撕脱性骨折工伤鉴定能达到等级么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 09:53:10 291 人看过

只要是骨折就能鉴定十级,骨折有三种.骨裂.粉碎性骨折.开放性骨折。骨裂是最轻的十级。不过这种撕脱性骨折一般伤残评不到,你可以申请营养和护理天数及误工天数的鉴定。

一、工伤只要是骨折都能评十级吗

不是只要是骨折都能评十级。具体规定是,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。

二、右跟骨粉碎性骨折伤残鉴定

一般情况下,如果粉碎性骨折发生在非关节部位,将会被评为十级或者九级伤残,如果粉碎性骨折发生的部位是在关节部位,比如膝关节内发生粉碎性骨折,可以评上九级伤残左右,如果骨折后经过正常治疗,骨折愈合,但是对日常生活有影响,功能活动有受限、障碍,级别程度可能还要高一些。

三、撕脱性骨折工伤赔偿

撕脱性骨折几级工伤通常要经过有关部门的鉴定才能明确。但是一般可以获得以下赔偿,包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金精神损害赔偿等。伤残等级后确认后,就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 17:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多精神损害赔偿相关文章
  • 拇指撕脱性骨折属于几级伤残
    根据我国相关规定,对于大拇指骨折属于几级伤残的情形,是需要根据实际情况、是否有后遗症等,参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》以及《人体损伤程度鉴定标准》来进行确定的,一般情况是认定为9到10级伤残的。一、申请工伤伤残鉴定的最佳时间是什么?职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾,影响劳动能力的,应当进行伤残鉴定,一般而言,伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行,但是如果医疗期尚未满,但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段,也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别,由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同,对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样,因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样,在此不可能具体地一一作出介绍,只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍,在实务中,还需依照个人实际情况作出具体的判断。各种致残情况大致分为三类:器官损伤、功能障碍、职业病损伤。(1)
    2023-03-11
    297人看过
  • 撕脱性骨折十级伤残是怎么算的
    还是需要根据位置来进行确定,还有恢复之后是否存在功能性障碍来确定。并且此种情况这个是需要去进行劳动能力鉴定,向劳动能力鉴定委员会提出申请就可以。一、怎么鉴定工伤伤残?1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。5)申请鉴定
    2023-04-11
    416人看过
  • 跖骨骨折为工伤所致,等级达到9级
    一般情况下,如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致出现第一跖骨骨折九级伤残的,那么可以享受以下的待遇:九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。工伤认定第二跖骨骨折属于第几级伤残工伤认定第二跖骨骨折又作蹠(zh)骨,在人体足底附近。跖骨骨折分为两种,此种伤情的诊断一般比较容易确定。跖骨骨折达到影响足弓的情形属于九级伤残。九级伤残可以获得约八项赔偿。如果骨折愈合后无功能障碍的属于十级伤残《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期
    2023-07-01
    204人看过
  • 轻微撕脱骨折算10级工伤吗
    一般情况下不算。对于轻微撕脱骨折算不算十级工伤,需要由专门的工伤鉴定机构进行鉴定,然后出具专业的鉴定书以及进行评级,因为实践中的情况比较复杂,没有经过鉴定是较难下结论的。所以建议劳动者发生工伤之后尽快申请工伤鉴定,以免错过相应的期限。一、工伤鉴定受伤后多久做劳动者受伤以后,应该先做工伤鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿,至于受伤之后多久可以做工伤鉴定要看是公司提交鉴定申请还是自己提交鉴定申请。劳动者受伤之后向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤鉴定的,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。二、建筑工地劳务受伤,工人应该怎样赔偿赔偿一般分为两部分:工伤社保赔偿和企业单位
    2023-03-21
    200人看过
  • 撕脱性骨折工伤认定材料需要哪些
    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面或证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、员工本人身份证和工作证(或工卡);4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);6、道路书、常住地址证明材料等(属的);7、工伤认定所需的其他材料;8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。一、如何进行工伤认定1、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的
    2023-02-10
    326人看过
  • 撕脱性骨折工伤认定需要提交什么资料
    (一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。一、劳动局工伤认定流程是如何进行的?(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核,申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。(三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤
    2023-03-03
    172人看过
  • 骨折能不能达到伤残鉴定
