订立格式合同应注意什么问题-法师兄

订立格式合同应注意什么问题

来源：互联网时间： 2023-04-13 18:31:03 213 人看过

一、订立格式合同应注意什么问题

(一)订立格式合同要遵循公平

采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。

(二)格式合同中要提请注意和说明

提供格式条款的一方应采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。

(三)注意格式条款无效的情况

提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

(四)格式条款有不同的解释规则

1、对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。

2、对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。

3、格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。

(五)经营者对消费者的义务

经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式做出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻免除其损害消费者合同权益。

二、格式合同无效的情形有哪些

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格式条款，损害国家利益的。

2、恶意串通，损害国家、集体或第三者利益的。

3、以合法形式掩盖非法目的的。

4、损害社会公共利益。不得损害社会公共利益，这是订立格式条款的基本原则之一。

5、格式条款提供方免除自身责任，加重对方责任、排除对方主要权利的。

6、造成人身损害可以免责的条款无效。

7、《消费者权益保护法》中的无效格式条款。

8、因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。

9、违反法律、行政法规中的强制性规定的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多格式合同相关文章

要约
订立合同时应注意哪些问题以及怎么避险

一、订立合同时应注意哪些问题订立合同时应当注意以下问题：1.担保问题。（1）保证。（2）抵押。（3）定金。2.预付款问题。3.合同纠纷的解决方式问题。（1）是选择仲裁解决还是诉讼解决。（2）如果在合同中订立了法院管辖条款时，应注意选择的管辖法院必须是合同履行地、签订地、被告住所地、原告住所地及标的物所在地法院，并不得违背专属管辖和级别管辖的规定。4.合同的签字盖章及有关手续问题。（1）合同的签字盖章。（2）合同的公证和鉴证。5.合同的形式和内容问题。（1）我国民法典规定合同的形式主要有：书面形式、口头形式和其他形式。在合同形式方面应注意，有的合同只有签订书面合同才有效。（2）合同的内容。二、订立合同时怎么避险订立合同时的避险方式为，合同的内容要精确规范，对合同文本的设计和书写必须完整、周密、精确、规范。在内容上，对于标的物的数量和质量要有明确约定；在文字上，一定要精确、规范。三、合同订立的

2023-05-06

378人看过
格式合同
订立格式合同的注意事项有哪些

一、订立格式合同的注意事项有哪些(一)订立格式合同要遵循公平采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务。(二)格式合同中要提请注意和说明提供格式条款的一方应采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。(三)注意格式条款无效的情况提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。(四)格式条款有不同的解释规则1、对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。2、对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。3、格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。(五)经营者对消费者的义务经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式做出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻免除其损害消费者合同权益。二、格式合同无效的情形有哪些1、一方以欺诈、胁迫的手段订立格

2023-04-13

358人看过
仲裁委员会
建立劳动关系应当订立什么合同，订立合同应当注意什么

一、建立劳动关系应当订立什么合同?建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。《劳动合同法》规定：订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律中规定的自愿、协商一致，并不是指劳动合同愿意签就签，不愿意签就不用签，而是指合同中的一些内容需要单位、职工双方通过协商来确定。如果职工不愿签订劳动合同，用人单位迁就职工而继续用工的话，那么，按照劳动合同法规定，用工时间超过一个月不满一年，用人单位按规定就要向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。二、劳动者在签订劳动合同时应该注意的事项1、关于你自己：提交的身份材料一定要真实!因为《劳动合同法》规定，“以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订

2023-04-28

360人看过
合同订立程序
建设工程合同签订时应该注意什么问题？

建设工程合同的订立过程需要注意的是：1．合同的签订应当采用书面形式签订建设工程承发包合同；2．合同的主要内容要清楚；3．发包人、承包人的主要义务写清楚；4．垫资条款的效力及处理原则；5．违约责任的约定以及不可抗力的情形；6．争议的解决方式。建设工程合同订立程序是怎样的？1、立项。由业务主管部门或建设单位提出项目建议书，对工程方案、选址、资源、资金筹措、经济效益提出初步设想，并报国家计划部门批准。2、进行可行性研究。项目建议书被国家计划部门批准后，成立筹建委员会，委托有关机构对工程方案、选址、资源、资金筹措、经济效益进行可行性研究，编制计划任务书，并报国家计划部门审批。3、订立勘察、设计合同。勘察、设计合同的内容包括提交有关基础资料和文件（包括概预算）的期限、质量要求、费用以及其他协作条件等条款。4、订立施工合同。勘察、设计合同履行后，依据被批准的技术设计、施工图和总概算等订立建筑、安装合同

