打架致人重伤二级判刑。具体如何判刑情况如下:1、打架致人重伤二级,符合轻伤以上标准,达到刑事立案标准,构成故意伤害罪。打架致人重伤二级,属于致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑这;2、若被告人有自首情节,应当从轻、减轻处罚;若有坦白、认罪认罚、赔偿取得谅解等量刑情节,可以从轻、减轻处罚。
打架轻伤怎么判
打架致人轻伤,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所谓轻伤,是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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打架事件引发二级轻伤
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管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
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打人二级轻伤如何维权,山西在线咨询 2022-10-21既然属于轻伤,可以要求依法追究对方的法律责任啊。依据法律规定,故意伤害他人的才,造成轻伤以上后果的,涉嫌故意伤害罪的,应当判处3年以下有期徒刑的。至于赔偿,你方的所有损失均可以要求赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、营养费、交通费等等。需要根据实际情况来具体计算的。如果需要详细解答,可以电联或者面谈。我是新乡A,愿意竭诚为你提供法律帮助。
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打架斗殴、故意伤害案件,如何处理,致人轻伤二级的量刑标准是什么宁夏在线咨询 2022-02-14发生打架斗殴、故意伤害案件,要及时送往医院救治,并报警,公安机关受理后,在24小时内给被害人开具伤情鉴定委托书,到指定的法医鉴定机构进行法医鉴定,根据不同伤情,结果分为重伤一级、重伤二级;轻伤一级、轻伤二级;轻微伤;分别处理:轻微伤的,是治安案件,双方达不成赔偿协议,要对嫌疑人拘留罚款,被害人向法院起诉要求赔偿;轻伤一级、轻伤二级,构成故意伤害罪,是刑事案件,要追究嫌疑人刑事责任,判刑三年以下,重
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造成了二级伤害了,打架轻伤害二级判几年呢?湖北在线咨询 2022-07-23根据我国刑法规定,故意伤害他人身体造成轻伤的,对被告人可处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制。三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑: (一)故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑 (二)故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月伤情介于轻度和重度之间的,为有期徒刑一年伤情接近重伤的,为有期徒刑一年六个
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打架打死人如何判定轻伤二级西藏在线咨询 2022-04-18二级轻伤不是一个衡量人身损害赔偿的标准,人身损害伤残等级才是计算损害赔偿的依据。 一般报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
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上班时间打架、被打,算工伤吗,如何维护公司利益,能得到工伤吗?湖北在线咨询 2022-03-03因为工作原因受伤才算工伤,如上班时间打架、被打一般不算,维护公司利益不受损害除外《工伤保险条例》规定如下:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于