政务处分法规定记过的期间是多长时间-法师兄

政务处分法规定记过的期间是多长时间

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 23:11:27 125 人看过

政务处分法规定记过的期间为12个月。

政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条

政务处分的期间为：

（一）警告，六个月；

（二）记过，十二个月；

（三）记大过，十八个月；

（四）降级、撤职，二十四个月。

政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动者
医疗期的规定时间是多长

一、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。二、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。综上所述，病假即为医疗期根据工作年限不同，最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。员工医疗期间时间如何规定

2023-08-03

299人看过
行政决定
公务员行政处分期限是多久时间

一、行政处分期限规定，行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。其中的“特殊贡献”指的是国家公务员受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。二、行政处分的种类行政处分的种类有6种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。4、降级

2023-03-02

154人看过
不可抗力
复议期间的行政处罚后多长时间

行政处罚后的复议应在60天内提出。我国法律规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议；但法律规定的申请期限超过60天的除外。因不可抗力或者其他正当理由延误法定申请期限的，自障碍消除之日起继续计算申请期限。行政复议期间可以停止执行的情形申请人要求撤回行政复议申请，行政复议机构准予撤回的；作为申请人的自然人死亡，没有近亲属或者其近亲属放弃行政复议权利的；作为申请人的法人或者其他组织终止，其权利义务的承受人放弃行政复议权利的；申请人与被申请人依照本条例第四十条的规定，经行政复议机构准许达成和解的；申请人对行政拘留或者限制人身自由的行政强制措施不服申请行政复议后，因申请人同一违法行为涉嫌犯罪，该行政拘留或者限制人身自由的行政强制措施变更为刑事拘留的，可以停止执行。《行政复议法》第九条

2023-08-08

413人看过
法律综合知识
劳务合同期限规定最长多长时间

法律并未规定劳务合同期限的长短。劳务合同的含义有广义和狭义的理解。广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务（即劳务）有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。劳务合同与劳动合同的区别：（1）主体资格不同。劳动合同的主体一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则是劳动者个人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民。（2）主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间存在着经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间存在经济关系，彼此之间不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。（3）雇主的义务不同。为了保护劳动者的

2024-05-19

69人看过

申请仲裁
民法典债务追讨多长时间过期

债务追讨三年过期。债务纠纷起诉的时间与法律规定的诉讼时效有关，民法规定的诉讼时效为三年，从履行期限届满时起计算三年，若三年期间没有要求偿还债务，债务人也没有承诺偿还，三年过后则诉讼时效终结。一、应该怎么起诉欠款人应该这样起诉欠款人：1、如果贷款期限已满，贷款人仍未偿还贷款，贷款人可以依法向人民法院提起诉讼，并使用法律武器保护其合法权益；2、贷款人在起诉时应当注意诉讼时效；3、在法律规定的诉讼时效期间，权利人提出请求的，人民法院强制义务人履行义务，法定诉讼时效期满后，权利人行使请求权的，人民法院不予保护，对于债务纠纷，一般诉讼时效为三年，自还款之日起计算起诉时，债权人应当注意收集以下证据：债务人主体资格的证据、合同或者协议、送货单必须由债务人签字、托运单、借据和各种结算票据。二、借条未约定还款日期怎样计算诉讼时效欠条未约定还款期限的，应区分产生欠条的基础关系是否明确履行期限来确定诉讼时效。对

2023-03-26

212人看过
哺乳期离婚
哺乳期时间多长法律规定

法定哺乳期为12个月（被哺乳的婴儿从出生到满周岁）一、哺乳假可以合并为多天连休吗?不可以合并为多天连休。对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。二、两周岁以下子女，一般会判给女方吗婴儿哺乳期离婚的，一般是判给女方抚养。我国法律规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。三、哺乳期怎么算哺乳期是女职工哺育婴儿的时间

2023-06-20

487人看过
酒驾
交通违法处理规定的时限是多长时间？

交通违章处理时限是15天。如果是当场被交警抓到并确认签字的交通违法，处理时间是15天，车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理，不然就会产生滞纳金。但滞纳金最多不会超过违章的本金。如果是电子眼监控拍照的话，则没有时间限制，在车辆年检之前处理好即可。但是每年年审的时候，必须要把违章全部清理，所以最好能在年审前把违章全部处理掉。道路交通违法处理规定包括什么？公安机关交警部门依照交通管理法律、法规和规章的规定，对道路交通违章行为人所作的行政处罚。交通违章处罚分为警告、罚款、吊扣驾驶证和拘留四种。其中对违章者处以警告和50元以上的罚款，可由民警按照简易程序当场作出处罚决定；对违章者处以50元以上罚款、吊扣、吊销驾驶证，由县以上或者相当于同级的公安机关交警部门按照一般程序作出处罚决定，但吊扣6个月以上驾驶证和吊销驾驶证，须由地、市或相当于同级的公安机关交警部门审批；对违章者处以行政拘留的

