一、新入职员工没有上一年工资怎么缴纳公积金
敬告:若贵单位员工此前并未曾建立住房公积金账户,则需要首先办理个人开户手续。具体操作步骤如下:
(一)需提供由用人单位开具的《城镇社会保险参保人员花名册》等录用证明文件正本及其复印件;
(二)请提交员工本人身份证复印件;
(三)同时,还需携带经办人身份证原件以及复印件前往指定开户银行进行办理。
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
二、新入职员工发薪日会給一个月工资吗
自劳动者开始在用人单位上任之日起,该用人单位便与其确立了劳动关系。依照劳动法律法规的相关规定及双方签订的劳动合同,用人单位有义务按时、按量地向劳动者划拨薪酬。倘若劳动者未能按时收到劳动报酬,则可选择向劳动保障监管部门投诉以维护自身权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
敬启者:鉴于贵司员工尚未开设住房公积金账户,我们建议您首先为他们办理个人账户设立手续。具体步骤如下:首先,请向我们提供由贵公司开具的《城镇社会保险参保人员花名册》等相关录用证明文件,并同时将这些文件的复印件递交至我们处;其次,烦请您提交每位员工的身份证明复印件;最后,请您携带经办人本人的身份证原件以及该身份证的复印件,前往指定的开户银行进行账户设立事宜。
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