2023-07-06

169人看过

不完全履行
签订《房产居间（经纪）合同》应注意什么问题

房地产居间（经纪）合同是确立委托人（买方或卖方）与居间人（中介公司、经纪公司）相互间权利义务关系的重要依据，合同一旦签订，签约各方即受到合同的约定，如有不完全履行或不适当履行（未按合同约定的时间、期限及方式履行）的情况，即应按合同的约定或法律的规定承担违约责任。目前，上海市住房保障和房屋管理局制定了《房产居间合同》样本供当事人选择使用，但更为普遍的情况是，各房产经纪（中介）公司都会自己拟定《房产居间合同》的格式化文本。无论是那种方式，《房产居间合同》都应该具备以下内容：（一）标的（经纪事项）；（二）经纪事项的要求和标准；（三）合同履行的期限；（四）服务费数额和支付方式、时间；（五）违约责任和纠纷解决方式；（六）双方约定的其他内容。需要强调的是，《房产居间合同》仅仅是对委托人与中介公司之间权利义务关系的界定，既不应该涉及房屋买卖的实际内容，也不应该约束买卖双方相互之间的行为，但在实践中，有些

2023-06-10

408人看过
要约
合同的订立需要哪些条件，签订合同应当注意哪些问题？

一、合同的订立需要哪些条件1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人法。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求，由于合同约定的是当事人双方之间的权利和义务关系，而权利和义务是依照法律规定所享有和承担的，所以订立合同必须符合法律、行政法规的规定法。如果当事人订立的合同违反法律、行政法规的要求，法律就不予承认和保护，这样，当事人达成协议的目的就不能实现，订立合同也有失去了意义法。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的法。所谓协商一致，就是指经过谈判、讨价还价后达成的相同的、没有分歧的看法法。4、合同的成立应具备要约

2023-03-02

238人看过
合同期限
劳动合同有哪些内容，订立劳动合同应注意的问题？

一、劳动合同有哪些内容用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。劳动合同应当具备以下内容：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者期货有效身份证件号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项二、订立劳动合同应注意的问题每年都有好多劳动者与用人单位发生劳动纠纷，原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解，本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动合同应当注意的问题：（一）订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的

2023-02-25

315人看过
仲裁时效
订立时需注意的问题是什么

具体如下所述：（一）订立涉外合同时应注意的问题1、首先要做好市场调查和了解对方的资信情况，进行广泛深入的调查了解，搜集多种必要的信息资料，这是签订涉外经济合同的基础和前提；2、订立涉外经济合同必须符合我国法律的规定，不损害国家利益和社会公共利益；3、涉外经济合同的条款必须齐备，文字表达必须准确；4、要注意订好担保条款；5、对于仲裁条款应明确地加以规定。（二）涉外合同的诉讼时效关于涉外经济合同的时效，我国《民法典》规定：第五百九十四条【国际贸易合同诉讼时效和仲裁时效】因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年。其他涉外经济合同争议提起诉讼或者仲裁的期限由法律另行规定。劳动合同订立时的注意事项1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容

2023-08-10

332人看过

合同内容
签订合同过程中应当注意的问题，签订合同应当遵守什么原则

一、签订合同过程中应当注意的问题签订合同过程中应当注意的问题的有：1.订立合同的行为人是否是合同当事人或其授权的代理人；2.订立合同的行为人是否具有相应的民事行为能力；3.合同的内容是否与约定的一致；4.是否有违法、违背公序良俗的条款内容。二、签订合同应当遵守什么原则签订合同应当遵守原则有：1.平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。2.合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由原则包括当事人订不订立合同的自由、与谁订立合同的自由、约定合同内容的自由（内容不能违法）、当事人可以协议补充和变更有关内容的自由等。3.公平原则。订立合同双方当事人，在订立合同时，对于合同内容及对双方的权利义务等约定、对风险的分配、违约责任等应当公平。4.诚实信用原则。当事人在订立合同的过程中，应

