新增社保人员需要的资料，具体如下：

1、本人身份证（16岁以下未领取身份证除外）、户口簿（本市户籍）；

2、残疾证（因残疾缀学）；

3、大病医疗凭证（因大病缀学）；

4、新生儿，需提供户口簿；

5、复读学校开具的证明（复读生）；

6、学校相关就读证明（在医保服务点办理新增在校学生、在园幼儿）；

7、被委托人身份证（委托他人办理）。

社保卡办理流程：

1、到各市各街道社会保障服务中心；

2、工作人员初审申领资料，通过初审的，打印填写《申领登记表》；

3、申领人核对《申领登记表》信息，并签名确认；

4、市民服务和社会保障卡管理中心收取申领资料30日后完成制卡，并通知申领人领卡；

5、申领人收到领卡通知后，凭本人有效身份证件原件到原办理点领取社会保障（市民）卡。

办理社保卡的好处：

1、办理社保卡之后，个人缴纳一部分钱，财政补助一部分钱，这些钱你可以拿来给买药，小孩子抵抗力比较差，所以办理社保卡可以获得财政补助；

2、如果孩子生病住院，办理医保卡之后，就可以按照一定比例来进行报销；

3、承保机会大，年纪越大身体毛病越多，小时疾病又会影响未来，趁早投保可避免加费或拒保；

4、减轻孩子将来的负担，当子女成年时，保费缴完，即可拥有终身保障；

5、培养孩子的责任感，养成孩子良好价值观，长大后协助分担保险费，培养责任感。

法律依据：《中华人民共和国保险法》第五十八条

保险标的发生部分损失的，自保险人赔偿之日起三十日内，投保人可以解除合同；除合同另有约定外，保险人也可以解除合同，但应当提前十五日通知投保人。

合同解除的，保险人应当将保险标的未受损失部分的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。

社保当月新增开始扣费吗？

社保开始扣费时间，是在新增当月开始扣费。

每月1－10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。

各个险种的实际生效时间是一样的，都是自第一次缴费开始生效。但是：

1、养老险需要交纳15年，退休后可以享受养老待遇。

2、医疗险男需要交纳25年、女需要交纳20年，退休后享受医疗待遇。并且医疗险需要连续缴纳6个月，才可以享受住院及大病报销。

3、生育险需要连续缴纳12个月，且不间断，生育时可以享受生育津贴。

4、工伤保险自缴纳之日起，之后发生工伤的，可以享受待遇。

5、失业险只有在合同期满和公司开除时可以享受失业待遇。农村户口的，个人不缴纳失业险。

新增人员当月是可以办理社保的，一般是签订劳务合同以后，就可以交社保了，需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60％，最高档为职工月平均工资的300％。一般以最低档居多。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

企业如果有相关人士进行新增，加入社保的话，首先要在第一时间之内向社保机构进行申请社保这个会。在每月1～10日进行审核，审核完毕之后则可以进行缴纳，一般来说生效的时间就是第一次缴费开始进行生效，但是每年度申报当院不受理人员增减。