职工损坏公司设备处罚
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-06 06:55:52
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职工损坏公司设备处罚分情形而定。公司设备是自然损坏的,属于自然磨损,不能对职工进行处罚;如果是职工故意损坏,职工需要赔偿单位损失,单位可以根据情况追究侵权责任。如果是过失损坏的,单位可以要求赔偿损失,赔偿方式可以由职工和单位协商进行。也可以在职工工资中按照比例抵扣。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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