解散公司法有什么条件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-09 09:24:18 106 人看过

解散公司法中要求的条件:1、公司章程规定的解散事由出现,如营业期限届满;2、股东会或者股东大会作出解散公司决议;3、公司合并或者分立需要解散;4、公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;5、人民法院依照股东申请予以解散公司。

怎样申请解散公司法人?

1、提出申请的股东是符合法律规定的,比如是单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,向人民法院提出申请;2、公司已经持续2年以上无法召开股东会,然后公司的经营产生困难;3、公司已经持续2年以上不能作出有效的股东会决议,然后因此发生经营困难;4、公司的董事长期发生冲突,然后无法解决,并且公司经营产生困难;5、其他让股东的利益受到损害的情形。

《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月21日 18:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多公司决议相关文章
  • 2024法院受理解散公司需要什么条件
    一、法院受理解散公司需要什么条件1、申请股东必须持有公司全部股东表决权百分之十以上;2、公司经营管理发生严重困难,股东无法通过召开股东会或者股东大会做出有效决议解决问题;3、公司继续存续会使股东利益受到重大损失。4、法律依据:根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(二)》第一条规定,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理:(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受
    2023-11-13
    153人看过
  • 公司解散还要支付年终奖吗,公司解散需要什么条件
    一、公司解散还要支付年终奖吗公司解散时,要支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金,如果年终奖在劳动合同或者公司制度中有规定,列入职工工资之一,则解散时要支付年终奖。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。二、公司解散需要什么条件1、根据章程规定解散,在公司章程规定了营业期限或其他解散条件时,条件成就了,公司就需要解散;2、根据股东约定解散,股东之间通过股东会或股东大会决议的方式解散,但需注意的是,
    2024-01-15
    316人看过
  • 有哪些条件公司强制解散
    强制解散的原因是指由于某种情况的出现,主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定强制解散公司的原因主要有:(1)主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定,该国有独资公司应即解散。(2)责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的,应当解散。(3)被吊销营业执照。一、公司一般解散的原因是什么一般解散的原因是指只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有:(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下,可以通过修改公司章程而使公司继续存在,并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议,公司可以继续存在。(2)股东会或者股东大会决议解散。(3)因公司合并或者分立需要解散。二
    2023-02-18
    430人看过
  • 什么叫公司司法解散?
    公司股东提出司法解散的条件是:1。公司经营管理存在冲突和僵局,公司两年以上不能召开股东大会或股东大会;2、公司继续存在会给股东利益造成重大损失;3、申请股东必须单独或共持有公司全体股东表决权10%以上。公司司法解散第三人如何抗诉其他股东变更为第三人,其他股东或者其他利害关系人申请以共同原告或者第三人参与起诉的,法院应予以准许。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解散的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。根据公司解散诉讼的管辖确定原则我们可以看出,首先需要确定的就是公司的住所地在什么地方,或者公司的注册登记地,在
    2023-08-08
    199人看过
  • 什么条件下可以判决公司解散
    判决解散公司的条件是:1、公司经营管理存在严重困难;2、提起诉讼的股东已经使用了所有可用的经济手段,但仍然无法通过其他方式解决公司的僵局或欺凌;3、提出解散公司的股东必须持有公司全体股东10%以上的表决权,不是每个股东都能提出解散公司的请求。公司解散是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动,并开始公司的清算,处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。判决准予离婚的法定条件是什么?离婚的两个条件,程序条件和实质性条件。程序性条件,是专指所有的离婚诉讼,必须经过调解程序,不经调解程序而直接判决,是不符合法律规定的。实质性条件,是指夫妻感情确已破裂。本文中所称的法定条件,是指实质性条件。笔者认为,离婚的法定条件,也是认定夫妻感情破裂的具体标准,主要从以下几个方面来确认:(一)重婚或有配偶者与他人同居应当认定为夫妻感情确已破裂一方有违反夫妻忠实义务的原则的行为,
    2023-07-03
    486人看过
  • 公司股东申请解散要什么条件?
    有限责任公司股东申请解散的条件是:1、公司持续两年以上不能做出有效的股东会决议或者经营管理发生其他严重困难;2、申请股东持有公司全部股东表决权百分之十以上;3、通过其他途径不能解决的;4、公司继续存续会严重损害股东合法权益。公司解散需要什么条件(一)根据章程规定解散,在公司章程规定了营业期限或其他解散条件时,条件成就了,公司就需要解散;(二)根据股东约定解散,股东之间通过股东会或股东大会决议的方式解散,但需注意的是,如果是有限公司,则需三分之二表决权同意,如果是股份有限公司,则必须经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过;(三)公司组织形式变更时解散,包括公司合并或者分立的情形;(四)公司经营不善被行政机关解散,比如被依法吊销营业执照、责令关闭或被撤销;(五)股东起诉解散,在公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十
    2023-07-27
    349人看过
  • 公司解散之司法解散
