河南省《禁止使用童工规定》实施细则-法师兄

河南省《禁止使用童工规定》实施细则

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-12 16:14:11 282 人看过

发布文号:

第一条根据国务院《禁止使用童工规定》(以下简称《规定》)，结合我省实际情况，制定本细则。

关联法规：

第二条童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和本细则规定允许从事无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。

第三条禁止任何单位和个人以任何形式使用童工。

父母或者其他监护人，不得允许未满16周岁的子女，或者被监护人做童工。

第四条文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上劳动行政部门批准。

文艺工作者，系指专门从事表演艺术工作的人员。

运动员，系指专门从事某项体育运动训练和参加比赛的人员。

艺徒，系指杂技、戏曲以及工艺美术等领域中从师学艺的人员。

第五条各级劳动行政部门职业介绍和就业服务机构、工商行政管理部门以及用工单位和个人，在就业登记、核发务工许可证、职业介绍、发放营业执照、办理招收录用手续等环节，必须严格核查就业、应招人员的年龄，凡不符合规定的，一律不予办理。

核查年龄以公安机关发放的本人身份证为准。

任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同，并依法追究当事人的责任。

第六条违反规定使用童工的单位或个人负责将童工送回原居住地，所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，由使用童工的单位或个人按照当地企业职工因工出差的标准支付。

第七条违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工，应及时送往医院治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活等费用，医疗期最长为20个月。

《规定》第十一条所规定的其他费用，按下列标准支付：

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多童工相关文章

童工
禁止使用童工规定的案例适用

一、基本案情：2003年4月，劳动保障监察机构接到群众举报，反映某高校后勤集团食堂使用一名童工。劳动保障监察机构根据举报提供的线索找到一名疑似童工的员工，单位负责人解释说该员工是其在本单位食堂任厨师的舅舅介绍来打工的，才工作了二十多天，录用时其舅舅保证他已满16岁，但是单位不能提供该员工的身份证以及其他录用登记证明材料。劳动保障监察机构立即与该员工户籍所在地派出所联系，当地派出所积极配合，开具户籍证明，证明该员工出生于1987年5月15日，即该员工年龄未满16周岁，确实是童工。劳动保障监察机构根据《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）第六条和第八条规定对该单位处以一万五千元罚款，并责令单位在三日内将该童工遣送回家。二、案例分析：使用童工的行为是国家明令禁止的行为，《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）第二

2023-04-12

411人看过
童工
使用童工哪里管,禁止使用童工的规定是什么

一、使用童工哪里管县级以上人民政府劳动保障行政部门二、禁止使用童工规定第一条为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;

2023-04-28

263人看过
专利实施
湖南省专利实施奖励办法实施细则

【法规标题】湖南省专利实施奖励办法实施细则第一条根据《湖南省专利实施奖励办法》(以下简称《办法》)，制定本实施细则。第二条《办法》第二条规定的奖励范围：实用新型、外观设计必须是已授予专利权的;发明专利申请必须是公开两年以上的。“经济效益”包括直接经济效益(或称一次经济效益)和间接经济效益(或称二次经济效益)。直接经济效益是指已经取得的直接(一次)累计净增经济效益和年均净增经济效益(两者同时列出)，如净增销售收入、缴纳税金、利润;间接经济效益是指节约能源，降低原材料消耗，以及提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率等。经济效益必须取得有关证明。“社会效益”一般是指改善劳动条件、保证安全生产、消除公害污染、保持生态平衡、保护人民身体健康、控制人口增长、提高人口素质、提高国防能力、保证国家和公共安全等方面所发挥的作用等。第三条授予金奖的项目必须具备以下条件：1、已被授予专利权的实用新型和外观设计专

