工地受伤了误工费和营养费怎么算-法师兄

工地受伤了误工费和营养费怎么算

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-01 13:50:46 408 人看过

一、工地受伤了误工费和营养费怎么算

工地受伤了误工费和营养费计算方式如下：

1．误工费，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资；

2．营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

二、工伤赔偿协议书怎么写才有效

工伤赔偿协议书要有以下条款才有效：

1．劳动者入职用人单位的时间，劳动者的工作职位，劳动合同的起止时间；

2．劳动者在何时、何地、因为什么原因受了工伤以及医院诊断的具体情况；

3．劳动者治疗过程中产生的相关费用以及具体的金额；

4．双方享有的权利和承担的义务。

三、怎么样才算是工伤

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4．患职业病的；

5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7．法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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一、工伤商业保险误工费营养费护理费是如何算一般如果员工工伤的话，一般不会是不需要支付误工费营养费护理费等相关费用。但需要向劳动者支付相应的补偿。1.工伤不存在误工费和营养费之说，由用人单位按原工资标准发放工资。未经劳动能力鉴定的，工伤职工需要护理的，由用人单位承担!2.如果工伤职工通过劳动能力鉴定，经确认需要护理的，按完全不能自理，大部分不能自理，部分不能自理三个等级，以当地上年度平均工资为标准，按50%40%30%从工伤基金领取护理费。3.法律依据：《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不

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