在当地入学的问题;2,人才引进落户后,当事人可以享受天津的社保待遇;3,当地户口对当事人的工作生活更方便。一,天津市人才引进的条件:(一)具有大学本科以上学历,年龄在35岁以下的人员;(二)具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员;(三)获得硕士以上学位的人员;(四)经市人事局组织专家评估认定
    • 天津落户人才引进具体怎么申请?
      澳门在线咨询 2022-06-28
      天津落户人才引进的步骤如下 01咨询取函 首先确认您符合以下条件: ①正规院校本科毕业(第一原始学历); ②年龄35岁以下,若35岁以上45岁以下,这必须具备中级职称或者硕士学历 符合以上条件可领取《商调函》,不符合条件请选择居住证积分落户天津 02借出档案 持《户口准予迁入证明》到户籍所在地登记机关办理《户口迁移证》后办理后续落户手续 03预审填表 回档案存放地用《商调函》办理档案借出,同时开出
    • 雄安新区人才引进落户政策
      青海在线咨询 2024-05-17
      雄安新区人才引进落户政策如下:1、取得国家中级以上职业资格证书的;2、农民工中县级以上劳动模范、先进工作者以及其他有突出贡献的;3、具有国家承认的大专以上学历的;4、有合法营业执照并依法纳税达到一年以上的;5、在同一城市连续工作并交纳基本养老保险费达到两年以上的。需要的资料:1、本人申请;2、《结婚证》或民政部门出具的婚姻关系证明;3、被申请人的户籍证明;4、居民身份证。
    • 天津落户人才引进情况有哪些
      天津在线咨询 2022-06-17
      那个天津落户人才引进的具体情况,35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业学历的外省市人员,被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用(或者在津投资办企业),在本市依法缴纳社会保险,且最后一次缴费时间为上月或当月的,可以申请落户。
    • 人才引进落户政策的具体内容是哪些呢?谢X解答
      浙江在线咨询 2022-08-04
      人才引进简单说就是指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!现在人才引进政策越来越紧,您首先要满足的基本条件就是:有本科统招、超过35岁要中级职称、有干部身份。希望以上对您有用。