公安执法办案中存在问题的整改计划
来源:互联网 时间: 2023-07-06 07:20:27 323 人看过

第一阶段,学习教育,提高认识。主要学习《人民警察法》、《国家赔偿法》、《刑事诉讼法》和《公安部关于坚决制止公安干警刑讯逼供的决定》以及其他办案纪律规定。学习要有组织、有计划、分层次,联系实际,讲求实效。各级领导要带头学习,重点组织基层科所队负责人分期分批集中学习;组织广大民警开展一次制止刑讯逼供、严格依法办案的大讨论,通过反面典型教育,帮助广大民警充分认识刑讯逼供的严重性和危害性,克服各种模糊认识和错误观念,增强依法办案,文明办案的自觉性。第二阶段,联系实际,查摆问题。在深入教育、提高认识的基础上,领导带头,联系实际,认真查摆存在的问题。县、市公安机关领导特别是分管领导要主动检查在队伍管理和监督方面有无失职失察问题;有关办案单位尤其是科所队负责同志要带头查摆自己在办案作风方面存在的问题。要组织民警自查自纠。对一般性打人骂人问题,要动之以情、晓之以理,帮助提高认识,只要主动检查的,一律不予追究;对问题严重的,只要自己主动交代,也要从宽处理;对那些问题比较严重,自己又不主动检查的,必须严肃处理。自查自纠不搞关门主义,要组织力量深入群众,了解他们的意见和要求,对群众和当事人反映有关民警刑讯逼供的问题,要认真核查,并及时反馈。

党性查摆问题整改措施

1、加强政治理论学习,端正学风,提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;以高度的职责感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。

2、自我加压,改善工作作风。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,高标准、快节奏的做好每一项工作,求真务实,增强工作主动性和科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动。

3、坚持理论联系实际,加强自身业务素质.加强业务知识的学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法,不断提高工作效率。虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。

公安派出所执法执勤工作规范》

第十条公安派出所应当根据工作任务、工作性质、警力状况制定周密科学的执法执勤工作方案并报上级公安机关备案。

(一)公安派出所所长负责对执法执勤工作的规划、指挥、检查和督导。

(二)上级公安机关对公安派出所执法执勤工作情况进行监督指导。

第十一条公安派出所民警在执法执勤时,除特殊情况外,应当按规定着制式警服,并遵守下列规定:

(一)执行责任区工作、案(事)件处理、巡逻、治安检查等工作时,应当按照有关规定携带枪支、警棍、警绳、手铐、警笛、对讲机等警用装备。

(二)值班时,应当按照规定携带警械和枪支。

(三)备勤时,应当将警械、枪支放置在安全且随时可以取用的地方。

执勤车辆内应当配备防弹(防刺)背心、头盔、盾牌、警戒带及救生圈、灭火器等物品。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 05:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多刑事诉讼法相关文章
  • 当前行政执法中案件移送存在的问题
    劣质奶粉成婴儿杀手,有毒香肠危害群众健康。一段时间以来,此类破坏市场经济秩序犯罪案件不断涌现,其根源被追溯出来后,一些行政执法机关执法不严,以罚代刑,有罪不究的问题再一次凸显出来。对行政执法案件移送中存在的问题进行分析,杜绝以罚代刑现象发生,认真执行涉嫌犯罪案件移送制度,已成为行政执法机关的当务之急。一、当前行政执法案件移送中存在的问题在全国范围内开展整顿和规范市场经济秩序工作中,专项整治活动取得了显著的成效,但也暴露了执法、司法工作中的不少问题。具体表现为:四多四少,即对破坏市场经济秩序的犯罪实际发生多,查处少;行政处理多,移送司法机关追究刑事责任少;查处一般犯罪分子多,追究幕后*纵主犯和查办职务犯罪少;判缓刑多,判实刑少。近年来,尽管经济违法犯罪案件发案数逐年增长,行政执法机关查处的案件也在增加,但移送司法机关启动形式诉讼程序的很少。可见当前行政执法案件移送中尚存在不少问题,主要表现为
    2023-06-06
    319人看过
  • 劳动纪律存在的问题及整改措施
    存在的问题有员工劳动纪律遵守度不强,工作缺乏热情和敬业的态度,对自身的劳动要求不高等。整改措施包括收集员工对劳动纪律的看法并在听取民意的基础上作适当修改;严格执行岗位劳动纪律,考勤制度和请假销假制度和责任制度;员工针对规章制度查找自己的问题并改正。一、劳动者解除劳动合同程序1、人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度,尤其是据以作出解除劳动合同的劳动纪律以及规章制度;2、人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据;3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处理决定,并将处理结果通知工会;4、办理工作交接,由公司人事处安排相关员工办理工作交接;5、结算薪资:在员工办理完毕交接手续后,财务处应当结算并给付劳动者薪资;6、劳动合同解除:在薪资结算完毕后,劳动合同解除;7、将解除劳动合同的决定
    2023-06-26
    341人看过
  • 存货监督审计中存在的问题
    一般来说,存货反映企业特征的能力强于其他资产。库存不仅对制造业、批发业和零售业非常重要,对服务业也非常重要。一般而言,存货的重大错报对流动资产、营运资金、总资产、销售成本、毛利和净利润有直接影响。存货的重大错报还会对利润分配、所得税等其他项目产生间接影响。审计中许多复杂而重要的问题都与存货有关。库存、产品生产和销售成本是会计、审计乃至企业管理中最常见、最复杂的问题。正是由于存货对企业的重要性、存货问题的复杂性以及存货与其他项目的密切关系,要求注册会计师对存货项目的审计予以特别重视。因此,要求实施存货项目审计的注册会计师具备较高的业务素质和相关业务知识,分配更多的审计时间,采用多种有针对性的方法,确保公司的安全。一是执行以下审核程序,制定存货监管计划。注册会计师在编制存货监管计划时,应当执行下列审计程序:1。了解存货的内容、性质、重要性和存放地点。2了解存货核算制度及相关内部控制。3。评估与
    2023-05-02
    286人看过
  • 土地案件在执行中存在哪些问题
    一、存在的问题1、阻力大,需要反复做工作。大部分被执行一方当事人从收到终审判决开始,就一直抱着抵触的态度,认为法院判决不公正,明确表示绝不放弃自己既得的利益。在生效判决确定的履行期限内,他们不可能自动履行;在送达执行通知后,他们的情绪开始激化,宣称要用一切手段来维护自己的利益;当法院组织力量强制执行时,他们想方设法现场进行阻挠,抗拒执行。因此,执行人员都要反复、耐心地做工作。2、耗费时间、人力多。由于阻力大,反复做工作也做不通,到最后都是要组织力量强制执行,所以耗费的时间、人力物力也多,造成执行周期过长、执行成本过大,以致于法院都无法独立承受。有些案件三、四年才执结,有些案件则三、四年也执结不了;有些案件需执行法院全体动员齐上阵,有些案件则需党委政府牵头组织公、检、法、司等有关部门配合、协助执行。3、效果差、易反复,甚至引发流血事件。在耗费了大量的时间、人力物力之后,很多案件仍然是吃力不讨
    2023-04-02
    389人看过
  • 国有企业改制中存在的法律问题
    改制,企业,国有资产,产权,国企,交易当前国有企业改制中存在的法律问题当前,国企改制已进入了攻坚阶段,国家国资委在2005年初就明确提出,将2005年确定为“国企改制的规范年”,这从另一个侧面说明了:国企改制的过程中,不规范现象的严重性及普遍性,因此,国资委决心下大力气进行规范。从近几年的国企改革进程看,当前国企改制中还存在着诸多的法律问题,这些问题已成为改革深入发展的“瓶颈”,其解决的程度如何直接关系到国企改革的成败与成效。(一)对改制企业进行的资产评估不规范,导致国有资产流失严重在企业改制过程中,有些企业聘请的资产评估机构没有资质;或虽有资质但迁就被评估企业,进行高值低估;或只注重对房产、设备等固定资产的评估,而对企业的商标、专利、商号、名称等无形资产没有进行评估或评估不足。意图从事改制企业经营的人往往从个人私利出发,将企业多年积累的无形资产,试图从企业的资产总额中除去,以达到降低购买
    2023-04-23
    455人看过
  • 土地案件执行中存在哪些问题
    1、存在的问题1,阻力大,需要反复工作。自收到终审判决书以来,多数被执行方始终持矛盾态度,认为法院判决不公,并明确表示绝不放弃既得利益。在生效判决确定的履行期限内,不能自动履行;送达执行通知书后,情绪开始激化,声称用一切手段维护自身利益;法院组织力量执行时,千方百计阻挠、抗拒执行。因此,执行人员应反复耐心地工作。2。耗费时间和人力。由于阻力大,重复工作做不到,最后还要组织力量去执行,所以时间、人力、物力也都花了,造成执行周期长,执行成本高,法院无法独立承担。有的案件三四年才能结案,有的案件三四年不能结案;有的案件需要法院执行,有的案件需要党委、政府牵头组织公安、检察、法制等有关部门配合并协助实施。3,效果差,易反复,甚至导致出血。在花费了大量的时间、人力物力之后,很多案件还是吃力不讨好,双方都不满意。被执行人总是不愿意放弃已经取得的土地,在执行过程中不断干扰和阻挠;权利人急于取得土地,对迟
    2023-05-08
    280人看过
换一批
#刑事诉讼知识
北京
律师推荐
    展开

