如果支付抚养费的一方拒不支付抚养费,另一方申请强制执行的,可以从工资里扣。强制执行的时候可以提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入,请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除。
一、起诉一方可以不支付抚养费吗
未直接抚养孩子的一方不支付抚养费的,另一方起诉要求其支付抚养费。法院判决后如果对方仍然推诿拒绝支付抚养费的,直接抚养孩子的一方可以向法院申请强制执行,或者法院请未直接抚养孩子的一方单位协助,每月定期从工资账户中划拨抚养费,履行作为父母的抚养义务。
二、拖欠前妻子女抚养费会执行现在妻子的财产吗
拖欠前妻抚养费,不会执行现任妻子的财产,需要执行的是男方的个人财产。
强制执行措施有:
(1)提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入。如请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除;
(2)查封、扣押、冻结、变卖被申请人的财产。财产被查封、扣押后,执行员责令被执行人在指定期间履行法律确定的义务。
逾期不履行,按照规定法院可将被查封、扣押的财产交有关单位进行拍卖或者变卖,强制负有义务的当事人履行义务。
三、工资被冻结能够立案吗
工资被冻结是可以强制执行的,前提是此费用不是被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。否则不能被强制执行,人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资可以从抚养费里扣吗黑龙江在线咨询 2022-11-20不能够从工资卡中扣,因为根据《工资支付暂行规定》的规定,在劳动关系存续期间,用人单位应从劳动者工资中代扣、代缴以下费用: 1、应当由劳动者个人缴纳的工资、薪金所得税款; 2、应当由劳动者个人缴纳的社会保险费; 3、应当由劳动者个人缴纳的住房公积金; 4、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用; 5、国家法律法规规定的其他费用。 也就是说,用人单位可以协助执行法院的裁判代扣劳动者应
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孩子从哪里要抚养费浙江在线咨询 2022-07-171、抚养费的给付期限,一般应至子女十八周岁为止。 2、十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。
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法院已经判决了要支付八百抚养费,孩子的抚养费能从工资扣吗?广东在线咨询 2022-07-26如果法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费,用人单位可以代扣。根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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有孩子11岁成年的抚养费能从小扣吗宁夏在线咨询 2023-10-271、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入,参照上述比例确定。 2、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。因此,社会上很多人认为,抚养费