西安市政府办公厅发布通知，对一类至八类行业用人单位的基准费率进行了调整，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。个人不需要缴纳工伤保险。失业、工伤保险阶段性费率已延续执行至2021年6月30日，工伤保险费率以基准费率为基础下调50%。

根据西安市政府办公厅关于调整基准费率的通知，该市一类至八类行业的基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。个人不缴纳工伤保险。自2020年7月1日起，失业、工伤保险阶段性费率按照西安市人民政府办公厅《关于做好降低社会保险费率工作的通知》（市政办发〔2019〕32号）规定延续执行至2021年6月30日，工伤保险费率以基准费率（含工程建设项目参保缴费费率）为基础下调50。

【工伤保险费率下调50%】

工伤保险费率下调50%的相关法律分析如下：

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费率由用人单位职工工资总额和工伤保险费的缴纳比例确定。工伤保险费率应当根据社会保险基金、工伤发生率以及工伤风险程度等因素，逐步调整。

近日，国务院决定将工伤保险费率下调50%，这是工伤保险费率首次下调，也是工伤保险领域一项重要的改革措施。这一举措旨在减轻企业负担，提高工伤保险的保障水平，进一步促进经济社会的发展。

此次下调50%的工伤保险费率，对于企业来说，无疑是一个利好消息。企业将可以减轻更多的工伤保险费用，从而降低企业的社会保险成本，提高企业的盈利水平。此外，下调工伤保险费率还将有利于促进工伤保险制度的可持续发展，对于工伤保险基金来说，也是一个好消息。

不过，下调工伤保险费率也意味着工伤保险的保障水平将有所降低。因此，在下调工伤保险费率的同时，还应当加强工伤保险的监管，确保工伤保险资金的安全和有效使用，维护社会稳定和公平正义。

总之，工伤保险费率下调50%是工伤保险领域的一项重要改革措施，将对企业和社会带来积极影响。在实施这一政策的同时，我们应当加强监管，确保工伤保险资金的安全和有效使用，促进工伤保险制度的可持续发展。

工伤保险费率下调50%是工伤保险领域的一项重要改革措施，将对企业和社会带来积极影响。在实施这一政策的同时，我们应当加强监管，确保工伤保险资金的安全和有效使用，促进工伤保险制度的可持续发展。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。