    1.司法解散在我国,司法解散特指判决解散,是指法院在法律规定的特定情形下,依申请判决解散公司。司法解散主要是为了解决公司僵局问题。《公司法》第182条对此作了规定,法定情形发生后,适格的股东可以向法院提起公司解散之诉。2.公司僵局律师指出:所谓公司僵局,是指公司在存续运行中由于股东或董事之间发生分歧或纠纷,且彼此不愿妥协而处于僵持状况,导致公司机构不能按照法定程序作出决策,从而使公司陷入无法正常运转,甚至瘫痪的事实状态。公司僵局多发生在封闭型公司中,而公司决策所实行的多数表决制度和否决权的控制安排是造成公司僵局的主要症结。为有效预防和化解公司僵局,最好事先在公司章程中就日后僵局制定处理办法。3.司法解散的条件根据《公司法》第182条及《公司法解释(二)》第1条第1款之规定,公司股东行使公司解散请求权,应当满足以下四个条件:(1)请求解散的主体必须为适格股东,即行使公司解散权的主体必须是持有
    2023-03-03
    298人看过
  • 申请解散公司可以保全财产吗,公司解散需要什么条件
    一、申请解散公司可以保全财产吗股东申请解散公司时,如果有紧急情况,如果不保全公司财产,可能会造成股东权益严重受损的,可以申请财产保全,由人民法院进行审查。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条诉前财产保全利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。第一百零二条保全范围保全限于请求的范围,或者与本案有关的财物。二、公司解散需要什么条件1、根据章程规定解散,在公司章程规定了营业期限或其他解散条件时,条件成就了,公司就需要解散;2、根据股
    2024-01-29
    414人看过
  • 判决公司解散需满足法定条件是什么
    1、公司经营管理发生严重困难。如果公司的经营已经发生了问题,就是难以再正常开展业务;如果公司继续存续,会使公司的各个股东利益受到重大损失。公司内部的各位股东或董事局之间产生了不可调和的矛盾,双方都不愿意让步或妥协;导致公司无法正常运营,股东之间对彼此的意见都无法接收因此促成不了合作协议,导致公司无法正常运营甚至处于停滞的状态。2、提起诉讼的股东已经使用了所有能用的经济手段,但是通过其他途径还是不能解决公司僵局或欺压行为。原告已经使用了股东的相关权利去挽回公司的经营,但是任然无法恢复公司运营状态,解决不了公司的问题。那么在这种情况下,股东就可以选择诉讼的手段来提出解散公司。股东向法院提出诉讼的请求时要提交自己无法挽救公司问题有关证明材料。3、并不是每一个股东都能提起解散公司的请求,提出解散公司的股东必须持有公司全部股东百分之十以上的表决权才可以。这里要注意的是,提出诉讼的原告可以是一个股东,
    2023-03-22
    325人看过
  • 人民法院确定公司解散的条件是什么?
    法院判决解散公司应当符合下列条件:1、公司经营管理存在严重困难,继续存在会给股东利益造成重大损失,主要包括公司僵局和欺压行为,公司僵局一般是指由于股东或董事之间的激烈冲突或纠纷,不愿妥协和僵局,导致公司机构不能有效召集,或即使可以召集也因为任何一方的提议不被对方接受和认可,不能达成有效决议,使公司不能正常运行甚至瘫痪;欺压行为一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法、压制的方式行事,导致公司财产管理或处置明显失误,危及公司存在;2、提起诉讼的股东已经用尽了其他救济手段,其他救济手段无法通过其他方式解决公司的僵局或压力行为。这里的其他救济手段应主要是指公司内部的救济手段,即原告应当用尽公司法赋予的股东权利,用尽公司内部自力更生的救济,但仍不能解决僵局或压力问题,可以选择诉讼手段。起诉时,原告股东应当向法院提交行使股东权利解决纠纷或者协商不成的证据。原告应持有公司全体股东的表决权10%上
    2023-07-06
    435人看过
  • 股东提出解散公司要符合什么条件才能解散
    一、股东提出解散公司要符合什么条件才能解散股东要求解散公司条件:1.股东会或者股东大会持续两年或者两年以上无法召开,公司经营管理发生严重困难的;2.股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的多数,持续两年或者两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;3.董事或者实际控制人有持续性的压制、欺诈行为,严重侵害股东利益,且无法通过股东会或者股东大会纠正;4.公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的导致公司可能或者正在遭受无法弥补的损害;5.其他经营管理发生其他严重困难,公司继续存续将造成股东整体利益受到重大损失的情形公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。二、公司解散怎么赔偿公司解散不用赔偿员工,但是需要给予员工一定的补偿金。补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
    2023-04-20
    363人看过
  • 新公司法关于司法解散公司的条件规定
    新公司法关于司法解散公司的条件规定,一般认为有如下四个条件:一是请求的主体须为持有公司全部股东表决权10%以上的股东。请求解散公司事关公司的前途命运,为此既要防止多数派股东的专横,也要防止个别股东滥用诉权。我国参照国际立法惯例,规定了享有请求权股东的持股比例,确立有权请求解散公司的股东应当符合当时持股原则,即在法定解散事由发生时而且在诉讼过程中仍应具有公司股东身份;根据任何人不能从过错中获利的法哲学理念,对于就形成公司僵局负有过错的股东排除在请求权主体之外,防止负有过错的股东通过诉讼获取不正当利益。二是公司必须陷入僵局,即客观上存在经营管理的严重困难情形。造成经营管理严重困难的原因,一般包括因投资决策错误、市场外部环境的改变、严重违约致公司遭受严重的经济损失、股东或管理人员间的利益冲突和矛盾、大股东操纵公司经营决策大权、股东个人因病、死亡、流亡、犯罪、迁居等造成股东合作关系破裂等一切原因所
    2023-02-21
    82人看过
  • 公司解散的条件员工赔偿纠纷有什么
    用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023-04-14
    278人看过
  • 有限责任公司在什么条件下可以解散
    1、特定事由的解散:①营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现;②公司合并或分立时需要解散公司;③公司被依法责令关闭。2、无特定事由可由股东会决议解散。在没有上述法律规定的特定情况,股东想要解散有限责任公司的,股东可以通过股东会决议来表决公司的解散。一、有限责任公司破产清算程序有哪些1、股东会做出解散公司的决议;2、十五日内成立清算组,开始清算;清算组在清算期间行使下列职权:(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;(二)通知、公告债权人;(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;(五)清理债权、债务;(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;(七)代表公司参与民事诉讼活动。3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。债权
    2023-02-14
    497人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    公司决议是股东会就公司事项通过的议案。根据议决事项的不同,可将股东会决议分为普通决议和特别决议。 法律规定作出决议的股东会在作出决议时其召集程序、表决方式和内容违反法律、行政法规或者公司章程的,股东可在合理期限内向法院提起撤销之诉。... 更多>

