差旅费开支规定和流程如下:各部门预算总额限制差旅费开支,超出预算不得开支。员工出差需提前提出书面申请,经直属上级批准。未批准者不得报销。若员工因工作需要临时增加出差行程,需经签批人书面邮件确认,增加的行程作为另一次出差时间,与原出差时间不连续计算。出差标准包括乘坐交通工具、住宿、补助基本标准,见集团差旅费报销管理制度。

差旅费的开支必须受到各部门预算总额的限制，如果超过了预算，就不得进行开支。2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算；4、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度。

员 工 出 差 流 程 ： 包 括 申 请 、 批 准 及 报 销 的 详 细 流 程

根据我国《员工出差管理规定》，员工出差流程应包括申请、批准及报销的详细流程。具体来说，员工在出差前应提前填写出差申请表，经部门负责人审核通过后，提交给公司总部。公司总部在收到出差申请后，应在15个工作日内审批通过或不予通过。通过审批后，员工应按规定程序办理报销手续。

对于未经批准或未按规定程序办理报销手续的员工，公司有權采取以下措施：对违规行为进行通报批评，对直接责任人及当事人进行经济处罚，并追究其所在部门的管理责任。

综上所述，员工出差流程应严格遵循公司规定，确保出差的合规性和效率。对于未经批准或未按规定程序办理报销手续的员工，公司有权采取相应的法律措施。

总之，员工出差流程需要遵循公司规定，以确保合规性和效率。对于未经批准或未按规定程序办理报销手续的员工，公司有权采取相应的法律措施。

《诉讼费用交纳办法》第五十二条诉讼费用的交纳和收取制度应当公示。人民法院收取诉讼费用按照其财务隶属关系使用国务院财政部门或者省级人民政府财政部门印制的财政票据。案件受理费、申请费全额上缴财政，纳入预算，实行收支两条线管理。

人民法院收取诉讼费用应当向当事人开具缴费凭证，当事人持缴费凭证到指定代理银行交费。依法应当向当事人退费的，人民法院应当按照国家有关规定办理。诉讼费用缴库和退费的具体办法由国务院财政部门商最高人民法院另行制定。

在边远、水上、交通不便地区，基层巡回法庭当场审理案件，当事人提出向指定代理银行交纳诉讼费用确有困难的，基层巡回法庭可以当场收取诉讼费用，并向当事人出具省级人民政府财政部门印制的财政票据；不出具省级人民政府财政部门印制的财政票据的，当事人有权拒绝交纳。