十堰工伤保险的赔偿标准是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-09 10:31:33 170 人看过

为保障工伤职工和工亡职工供养亲属的工伤待遇,十堰市对工伤职工的伤残津贴、生活护理费,工亡职工的供养亲属抚恤金作出调整。下面我们看看十堰工伤保险赔偿标准是什么?

伤残津贴在目前享受的基础上,根据伤残级别不同调整标准不一。其中一级伤残增加221元/月,二级伤残增加208元/月,三级伤残增加196元/月,四级伤残增加184元/月。用人单位难以安排工作仍在享受伤残津贴的伤残人员,可以参照伤残五级增加172元/月,伤残六级增加147元/月的标准调整伤残津贴。

生活护理费调整标准为:工伤职工生活完全不能自理的在原基础上增加122元/月,生活大部分不能自理的增加98/月,生活部分不能自理的增加73元/月。

供养亲属的抚恤金调整标准为:配偶、孤寡老人或孤儿增加98元/月,其他亲属增加73元/月。

十堰工伤保险赔偿标准是什么?伤残津贴根据伤残级别不同调整标准不一,其中一级伤残增加221元/月;生活护理费在原基础上最高增加122元/月;供养亲属的抚恤金最高增加98元/月。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月09日 00:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 十堰征收土地补偿标准是什么
    一、十堰征收土地补偿标准是什么根据中国现行《土地管理法》第47条的规定,征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。土地补偿费为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。安置补助费按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。土地补偿费=该耕地被征收前三年平均年产值乘以补偿倍数。根据地方是否制定了统一年产值标准,土地补偿费的计算公式有以下两种情形:1、在制定统一年产值标准的情况下,土地补偿费的计算方式依据国务院《关于深化改革严格土地管理的决定》等文件的规定,所谓征地统一年产值标准是在一定区域范围内(以市、县行政区域为主),综合考虑被征收农用地类型、质量、等级、农民对土地的投入以及农产品价格等因素,以前三年主要农产品平均产量、价格为主要依据测算的综合收益值。2、省、自治区、直辖市人民政府要制订并公布
    2024-01-03
    401人看过
  • 工伤保险赔偿标准2024最新工伤赔偿标准
    一、工伤保险赔偿标准2024最新工伤赔偿标准关于工伤保险赔偿的相关规定如下:首先是关于医护费用的部分,1.遵循员工在签订相关服务协议的医疗机构进行医治的原则,如果情况异常紧急,可以事先不到就近的医疗机构进行急救,先采取必要的救护措施;2.在进行治疗期间,所有涉及到工伤的所有医疗费用必须与工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准相匹配,否则将无法得到工伤保险基金的支持;3.针对员工因工受伤而引发的非工伤性疾病,并不享有工伤医疗待遇,这些问题应依照基本医疗保险办法来处置。然后是关于因工受伤的员工的住院伙食补贴,这一点需要依照公司的因公出差伙食补贴标准的70%给予,住宿费则根据医疗机构出具的证明,并经过经办机构的批准方可进行报销。最后是停工留薪期待遇问题,1.员工在外出工作期间发生事故或因患职业病而需要停止工作接受工伤治疗的,在停工留薪期之内,其原来享有的待遇应保持不变,由原
    2024-04-16
    251人看过
  • 十堰市低保标准
    各县市区城市居民最低生活保障标准。(月)武当山特区190元丹江口市180元郧县190元郧西县170元竹山县141元竹溪县180元房县210元农村居民最低生活保障标准是年标准。目前,全市农村低保标准分别是:张湾区、茅箭区和十堰经济开发区低保标准为2820年/元武当山旅游经济特区为2820年/元丹江口市、郧阳区、郧西县、竹山县、竹溪县、房县统一为2280年/元。按照低保对象自救能力、生活状况等不同情况,城市低保相应实施分类救助。(一)对保障对象中痴呆傻残、高龄老年人、未成年人及重病患者等特殊困难对象,对其本人可按不低于本地保障标准20%比例增发补助资金或定额增发临时补助金;(二)对未享受五保待遇,无生活来源、无劳动能力、无法定赡养、扶养(抚养)人或赡养、扶养(抚养)人无赡养、扶养(抚养)能力的鳏寡孤独农村低保家庭,可参照分散五保供养标准核定补助资金;(三)对城镇家庭成员中有劳动能力(男18—6
    2023-05-10
    97人看过
  • 十堰市工伤保险费率调整
    日前,市人社局对工伤保险费率作出调整,一、二、三类行业的基准费率标准依次调整为:用人单位职工工资总额的1.5%、2.5%、3%,农民工和建筑施工企业的工伤保险费率也有相应上调。调整依据收支平衡原则据悉,此次调整是依据新《工伤保险条例》确定的以支定收、收支平衡的原则实行的。新修改的《工伤保险条例》实施后,工伤保险支付标准大幅提高,如一次性伤亡补助金由以前的5万元左右提高到38万余元。此外,工伤保险基金支付项目大量增加,如职工解除合同时,以前由用人单位支付的一次性医疗补助金现由工伤基金支付。为确保全市工伤保险基金的收支平衡,在支出增加的前提下,市人力资源与社会保障局对工伤保险缴费费率作出调整。一、二、三类行业均有调整根据《国民经济行业分类》,将行业划分为三个类别:一类为风险较小的行业,二类为中等风险行业;三类为风险较大的行业。此次调整,将一、二、三类行业工伤保险基准费率由原来用人单位职工工资总
    2023-06-04
    210人看过
  • 十级工伤赔偿标准,伤残等级怎么算?工伤十级赔偿标准?
    根据你的问题解答如下:一、哪些情况是十级伤残十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2(注:2为平方);3、全身瘢痕面积5%,但≥1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5、稚间盘突出症未做手术者;6、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;7、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);8、手背植皮面积50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;9、手掌、足掌植皮面积30%者;10、除拇指外,余3~4指末节缺失;11、除拇趾外,任何一趾末节缺失,12、足背植皮面积100cm2(注:2为平方);13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;15、一手或两手
    2023-02-28
    392人看过
  • 工伤保险最新标准工伤保险最新标准赔偿标准
    工伤一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。厂外工伤保险赔偿标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原
    2023-07-31
    475人看过
  • 工伤保险标准什么是工伤保险