2023-04-23

202人看过
房屋继承
河南省城镇房地产产权产籍管理实施细则

第一章总则第二章城市房屋产权管理第三章产籍管理第四章罚则第五章附则第一章总则第一条为了加强城镇房地产产权户籍管理，依法保护房屋所有权者的合法权益，根据国家建设部第七号令《城市房屋产权产籍管理暂行办法》及国家的有关规定，制定本细则。第二条本细则适用于河南省境内所有城市、县城、建制镇和工矿区行政区域内所有的房屋。即全民、集体、私人和人民团体（含宗教房产）所有的房屋，均需按照规定，办理房屋产权登记手续，核发产权所有证。第三条全省各级房地产管理部门，是各级人民政府对城镇房地产产权产籍实行行政管理、业务指导、检查监督的主管部门。各级产权产籍监理部门具体负责房屋产权登记发证、产权转移监证、房屋测绘和房地产档案资料的管理工作。第二章城市房屋产权管理第四条城市房屋产权取得、转移、变更和它项权利的设定，均应依照《河南省房地产产权产籍管理实施细则》的规定，在规定的时间内向房屋所在地的市、县人民政府房地产主管部

2023-06-10

110人看过

国务院
国务院禁止使用童工相关规定

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。根据国务院>：国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人统称使用童工)。禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用的不满16周岁的专

2023-04-26

80人看过
损害赔偿
河北省人身损害赔偿实施细则

具体情况具体分析。（一）人身损害的一般赔偿范围（受害人没有达到残疾级别）1、医疗费2、住院伙食补助费3、营养费4、误工费5、护理费6、交通费7、住宿费（二）受害人因伤致残的赔偿范围：8、残疾赔偿金9、残疾辅助器具费10、被抚养人生活费12、后续治疗费13、精神损害抚慰金（三）受害人死亡的赔偿范围：14、丧葬费15、死亡赔偿金16、被抚养人生活费17、办理丧葬事宜支付的交通、食宿费用18、精神损害抚慰金四川人身损害赔偿标准一、医疗费：按照票据确定医疗费。二、住宿费：受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费；受害人死亡，受害人亲属办理丧葬事宜指出的住宿费。三、死亡赔偿金：计算公式《最高院人损解释》：城镇居民：按上一年度城镇居民人均可支配收入计算A年龄X60岁22368元／年20年＝447360元B年龄60岁X75岁22368元／年（80－X）年＝＊元

2023-07-14

375人看过
童工
苏州市贯彻落实《禁止使用童工规定》工作情况

为全面贯彻落实部、省八部门联合下发的《关于贯彻落实〈禁止使用童工规定〉的通知》精神，整顿和规范劳动力市场秩序，打击非法使用童工的行为、保护少年儿童身心健康，我市八部门对照《通知》精神，并结合我市维权年执法大检查活动，在全市范围内同时开展了禁止使用童工的执法检查，对查实的使用童工的单位，已责令用人单位全部护送回原藉交给了监护人，并由当地公安部门出具证明。对使用童工的用人单位依法进行了处罚，主要情况如下：一、成立贯彻落实《通知》工作协调小组为加强对《通知》要求的落实，保证工作取得实效，我市成立了由局分管局长任组长，其它部门分管领导任副组长的贯彻落实《规定》工作协调小组，协调小组办公室设在市劳动保障局劳动关系与监察处，协调小组办公室全面负责贯彻落实《通知》工作的开展，各市、区也建立了相应的工作组，确保此项工作的顺利开展。为贯彻落实省厅《通知》精神，做好宣传发动工作，我们通过电台、报刊、举办现场咨

2023-06-09

265人看过
童工
禁止使用童工规定的童工特殊保护条款

《禁止使用童工规定》对童工的特殊保护主要规定如下：第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。第五条县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责本规定执行

2023-06-05

86人看过

管制
湖南省社区矫正实施细则2022

湖南省社区矫正实施细则2022如下：1、为依法规范实施社区矫正，正确执行刑罚，教育改造罪犯，预防和减少重新犯罪，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》和最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《社区矫正实施办法》等有关法律、法规、规章的规定，结合我省实际，制定本细则；2、对被判处管制、宣告缓刑、裁定假释以及决定暂予监外执行的罪犯，依法实行社区矫正。对于被判处剥夺政治权利在社会上服刑的罪犯，司法行政机关配合公安机关监督其遵守刑法第五十四条的规定，并及时掌握有关信息。被判处剥夺政治权利在社会上服刑的罪犯可以自愿参加司法行政机关组织的心理辅导、职业培训和就业指导等活动；3、社区矫正人员应当遵守法律、法规、人民法院作出的禁止令和社区矫正有关规定，服从监督管理，接受教育矫正。社区矫正人员的人身安全、合法财产和辩护、申诉、控告、检举以及其他未被依法剥夺或者限制的权利不受侵犯。社区

