伤者被困医院,如何有效解决?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-01 23:40:11 207 人看过

根据法律规定,对于事故责任和实际损失的损害赔偿,应当依法进行。对于不合理的要求,可以拒绝赔偿,停止支付医疗费,伤者自行扩大的损失只能自行承担。因伤致残或死亡的,赔偿权利人可以向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金;但提起刑事附带民事的,不能要求精神损害抚慰金。

根据法律规定,对于事故责任和实际损失的损害赔偿,应当依法进行。对于不合理的要求,可以拒绝赔偿,停止支付医疗费,伤者自行扩大的损失只能自行承担。因伤致残或死亡的,赔偿权利人可以向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金;但提起刑事附带民事的,不能要求精神损害抚慰金。

赖 在 医 院 被 撞 人 如 何 处 理 ?

根据我国《民法典》第一千二百一十四条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。而根据《工伤保险条例》第十八条规定,受害人因医疗事故或者职业病需要暂停工作或者暂时丧失工作能力的,用人单位应当给予劳动者必要的医疗期。在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,本人要求调整工作岗位或者另行安排工作的,用人单位应当予以批准。

据此,若在医院被撞,可以采取以下措施:

1. 第一时间寻求医疗帮助,包括前往医院就医或前往急诊科。

2. 保存好病历、诊断证明、医疗费用等证据,以便后续索赔。

3. 与医院或医生进行沟通,了解受伤情况及治疗方案。

4. 如果需要休息或停止工作,及时告知用人单位,按照《工伤保险条例》规定接受工伤医疗。

5. 用人单位应积极配合医疗,并在医疗期满后,根据医生建议,及时安排调整工作岗位或另行安排工作。

6. 如有需要,可寻求劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护自身合法权益。

在面对医疗事故或职业病时,应当及时采取行动,寻求医疗帮助并保存相关证据,与医院或医生进行沟通,了解治疗方案。如果需要休息或停止工作,应及时告知用人单位,并按照相关规定接受工伤医疗。同时,用人单位应积极配合医疗,并在医疗期满后,根据医生建议及时安排调整工作岗位或另行安排工作。如果需要进一步维护自身合法权益,可以寻求劳动仲裁或向法院提起诉讼。

《中华人民共和国民法典》

第一千二百零八条机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。

第一千二百一十三条机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

第一千二百一十六条机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额,需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的,由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后,其管理机构有权向交通事故责任人追偿。

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2025年01月30日 05:21
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