2023-07-07

236人看过
法律综合知识
民间借贷多长时间过诉讼期，最新的规定是什么

一、民间借贷多长时间过诉讼期，最新的规定是什么民间借贷还款期届满后，债权人超过3年不主张债权就过了诉讼时效。《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百九十二条规定，诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。《民法典》第一百九十二条诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。二、民间借贷的诉讼

2024-01-28

99人看过

法律综合知识
版权过期是多长时间？

电影是第一次公开发表后五十年，书籍是作者身故后五十年。作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。公民的作品其发表权等其他法律规定的权利的保护期为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。《中华人民共和国著作权法》第六十四条注册商标专用权人请求赔偿，被控侵权人以注册商标专用权人未使用注册商标提出抗辩的，人民法院可以要求注册商标专用权人提供此前三年内实际使用该注册商标的证据。注册商标专用权人不能证明此前三年内实际使用过该注册商标，也不能证明因侵权行为受到其他损失的，被控侵权人不承担赔偿责任。销售不知道是侵犯注册商标专用权的商品，能证明该商品是自己合法取得并说明提供者的，不承担赔偿责任。

2024-05-11

242人看过
当场处罚
行政处罚记录的消除时间有多长？

行政处罚记录不会消除。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。行政处罚书的内容包含：1、写明被处罚人，单位的基本情况；2、违法事实，简易程序要求违法事实清楚、证据确凿，因此应写明经查证属实的违法事实的具体情况；3、违法依据，写明违反法律的具体条款；4、处罚依据，要求写明法律名称和具体条款；5、处罚内容，根据相关法律规定，当场处罚只能做出警告、对公民处50元以下罚款、对法人或其他组织处1000元。行政处罚记录几年消除行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。违法记录对当事人今后生活影响不大，犯罪记录对当事人及子女就

2023-07-05

337人看过
试用期
多长时间是法律规定的劳动试用期？

法律规定劳动试用期的期限是一个月到六个月之间。用人单位要和劳动者约定试用期的，必须根据劳动期限来确定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，不可以多次约定试用期。劳动者的劳动试用期一般是多久根据《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。”据此可以看出，试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动者初次签订劳动合同时，如果试用期走过六个月，用人单位就违法了。《劳动合同法》第十九条还规定了另外三种情形，“

2023-07-08

272人看过
法律综合知识
法定产假规定是多长时间

按照法律规定，产假的天数为九十八条，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2024-05-05

152人看过

管制
刑法规定了多长时间的哺乳期

根据我国相关法律规定，无论是刑法，还是刑事诉讼法，均未对妇女的哺乳期作出相关规定，仅刑事诉讼法中对于哺乳期的妇女做出了取保候审、监外执行等人性化的措施。在司法实践中，出于保护妇女及婴幼儿权利，没有出现过对于妇女是否处于哺乳期争议的案件，一般妇女在分娩后的一年内，都可以视为哺乳期。刑事案件哺乳期是多长时间刑事案件哺乳的保护期一般是一年，在哺乳期内一般采取取保候审或者监视居住措施。根据法律规定，对正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。人民法院、人民检察院和公安机关对正在哺乳自己婴儿的妇女，可以监视居住。刑事诉讼侦查的期限一般不得超过2个月；案情复杂、期限届满仍未终结的案件，经上一级检察院批准后可延长1个月；特殊情况下，经最高检报请全国人大常委批准后，可延期审理；如果是交通不便的边远地区、重大犯罪集团以及流窜作案等犯罪涉及面广，取证困难的重大

2023-06-30

469人看过
法律综合知识
公务员行政警告处分需要多长时间来决定

一、对于公务员行政警告处分需要多长时间来决定对于公务员行政警告处分需要六个月的时间，公务员受行政警告处分会受到的影响是在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。根据《行政机关公务员处分条例》第七条规定，行政机关公务员处分期限如下：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记过18个月；（四）降级撤职24个月。二、公务员行政警告处分入档案能撤销吗公务员行政警告处分入档案可以撤销。行政警告处分有一定期限，到期后自动解除，可以出备案报告，因为处分涉及到升职以及待遇的问题。行政警告的处分期限为6个月，六个月后会解除处分，单位没有发通知可以选择自己申请。想要提前解除必须在警告处分期间有突出贡献，可以提出申请，然后解除行政警告处分。国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献，可以提前解除行政处分，其中的特殊贡献指的是国

2023-09-17

208人看过