2023-08-09

457人看过
工伤保险
河南省劳动和社会保障厅关于印发《河南省省直工伤保险统筹实施细则》的通知

2004-9-20发文单位：河南省劳动和社会保障厅文号：豫劳社工伤[2004]8号发布日期：2004-9-20执行日期：2004-9-20第一章参保范围和对象第二章工伤保险登记第三章工伤保险费征缴第四章工伤保险待遇支付管理第五章附则省直统筹各行业单位：根据《工伤保险条例》（国务院第375号令）和《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》（豫政[2003]54号），结合省直工伤保险统筹实际，我厅制定了《河南省省直工伤保险统筹实施细则》，现印发给你们，请认真贯彻执行。河南省劳动和社会保障厅二○○四年九月二十日附件：河南省省直工伤保险统筹实施细则根据《工伤保险条例》（国务院第375号令）（以下称《条例》）和《河南省实施暂行办法》（豫政[2003]54号）（以下称《办法》），结合省直工伤保险统筹实际，制定本细则。第一章参保范围和对象第一条在本省行政区域内参加省直养老保险统筹的各类企业（以下称用人单位）

2023-04-22

416人看过
童工
法律规定企业禁止使用童工的吗

不可以使用童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。一、使用童工应承担哪些法律责任1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。2、用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位

2023-03-17

426人看过
农村宅基地
河南省关于农村宅基地登记发证的实施细则

一、申报凡是拥有宅基地的土地使用权人，须领取由土地部门统一印发的《农村宅基地使用权申报登记表》，以户为单元，每宗宅基地填写一份。村民使用的宅基地，必须提交由经济社、村委会二级经济组织及镇政府出具的土地权属来源证明。然后由调查组负责收集申报材料上交土地管理部门对权属进行审核。二、权属调查国土部门根据土地使用权人的申请，对宅基地范围、界线、界址、权属性质、用途等情况进行实地调查、记录并经相邻各方认定，填写宅基地地籍调查表，绘制宗地草图，为地籍测量作准备。在宅基地调查过程中，本宗地使用者和相邻地使用者应按通知规定时间内到场共同指界，对双方共同确认的用地界线和界址点进行签名、盖章，如不能参加指界的，应书面委托代理人出面指界。三、审核与公告经土地行政主管部门审核，对认为符合登记要求的宗地进行公告，公告内容主要包括土地使用者的名称、地址、准予登记的土地权属性质、面积、坐落、四至范围等。四、审批公告期满

2023-04-13

315人看过

立功
河南省禁止赌博条例

第一条为了禁止赌博活动，维护社会治安秩序，促进社会主义精神文明建设，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条凡以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业的，依照刑法有关规定追究刑事责任。凡在本省行政区域内赌博或为赌博提供条件的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》等法律、法规和本条例处理。第三条凡用任何方式，以财物为注争输赢的，均为赌博行为；凡为赌博提供场所、赌资、赌具、交通、通讯工具的或为赌博放哨、通风报信、护场等，均为赌博提供条件的行为。国家另有规定的，从其规定。第四条查禁赌博应当贯彻社会治安综合治理的方针，坚持严格执法和教育与处罚相结合的原则。第五条各级人民政府应当加强对查禁赌博工作的领导，组织、协调有关部门按照各自职责落实查禁赌博工作的综合治理责任制。公安机关是查处赌博的主管机关。机关、团体、企业事业单位及村（居）民委员

2023-04-24

184人看过
童工
禁止使用童工的限定标准

第二条童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。第四条禁止国家机关、社会团体、企业事业单位（以下统称为单位）和个体工商户、农户、城镇居民（以下统称为个人）使用童工。第五条禁止各种职业介绍机构以及其他单位和个人为未满16周岁的少年、儿童介绍职业。第六条各级工商行政管理部门不得为未满16周岁的少年、儿童核发个体营业执照。第七条父母或者其他监护人不得允许未满16周岁的子女或者被监护人做童工。第八条文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上（含县级，下同）劳动行政部门批准。文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定，由国务院劳动行政部门会同国务院文化、体

2023-04-22

158人看过