2023-06-27

92人看过
口头合同
订立口头合同应注意哪些问题以及订立的条件是怎样的

一、订立口头合同应注意哪些问题订立口头合同应当注意取证方面的问题。口头合同发生争议时，当事人必须证明合同的存在以及合同关系的内容。因为口头合同难以取证，不易认定当事人的权利义务内容，口头缔约，特别是不能即时清洁，而且标的额较大的合同采取口头缔约时，将存在相对人否认合同成立、否认合同标的的法律风险。但是，采取口头形式并不是说没有任何凭证，商店的购物发票、小票等能够作为合同成立的证明，但是不能作为合同成立的书面形式。所以，订立标的额较大或者不能即时清结的合同时，最好采用书面形式。企业订立口头合同时要审慎，一定要注意订立合同的时机和方式。二、口头合同订立的条件是怎样的口头合同订立有如下条件：1.合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。2.合同当事人意思表示真实。所谓

2023-05-06

152人看过
抵押合同
抵押合同的订立形式问题

抵押合同要采取书面形式订立。依据我国《中华人民共和国民法典》关于抵押合同的相关规定，设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括：1、被担保债权的种类和数额；2、债务人履行债务的期限；3、抵押财产的名称、数量等情况；4、担保的范围。哪种情况下动产抵押合同才有效动产抵押合同如果是依法订立的，自成立时起才算生效。而抵押权的生效时间是，自抵押合同生效时设立；但是未经登记的，抵押合同的当事人不得对抗善意第三人。抵押合同一般包括下列条款：（一）被担保债权的种类和数额；（二）债务人履行债务的期限；（三）抵押财产的名称、数量等情况；（四）担保的范围。《中华人民共和国民法典》第四百条设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括下列条款：（一）被担保债权的种类和数额；（二）债务人履行债务的期限；（三）抵押财产的名称、数量等情况；（四）担保的范围。

2023-07-06

469人看过
口头合同
口头合同的效力怎样，订立口头合同应注意哪些问题

口头合同发生争议时，当事人必须证明合同的存在以及合同关系的内容。因为口头合同难以取证，不易认定当事人的权利义务内容，口头缔约，特别是不能即时清洁，而且标的额较大的合同采取口头缔约时，将存在相对人否认合同成立、否认合同标的的法律风险。一、口头土地合同是否有效口头土地合同有效。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，依法成立的合同，自成立时生效。口头合同的双方当事人应具备相应的民事行为能力，签订合同的意思表示真实，不违反法律、法规，不违背公序良俗。二、口头协议是否发生效力如果双方当事人具有订立合同的主体资格，并且合同内容是真实的意思表示，口头合同是具有法律效力的。口头合同属于不要式合同，是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商一致，都可以采用口头形式。三、口头承诺反悔应该怎么取证口头协议反悔可以通过通话联

2023-06-24

127人看过

书面合同
口头形式订立合同要规避什么问题

口头合同在举证合同关系是否存在、以及合同的具体内容上存在一定的困难，在订立口头合同时要着重关注以下四个问题：1、慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况，并对其进行资产考察；2、应该找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商；3、如果发现对方有可能在日后履行合同中发生困难，最好要求对方提供担保人；4、合同履行期间，也要及时关注对方的动态，并留下相关证据；一、口头合同怎么证明存在口头合同是未签订书面合同的一种合同形式，《中华人民共和国民法典》中关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同或协议。那么，如何证明口头合同的存在及效力呢？首先应当收集相应的证据材料，比如：短信微信记录、通话录音、证人等都可以作口头合同的证明材料。另外，一方当事人已经履行了全部或部分义务，另一方

2023-03-02

184人看过
不可抗力
订立施工合同监理工程师应注意的几个问题

业主代表与监理职责要分清实践中，许多工程项目发包人既委托监理又派驻代表，两者职责极易发生交叉。例如，分包人的素质对工程项目能否顺利实施影响极大，关于工程分包，根据《建设工程委托监理合同(示范文本)》，工程师具有选择工程分包人的认可权，而新版建筑工程施工合同(示范文本)《通用条款》38.1条款则规定非经发包人同意，承包人不得将承包工程分包。由此可见，两种合同示范文本对工程分包认可权的规定有差异。而且实践中，往往是发包人指定或推荐分包人。再如，在有的工程项目中，监理工程师承担质量进度控制职责，派驻代表承担工程款支付、审核、确认职责。实际上质量、进度、造价三项控制是相互关连，密不可分的，发包方人为地将此割裂开来，增加了监理工程师合同管理难度。笔者认为，监理工程师应当根据《建设工程委托监理合同(示范文本)》，要求业主充分授权，建议业主在委托监理的工程项目中不要派驻代表。如果一定要派驻，监理工程师和

2023-06-07

155人看过