定作人中途变更承揽工作要求，造成承揽人损失的怎么处理-法师兄

定作人中途变更承揽工作要求，造成承揽人损失的怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 05:59:06 472 人看过

定作人可以中途变更承揽工作的要求，但根据公平原则，定作人中途变更对承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿承揽人的损失。

承揽人按照原要求完成部分工作的，定作人应当支付该部分工作的报酬。由承揽人提供材料的，定作人应当支付完成该部分工作所耗费的材料的价款和保管费。按照新要求需增加材料的，由定作人负担费用。新要求使原承揽工作质量、难度提高的，定作人应当相应增加报酬。因定作人中途变更合同，使工期顺延，因此造成承揽人误工损失的，由定作人赔偿损失。

《民法典》第七百七十七条

定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
承揽合同中，定做人不予协助致使承揽工作无法完成的，怎样处理？

在实践中，承揽合同的定做人不履行协助义务致使承揽工作无法完成的，承揽人首先应当催告定做人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行。顺延履行期限的计算应当自定做人不履行协助义务之日起，至定做人恢复履行义务之日截止。如果定做人在承揽人确定的合理期限内仍然在实践中，承揽合同的定做人不履行协助义务致使承揽工作无法完成的，承揽人首先应当催告定做人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行。顺延履行期限的计算应当自定做人不履行协助义务之日起，至定做人恢复履行义务之日截止。如果定做人在承揽人确定的合理期限内仍然不履行其协助义务的，则承揽人有权解除合同。

2023-06-09

245人看过
合同内容
承揽人定作人怎么区分

定作人指承揽合同中要求承揽人完成一定工作，接受其工作成果并支付报酬的一方。承揽人是指承揽合同中以自己的设备、技术和劳力独立完成约定工作并向对方交付工作成果的当事人。比如甲、乙双方签订一份加工承揽合同，由甲为乙加工一批零部件。那么甲是承揽人，乙是定作人。一、承揽合同有哪几种在日常生活中，几类极为普通和常见的承揽合同有：1、加工合同。加工合同是承揽人按照定作人的具体要求，使用定作人提供的原材料或半成品，加工制作出成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。2、定作合同。定作合同是指承揽人按照定作人的具体要求，使用自己的材料和技术制作出成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。3、修理合同。修理合同是指承揽人按照定作人的要求，修复损坏的物品，定作人为此支付报酬的合同。4、复制合同。复制合同是指承揽人按照定作人的要求，制作与定作人提供的特定物相同的成品，定作人接受该成品并支付报酬的合同。5、测试合同。测

2023-02-22

335人看过
合同成立
承揽人要求定作人协作的定作人可以不履行吗

《中华人民共和国民法典》第七百七十八条：承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同。一、承揽法律关系有什么法律特征（1）承揽关系的标的是一定的工作成果。承揽关系是完成工作的法律关系，这种法律关系，以承揽合同的设立为前提，合同设立的目的是完成一定的工作，工作完成的标志是工作成果的产生。因此，承揽注重的是工作成果，而不是工作本身。承揽关系的标的是工作成果而不是工作过程。当然，工作成果的取得无疑要通过承揽人付出一定的劳务，但承揽法律关系却不是提供劳务。承揽人如果仅仅进行工作而没有工作成果，对于定作人来说就没有任何意义。（2）承揽关系的标的具有特殊性。承揽关系的标的是一定的工作成果，但这个工作成果在合同订立时却是不存在的，而是要通过承揽人的承揽行为来完

2023-04-06

492人看过
连带赔偿责任
定作人承揽人是什么

定作人指承揽合同中要求承揽人完成一定工作，接受其工作成果并支付报酬的一方。除一般的行为能力要求外，法律对定作人的资格并无特别限制，定作人可以是自然人，也可以是法人。承揽人，又称“承揽方”。是指承揽合同中以自己的设备、技术和劳力独立完成约定工作并向对方交付工作成果的当事人。一、承揽关系有什么特点1、承揽关系中，定作方与承揽方自始至终的地位均平等，不存在有人身依附关系。2、承揽方可以将承揽合同的部分工作交付第三人完成，也可以雇佣他人共同或与人合伙完成承揽工作。3、是按合同完成某项工作，承揽合同的标的，表现为物化的劳动成果，而不是承揽人劳动的本身。这种物化的劳动成果按承揽工作的类型不同，可分为劳动力的劳动成果，脑力劳动的成果，复合型劳动成果。4、承揽关系的报酬是确定或可以按约计算的，但是否能获利益是不确定的。二、定作人责任在实践中承担的形式有哪些第一，定作人承担替代赔偿责任。第二，定作人与承揽人