    刑事诉讼法是指国家制定或认可的调整刑事诉讼活动的法律规范的总称。 它调整的对象是公、检、法机关在当事人和其他诉讼参与人的参加下,揭露、证实、惩罚犯罪的活动。它的内容主要包括刑事诉讼的任务、基本原则与制度,公、检、法机关在刑事诉讼中的职权和相... 更多>

    #刑事诉讼法
    相关咨询
    • 生鲜存在的问题及整改措施
      澳门在线咨询 2022-03-16
      建立生鲜食品安全信息发布制度。食品药品监督管理部门负责组织建立本市生鲜食品安全信息监督管理系统,适时向社会公示下列信息,并提供信息查询服务:(一)实施重点监督管理的生鲜食品名录;(二)定点屠宰厂(场)、生鲜食品生产基地以及批发市场名单;(三)经认证的无公害农产品、绿色食品、有机食品名单;(四)生产经营的生鲜食品不符合安全标准受到有关食品安全监督管理部门查处的名单。
    • 物业存在的问题及整改措施
      西藏在线咨询 2022-02-27
      物业是保障小区业主生活舒适的重要环节。一个合格的物业公司,是大家生活的重要帮手。而在现如今,物业管理的过程中,面临的困境是值得我们重视的。1、业委会成立难、监管难、运行难小区业主委员会是业主们行使权利、表达诉求的重要渠道。但是现实中,大多数的小区并没有成立相应的业委会,或者即使成立了业委会的小区,业委会成员大多兼职,有能力的不愿干,想干的人存有私利想法,业委会不作为、乱作为情况屡见不鲜。当遇到物业
    • 公司安全管理制度不到位存在的问题及整改措施
      吉林省在线咨询 2022-03-14
      安全工作不到位。一是员工的违规违纪造成的,二是监管部门监管不到位。我们不缺少懂技术的专家,缺少的是精益求精的执行者;不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。作为公司的一名普通员工,关注公司的安全问题也是我的职责所在,下面我对公司存在的一些问题提出一些建议。1、干部抓安全要做到“四个有心”(即:抓安全要有决心、抓质量要有恒心、抓三违要有狠心、抓帮教要有耐心)。而且干部在抓安全工作时要
    • 党员处分存在的问题及整改措施
      澳门在线咨询 2022-03-12
      1、入党标准把握不准,发展的同学威信不高。在实际工作中,由于政治思想道德水平标准不易把握,因而偏重学习成绩和工作能力,并将其作为入党标准的依据,由此被发展的同学在学生中威信不高。2、深入群众不够,“严把入口关”困难。存在论资排辈,内定发展对象,论“功”行赏等不良作风。同时,在发展党员的过程中,存在“走过场”的现象。3、重入党前的发展,轻入党后的再教育。目前,在学生支部中普遍存在着“重入党前的发展,
    • 执法不公方面存在的问题
      江苏在线咨询 2021-12-15
      (一)执法程序不规范。一是明显违反法定程序。如,超期羁押、超期审判、久拖不结;非执法主体参与执法、参与办案等。 (二)履行职责不到位,存在“不作为、乱作为”现象。一是执法不到位。 (三)剥夺、限制和侵犯当事人的合法权益。一是未充分保障当事人的合法权利。如,少数案件认定事实不清,适用法律不当,定性不准,实体裁判错误,影响对当事人合法权益的平等公正和及时有效保护。 (四)“执行难”问题仍然突出。执行存