甘肃一幼儿园教师体罚学生被解聘了，教师打骂幼童的处理办法有：首先要先确定因打骂造成的实际损失，然后可以搜集好相关证据进行起诉。教师辱骂体罚学生触犯的法律有：教师法、未成年人保护法等。

一、甘肃体罚学生幼儿园教师被解聘

24日，甘肃张掖民乐县，有人拍到一幼儿园教师击打多名学生头部的视频画面。25日，民乐县教体局工作人员回应称，已对事件介入调查，24日晚连夜召开了家长会，相关的处理情况将及时向社会公布。

二、教师打骂幼童怎么处理

教师打骂幼童的处理方式为：需要先确定实际损失。也可以搜集好证据起诉解决。

《幼儿园管理条例》第二十八条规定，违反本条例，具有下列情形之一的单位或者个人，由教育行政部门对直接责任人给予警告、罚款的行政处罚，或者由教育行政部门建议有关部门对责任人员给予行政处分：

（1）体罚或变相体罚幼儿。

三、教师辱骂体罚学生触犯哪些法律

教师辱骂体罚学生触犯的法律有：未成年人保护法、义务教育法、教师法等。

《中华人民共和国未成年人保护法》

第二十一条学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

第六十三条学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，依法给予处分。

《中华人民共和国义务教育法》

第二十九条教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。

教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

《中华人民共和国教师法》

第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二）体罚学生，经教育不改的；

（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《中华人民共和国教师法》（2009修正）：第八章　法律责任　　第三十七条　教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：\n（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；\n（二）体罚学生，经教育不改的；\n（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。\n教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。