2023-06-23

461人看过

劳务外包
承揽人工作受伤定作人要不要赔偿

承揽人工作受伤，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。一、承揽合同属于劳务外包吗承揽合同与劳务外包没有必然的联系，因此承揽合同不属于劳务外包。《民法典》规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。二、承揽人应当按照法律的规定承担哪些义务承揽人的义务按照法律的规定归纳为承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作；承揽人提供材料的，承揽人应当按照约定选用材料并接受定作人检验；承揽人在工作期间，应当按受定作人必要的监督检验；承揽人应当按照定作人的要求保守秘密等。三、加工合同怎么写?起草加工合同应当写明合同主体，承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、履行期限、

2023-04-04

186人看过
连带赔偿责任
承揽人造成第三人损失谁负责

若承揽人因工作原因造成第三人损失的，一般应当由发包方对第三人的损失负责，若承揽人有重大过失或者故意，发包方可以向其追偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。承揽人将工作交给别人后定作物有瑕疵由谁负责根据承揽合同的性质，承揽人应当在约定的期限内提供符合定作人要求的工作成果，承揽人对工作的完成承担全部的责任，即使承揽人根据本条规定将辅助性工作交由第三人完成，也要对整个的工作负责。第三人完成的工作不符合定作人的要求，承揽人应当向定作人承担违约责任。第三人的工作不符合主要表现为未及时完成承揽人交给的辅助工作、完成的质量和数量不符合定作人的要求或者合同的约定。第三人未及时完成工作致使工作成果迟延交付的，承揽人应当承担迟延交付的违约责任，第三人完成的工作质量不符合要求的，承揽人应当负

2023-08-13

458人看过
格式合同
定作人可以中途变更工作要求吗

一、定作人可以中途变更工作要求吗根据民法典的规定，定作人有权中途要求承揽人变更工作要求，但因变更工作要求对承揽人造成损失的，定作人应当承担损失赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十七条：定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。二、定作人可以随时解除承揽合同吗定作人可以随时解除承揽合同，但要赔偿承揽人的损失。如果承揽人未经定作人同意，将其承揽的主要工作交由第三人的，定作人也可以随时解除承揽合同，就不必赔偿承揽人的损失。三、承揽合同的内容有哪些承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款。承揽合同的主体是双方当事人，即定作人和承揽人，定作人的主体资格原则上不受限制，公民、法人及其他经济组织均可成为定作人;承揽人作为主体要有合法资格。承揽合同当事人既可以口头约定合同的内容，也可以采用书面形式。实践中，公

2023-06-15

181人看过
债权人
承揽工作完成后定作人不给钱怎么办

定作人无正当理由不履行支付报酬等义务的，承揽人有权对完成的工作成果行使留置权。所谓留置权是指债权人对按照合同约定占有债务人的财产，在债务人不按照合同约定的期限履行债务时，留置该财产以实现债权的权利。付款期限届满时，定作人未向承揽人支付报酬或者材料等价款的，承揽人有权留置工作成果，并通知定作人在不少于60日的期限内支付报酬以及其他应付价款，定作人逾期仍不履行的，承揽人可以与债务人协议将留置的工作成果折价，也可以依法拍卖、变卖该工作成果，以所得价款优先受偿。受偿的范围包括定作人未付的报酬及利息、承揽人提供材料的费用、工作成果的保管费、合同中约定的违约金以及承揽人的其他损失等等。工作成果折价或者拍卖、变卖后，其价款超过定作人应付款额的，归定作人所有，不足部分由定作人清偿。《民法典》第四百五十三条【留置权债务人的债务履行期】留置权人与债务人应当约定留置财产后的债务履行期限;没有约定或者约定不明确的

2023-06-14

280人看过

法律综合知识
工作中的损害责任是如何由承揽人承担的

一、工作中的损害责任是如何由承揽人承担的在承揽合同中，对于承揽人工作期间因工作致他人的损害，定作人不负责任，而由承揽人承担责任，这是一般的原则。在雇用合同中，因受雇人是由雇用人指挥，听从雇用人的安排而劳动的，所以由此劳动而致他人的人身或财产受到损害的，应由雇用人对此承担责任。《民法典》第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。二、承揽人有哪些权利和义务1．权利承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。2．义务（1）承揽人提供材料的，应当按照约定选用材料，并接受定作人检验。（2）承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果。（3）承揽人应当按照定作人的要求保守秘密。《民法典》第七百七十三条【承揽辅助工作转交】承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助