    指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一、工伤保险是什么?工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗嘱从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。二、工伤保险怎么赔偿标准工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤
    2023-03-20
    105人看过
  • 十级伤残伤残赔偿标准标准是什么?
    十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他费用。一、人身伤害10级伤残能赔多少钱十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他费用。二、八级工伤能赔多少?从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤
    2023-03-18
    190人看过
  • 保险公司对工伤的赔偿的标准,工伤赔偿
    一、保险公司对工伤的赔偿的标准保险公司对工伤的赔偿的标准具体如下:一次性伤残补助金;1.一级伤残补助金=本人工资×27个月;2.二级伤残补助金=本人工资×25个月;3.三级伤残补助金=本人工资×23个月;4.四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)二、工伤赔偿包括什么工伤赔偿的范围主要包括:1.治(医)疗费。2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。5.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接
    2023-06-23
    200人看过
  • 社保赔偿标准,工伤保险标准是多少?
    工伤社会保险赔偿标准如下:1、医疗费用:1、员工治疗工伤事故应在签订服务协议的医疗机构就诊,情况紧急时可附近的医疗机构急救。2、工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。3、工作人员治疗非工作病,不享受工作医疗待遇,按基本医疗保险方法处理。二.住院饮食补助费:1、所属公司按本公司公开出差饮食补助标准的70%支付住院饮食补助费。2、经医疗机构发行证明书,经营机构同意,工作人员在统一地区以外就诊的,必要的交通、住宿费用由所属机构按本机构的员工公开出差标准结算。3、错误的劳动费(停业期待待待遇):1、员工因工作事故受伤或患职业病需要停业接受工作医疗的,停业期间,原工资福利待遇不变,原公司每月支付。2、停业期一般不超过12个月。受伤严重或特殊,经设区市级劳动力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。3、工作人员停业后仍需治
    2023-08-05
    480人看过
  • 十级工伤赔偿一般什么标准
    十级工伤赔偿标准是:1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金,标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的,用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的,用人单位还应支付残疾赔偿金。按照当地上一年人均可支配收入的百分之十乘以二十年赔付。一、开放性骨折算几级工伤开放性骨折治疗之后,没如果有出现后遗病症的,那么通常会被认定为十级工伤。被鉴定是十级工伤的,通常会获得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。二、10级工伤伤残赔偿标准与计算方法十级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为六个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为十二个月的本人工
    2023-06-26
    449人看过
  • 2024年广西工伤赔偿标准十级是什么标准
    一、广西工伤赔偿标准十级是什么标准医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金:十级伤残为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金:十级伤残为4个月的本人工资。安家补助费:六个月统筹地区上年
    2024-01-24
    156人看过
  • 十级工伤标准赔偿
    遭遇工伤,一般的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费、生活护理费,如果构成十级伤残,还可以获得一次性伤残补助(7个月的本人工资)。另外,如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《山东省贯彻实施办法》规定,统筹地区上年度职工月平均工资为基数,十级伤残可以获得4个月的一次性工伤医疗补助金和8个月的一次性伤残就业补助金。一、手指工伤赔偿标准手指工伤可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具
    2023-02-14
    479人看过
  • 员工伤残十级保险理赔标准
    十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级,等级的划分标准,赔偿标准以及保险条例。工伤十级伤残赔偿标准包含,一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。一、一次性伤残补助金是什么十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以
    2023-02-10
    391人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 十堰轻微工伤赔偿标准标准是怎样的?
      河南在线咨询 2023-07-02
      工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(
    • 工伤九级十堰市赔偿标准
      福建在线咨询 2022-08-18
      您到当地人力资源和社会保障局咨询当地的标准参考工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资, (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标
    • 2018年十堰十堰十堰工伤的认定标准?
      山东在线咨询 2023-10-30
      工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(
    • 十堰十堰工伤赔偿多久
      内蒙古在线咨询 2022-12-21
      职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴
    • 十级工伤保险待遇主要的补偿是什么,工伤十级伤残的赔偿标准是什么
      江苏在线咨询 2022-02-08
      十级工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至