一、未满18周岁可以起诉监护人吗?
18周岁以下为未成年人,16周岁以上未满18周岁,可以以自己的收入来源维护生活的,法律上可以视为完全民事行为能力人。这是其正当的民事权利,如果其尚未成年的,可以由其父母作为法定代理人,代为行使其权利;如果年满16周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,这在法律上已经属于完全民事行为能力人,此时,其可以以自己的名义,独立地提起民事诉讼。夫妻离婚后,与子女共同生活的一方无权取消对方对该子女的监护权。所以,已经被确定为未成年子女的监护人的一方是无法自行主张取消监护权的,必须严格按照规定做好子女的监护人。
二、哪些情况下可以取消监护权?
按照最高人民法院、最高人民检察院、公安部、民政部《关于依法处理监护人侵害未成年人权益行为若干问题的意见》,孩子当前的监护人有下列情形之一的,人民法院可以判决撤销其监护人资格:
1、性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人,严重损害未成年人身心健康的;
2、将未成年人置于无人监管和照看的状态,导致未成年人面临死亡或者严重伤害危险,经教育不改的;
3、拒不履行监护职责长达六个月以上,导致未成年人流离失所或者生活无着的;
4、有吸毒、赌博、长期酗酒等恶习无法正确履行监护职责或者因服刑等原因无法履行监护职责,且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,致使未成年人处于困境或者危险状态的;
5、胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨,经公安机关和未成年人救助保护机构等部门三次以上批评教育拒不改正,严重影响未成年人正常生活和学习的;
6、教唆、利用未成年人实施违法犯罪行为,情节恶劣的;
7、有其他严重侵害未成年人合法权益行为的。
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可以雇佣未满18周岁的人吗海南在线咨询 2024-04-01满足条件后就可以雇佣未满18周岁的人。雇佣不满十八岁的未成年人,需要在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面遵守国家相关规定。不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。
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犯罪未满18周岁监护人有没有义务浙江在线咨询 2022-11-05未满18周岁犯罪,一般不会由监护人承担,刑事责任方面,未满18岁的人犯罪属于个人行为,只要监护人或家长没有参与,就不会牵连他们,只会追究犯罪嫌疑人的刑事责任。民事赔偿方面,对于未满18岁的人犯罪的,其监护人或家长应当承担民事赔偿责任,对被害人的损失进行赔偿。
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未满18周岁犯罪是否由监护人承担台湾在线咨询 2022-07-19未满18周岁犯罪,一般不会由监护人承担,刑事责任方面,未满18岁的人犯罪属于个人行为,只要监护人或家长没有参与,就不会牵连他们,只会追究犯罪嫌疑人的刑事责任。民事赔偿方面,对于未满18岁的人犯罪的,其监护人或家长应当承担民事赔偿责任,对被害人的损失进行赔偿。
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监护人年满18周岁需要履行监护职责吗?海南在线咨询 2022-06-04未成年年满18岁监护人一般不需要履行义务,但是不能辨认或者不能完全辨认自己行为的成年人需要监护人履行义务,一般由配偶;父母、子女;其他近亲属按顺序担任监护人。根据《中华人民共和国民法典》第二十八条规定,无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人: (一)配偶; (二)父母、子女; (三)其他近亲属; (四)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经被监护人住所
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满16周岁,但未满18周岁,是否可以雇佣?湖北在线咨询 2022-10-24可以雇佣,但法律上对未成年工有特殊保护规定,对用人单位的用工限制较多,建议最好是雇佣成年人,如一定要雇佣未成年工,建议在劳动合同中将相关事宜约定明确。