五险一金有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。五险一金指的是用人单位给劳动者的六种保障性的待遇的合称。其中在职员工个人应该根据相关的规定进行住房公积金的缴存。住房公积金属于“应当缴纳“项目,法律上应当是等同于必须的,同时缴纳也体现出这是一项义务。
一、教师是不是有五险一金
教师是有五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
二、社会保险和五险一金有什么区别
1、社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、社保与五险一金的范围不同。社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。3、缴费制度不同社保单指养老保险,可以个人单独缴费,五险一金是指:养老保险,医疗保险,失业险,工伤险,计划生育险(女工才能享受)和住房公积金,这是有单位才能交的,尤其是工伤险,计划生育险是单位应缴的,不需个人交。
三、失业保险是啥
失业保险设立的目的是为失业职工提供基本的生活来源,同时,通过技能培训、职业介绍等方式促进再就业,是一种由国家立法保证施行的强制社会保险制度。五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,就是人们常说的社保,“一金”指的是住房公积金。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金什么是五险? 五险一金指哪些山东在线咨询 2021-12-17五种社会保险和一种住房基金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是:1。养老保险?养老保险?是为了养老,工人可以在法定退休年龄领取养老金。2、医疗保险和医疗保险被用作医疗报销。3、失业保险和失业保险是工人失业后的生活费。4、生育保险和生育保险作为生育报销及相关待遇。5、工伤保险和工伤保险是工伤工人,支付医疗费用或赔偿相关工伤待遇。6、
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2022年五险一金是哪五险安徽在线咨询 2022-11-191、包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 2、其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 3、这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。因为生育保险不是所有人都会涉及,所以许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”。
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五险一金指哪五种保险?江苏在线咨询 2022-11-11“五险一金”中的“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的,职工不用缴纳。
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“五险一金”中的“五险”指的哪五种保险浙江在线咨询 2022-07-04“五险一金”中的“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的,职工不用缴纳。
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养老保险五险一金包括哪五险湖南在线咨询 2023-02-27养老保险属于五险中的一种,五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老保险:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户。 医疗保险:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%。 失业保险,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户。 工伤保险:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳。 生育