2023-10-17

495人看过
法律综合知识
定作人如何履行承揽合同，定作人可以监督检验承揽工作吗

一、定作人如何履行承揽合同定作人应按以下标准履行承揽合同：1．按照约定提供材料。由定作人提供材料的，定作人应按照约定提供材料。2．支付报酬。定作人需支付的报酬和材料等费用的标准，合同中有约定的，按照约定的数额支付；如合同中没有约定或者约定不明确，则依通常标准支付。定作人应按照合同约定的期限支付报酬。3．协助义务。为了使承揽人及时完成工作成果，定作人应依约定及按诚实信用原则，积极协助承揽人工作。定作人不履行协助义务的，承揽人有权顺延履行期限，并在定作人对所提供的不符合要求的原材料及图纸等拒绝补正时有合同解除权。4．验收并受领工作成果。对承揽人完成并交付的工作成果，定作人应及时检验，对符合约定要求的，应接受该工作成果。超过约定期限领取定作物的，定作人负受领迟延责任。二、定作人可以监督检验承揽工作吗？定作人可以监督检验承揽工作。根据承揽工作的性质，承揽人是按照定作人的要求完成一定工作的，因此，定

2022-06-20

444人看过
保证
定作人和承揽人的关系

承揽人的义务包括按约完成承揽任务并交付工作成果、以自己的设备、技术和劳力亲自完成约定工作、妥善保管并合理使用定作人提供的原材料等；定作人的义务有按约定提供材料或检验承揽人所提供材料的义务、协助的义务、受领承揽人所完成工作成果的义务、支付报酬的义务。一、承揽人需要亲自完成哪些工作？承揽人应当亲自完成的工作是：（1）以自己的设备、技术和劳力完成主要工作；（2）按照约定选用材料并接受定作人检验；（3）按照约定时间向定作人交付该工作成果并提供必要的技术资料；（4）妥善保管定作人提供的材料；（5）按照定作人的要求保守秘密。二、民法典规定承揽合同有哪些种类？承揽合同是一种合同类型，是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同，《民法典》第七百七十条规定承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。《民法典》第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承

2023-03-28

99人看过
法律综合知识
承揽工作致人损伤责任谁担

一、承揽工作致人损伤责任谁担承揽人受伤一般是由承揽人自己对其损害承担责任，定作人只有在对定作、指示或者选任具有过失时，才会承担与其过失相应的赔偿责任，其他情形下的，如果发生了承揽人受伤，定作人对其损害都不需要承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。二、承揽合同纠纷管辖范围是什么承揽合同纠纷管辖范围是合同履行地的人民法院或者是被告住所地的人民法院，同时当事人可以协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖。《民事诉讼法》第二十四条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十五条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择

2023-11-03

321人看过

法律综合知识
定作人要求不合理时承揽人有哪些义务

一、定作人要求不合理时承揽人有哪些义务签订承揽合同后，承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。《中华人民共和国民法典》第七百七十六条：承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的，应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿损失。二、定作人的监督检验权所谓定作人的监督检验权，是指在承揽工作期间，定作人可以对承揽人的工作进行必要的监督检验的权利。定作人订立承揽合同的目的，在于获得承揽人交付符合合同约定的工作成果。在承揽合同的履行过程中，为了预防承揽人在工作过程中可能出现利用其自身技术、经验优势而为的种种欺诈以及承揽人最终交付的工作成果可能存在瑕疵，法律特别赋予定作人对承揽工作的监督检验权。但是，定作人应当在合理的范围内行使监督检验权：（1）定作人所为的监督检验应当是必要的。通常情况之下，定作人的监督检验权的内容主要包括：①对承揽人使用的材

2023-06-15

203人看过
诉讼代理
承揽人应按定作合同如期完成工作

2001年6月15日，原、被告签订《新大楼铝合金门窗安装协议》，被告的新大楼四层铝合金门窗安装工作由原告承揽，由原告提供材料，报酬为每平方米130元。协议规定：第一层（第一期）的完工期限为2001年7月1日、以后每期工期为20至25天即第二层（第二期）的完工期限为2001年7月26日、第三层和第四层（第三期）的完工期限为2001年8月20日。报酬分期支付。在每期完工验收合格后付清该期报酬。原告安装了第一层、第二层后，被告依约支付了第一期、第二期的报酬。第三层的安装，原告拖到2002年5月底才完工。第四层的铝合金门窗，原告只安装了四周边框，至今一直未完工，致使被告对第四层房屋无法使用。被告多次催促原告早日完工未果。令被告意想不到的是，原告不但不来完工，反于2002年8月7日以被告拖欠报酬为由申请法院对被告厂的设备采取保全措施予以查封。被告不知用法律维护自已的合法权益，委曲求全地付了第三层的报

2023-06-09

123人看过