如何到劳动局申请劳动仲裁
来源:互联网 时间: 2023-03-23 16:01:26 290 人看过

仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2、仲裁请求和所根据的事实、理由;

3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。

一、申请仲裁应向仲裁委员会提交什么资料

申请仲裁应向仲裁委员会提交的资料为申诉书及副本。申诉书应列明以下事项:

1、申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所;

2、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务;

3、委托代理人的姓名、职务和工作单位;

4、申请人的要求和依据的事实和理由、证据和证据来源;

5、证人的姓名和住所。

根据法律相关规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件,有仲裁协议,有具体的仲裁请求和事实、理由,属于仲裁委员会的受理范围。

二、员工受伤员工怎么申请劳动仲裁

员工受伤申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

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