    #公司决议
    相关咨询
    • 有什么条件才能解散股份公司
      四川在线咨询 2023-06-26
      (1)公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现: (2)股东会或者股东大会决议解散。 (3)因公司合并或者分立需要解散。 (4)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。 (5)公司经营管理发生严重困难。
    • 2018年公司解散都什么条件
      西藏在线咨询 2023-08-05
      公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为。 公司在以下情形下可以请求解散:一类是一般解散;一类是强制解散;一类是股东请求解散。 1、一般解散 一般解散的原因是指只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有: (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下,可以通过修改公司章程而使公司继续存在,并不意味着公司必须
    • 什么条件下公司不能解散
      天津在线咨询 2023-07-22
      《公司法》在第190、192条规定了四种法定解散公司的条件,即: ①公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现; ②股东会决议解散; ③因公司合并或分立需要解散; ④公司违反法律、行政法规被依法责令解散的。
    • 公司法要求的解散条件
      天津在线咨询 2023-09-06
      解散公司法中要求的条件有这些: 1、公司合并或者分立需要; 2、股东会或者股东大会决议; 3、营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 5、持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东请求人民法院解散公司。
    • 公司解散清算制度程序是什么呢,解散的条件有什么?
      福建在线咨询 2022-08-30
      清算组的工作程序: 1、清理财产清算组成立后,即应着手清理公司财产,编制资产负债表和财产清单,必要时对公司财务进行审计,对公司财产进行评估。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。 2、通知和公告清算组应当自成立之日起十日内将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人,同时根据公司规模和营业地域范围,于六十日内在全国或者登记地省级有