有案底的人不能去国有企业。国有企业招聘要求:遵纪守法,品行端正,无社会劣迹和违法犯罪记录,未参与非法组织。另外一些私人企业对工作人员有特殊要求的也不能去,在招聘时招聘简章要求里有说明。
一、有犯罪记录对从事行业是否有限制
犯罪记录对行业有限制。
比如:
1、律师职业;
2、注册会计师资格;
3、大型单位在招聘时也会对刑事犯罪记录进行审查,甚至买房子的孩子也会对刑事犯罪记录暗中设定限制;
4、如果孩子想参军校考试,父母的犯罪记录会对他们的政治审查产生一定的影响;
5、公务员、警察、事业单位、银行等单位对用人单位的招聘也非常严格,对刑事犯罪记录的限制也很大。
二、编制搞事业编人数多违法吗?
各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门、招聘单位按照事业单位公开招聘管理权限,依据本规定对公开招聘违纪违规行为进行认定与处理。事业单位公开招聘工作人员坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”,在此提醒广大考生要引以为戒,诚信参加考试。
三、找工作公司可以查到有案底吗?
公司可以要求应聘者如实填写个人简历,应聘者要如实填写,公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录,就是说公安机关的这些档案不向公司提供查询。也就是一般情况下,公司是不能去公安部门查询个人犯罪记录的。不过公司若想要了解员工是否有可能有过犯罪记录的,可以在招聘过程中要求员工提供无犯罪记录证明(向户籍所在地派出所调取)。对于已经招录的员工,可以通过制定公司规章制度,告知员工需要提供无犯罪记录证明。若在职员工拒绝提供的,那么只能是按照工作岗位是否需要无犯罪的要求来进行调岗或者离职。
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案底即前科,是指某人过去有被刑罚处罚的记录,这是已经发生过的历史,没有任何人可以撤除,否则就是违规违法。 对于未成年人犯罪的,法定情形下,可以封存犯罪记录。对于撤案,应当由县级以上的公安机关按法定程序进行。... 更多>
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请问有案底是否可以进电子厂呢湖南在线咨询 2023-04-27可以,但是应该如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
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有人被判处有案底可以进电子厂吗四川在线咨询 2021-12-10可以,看看公司是否有要求。犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记录。犯罪记录制度是现代社会管理制度的重要组成部分。当事人因犯罪被判处刑罚后,根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部发布的《关于建立犯罪记录制度的意见》,在相应的犯罪人员信息数据库中有相应的犯罪记录。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条规定,犯罪时间不满十八周岁,被判处五年以下有期徒刑的,应当封存有关犯
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醉驾能不留案底吗,有哪些依据贵州在线咨询 2023-09-02醉酒驾驶可定为“危险驾驶罪”,是刑事犯罪,会进入档案,就是留有案底。一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
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行政拘留会不会有案底?能不能进行消除?云南在线咨询 2022-05-25行政拘留是对违法嫌疑人的处罚。刑事拘留是一种强制措施,是对触犯刑法的犯罪嫌疑人暂时性剥夺人身自由进行调查的手段,一般刑事拘留的期限为三天,对属于结伙、流窜作案的犯罪嫌疑人可以延长拘留期限至三十天(详见《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条相关规定),在刑事拘留期限内公安机关进行侦察如认为犯罪证据确凿应当保送检察院批捕。对于证据不足或者情节显著轻微尚不构刑事处罚的嫌疑人公安机关应当立即予以解除刑事拘