    一、骨折能不能达到伤残鉴定骨折能达到伤残鉴定,绝大多数的骨折不管是否存有后遗症,一般都可以评定为伤残。伤残等级从十级到一级不等,具体的伤残等级会根据骨折的严重程度、所采取的治疗方式以及所留有的后遗症的不同会有所不同,越是严重的骨折,评定的伤残等级越高。二、骨折做工伤鉴定需要哪些手续1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况,职工可直接申请;2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3.劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;4.对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;5.劳动鉴定委员会应当委托符合条件的
    2023-05-22
    317人看过
  • 腕骨骨折能鉴定等级吗
    一、腕骨骨折能鉴定等级吗腕部骨折,由于是关节处骨折。影响关节功能,所以可以评十级,具体咨询法医。二、鉴定以后还需治疗怎么办(一)根据我国法律规定,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。(二)《人身损害赔偿司法解释》第十九条第二款规定,适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。后续治疗费是指对损伤治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍需要再次治疗的费用或伤情尚未恢复需要二次治疗所支付的费用。特别需要指出的是,受害人因伤致残的,赔偿义务人从定残之日起对上述六项费用都应当予以赔偿。由此可知,鉴定后需要治疗的,
    2023-06-06
    214人看过
  • 员工手指撕脱骨折工伤吗
    如果是工作原因导致的可以认定为工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失
    2023-02-20
    363人看过
  • 右肱骨大结节撕脱骨折是几级伤残
    左肱骨骨折到底是几级伤残是没有法律规定的,因为没有法律规定说左肱骨骨折一定是几级伤残,主要还是要看伤残程度,左肱骨骨折一般都是比较严重的,而伤残等级一共是十级,那么左肱骨骨折一般是在9级或者10级之间,9级一般都是骨折后还有内固定的,而10一般是没有内固定,并且这次的伤残还会留下后遗症,伤残等级最终还是要看劳动鉴定结论,因为最后等级的认定是取决与劳动鉴定的。一、脚骨断了是几级工伤脚骨断了是九级或者十级工伤。脚骨断了要看只是骨折还是脚指缺失。如果只是骨折则一般会鉴定为十级,如果是缺失则就有可能鉴定为是九级。工伤认定是当地劳动局所出具的证明职工受伤是工伤的证明材料,需要单位或职工自己在二十四小时之内申报并且在一月之内提交相关的材料。只有先办理了工伤的认定,并且认定下来才能去申请伤残等级的鉴定。二、两根肋骨断了几级伤残2根肋骨骨折,一般是由于胸廓部位遭受到直接或者间接暴力损伤导致,如果只有两根肋
    2023-03-10
    432人看过
  • 如何评定工伤中骨折和骨折鉴定的等级?
    工伤鉴定骨折与骨裂评级有区别,一般来说,骨折能评上工伤,而骨裂不行。一、工伤鉴定6级是按这个标准来赔偿吗6级工伤鉴定规定:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等等。有补偿。二、鼻子骨折工伤几级伤残鼻子骨折伤残鉴定标准,由专业的工伤鉴定机构出具工伤鉴定报告,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。按照《工伤保险条例》等级进行伤残鉴定划分。因工受伤一定要申请工伤鉴定,没有经过工伤鉴定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。三、7根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿工伤鉴定的情况下,除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级定级原则
    2023-06-24
    371人看过
  • 脚踝撕脱骨折能评伤残吗
    交通事故造成踝骨骨折,伤残十级的标准是“一肢丧失功能10%以上”。这个10%是怎么得出来的?下肢三个关节:髋关节、膝关节和踝关节,分别占下肢权重指数的0.6、0.28和0.12,踝关节的活动度一般在70度(以踝关节为轴心,脚底板可以上翘约20度,下翻约50度),鉴定时一般是以另一只未受伤的脚的踝关节活动度为参照标准,分别测出上翘(专业术语背屈)和下翻(专业术语跖屈)可活动度数,计算出背屈和跖屈的活动受限度的比例,再算出平均值,再乘上0.12的权重指数,得出的结果等于或大于10%,就构成十级伤残,达到20%就是九级伤残。一、人身损害十级伤残是怎样1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:(1)神经功能障碍,日常活动能力部分受限;(2)外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变;(3)轻度不自主运动或共济失调;(4)视觉障碍,包括:斜视、复视、视错觉、眼球震颤等;(5)半身或偏身型浅感觉分离性缺
    2023-03-10
    487人看过
  • 骨挫伤能鉴定到等级吗
    一、骨挫伤能鉴定到等级吗骨挫伤能不能鉴定到等级,要看恢复的情况的,一般如果没有骨折的话,是无法评上伤残的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:1.《工伤认定决定书》原件和复印件;2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、伤残鉴定的程序伤残鉴定流程如下:1.委托,司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托,从事委托请求事项的司法鉴定;非诉讼案件鉴定的受托从其行业规定;2.受理,司法鉴定机构收到委托书后,应对委托人的委托事项进行审核;3.初次鉴定,鉴定机构受理案件后,应当指派具有社会专业司法鉴定资格的人员承担鉴定工作,同一鉴定事项应当由两名具有社会专业司法鉴定资格的
    2023-05-22
    235人看过
  • 工伤事故中撕脱性骨折的赔偿问题
    撕脱性骨折几级工伤通常要经过有关部门的鉴定才能明确。但是一般可以获得以下赔偿,包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。伤残等级后确认后,就根据伤残等级以及当地的情况来进行赔偿。撕脱性骨折能定几级伤残撕脱性骨折通常骨折的严重程度,以及骨折愈合之后,都不会出现肢体活动功能障碍等严重的后遗症,所以评的级别都不会太高。如果是局部的撕脱性骨折,没有很明显的移位,可以通过夹板或者石膏外固定,能够达到愈合的情况下,最多只能够评到十二级左右。如果是撕脱性骨折,移位非常明显,必需要手术切开,令骨折端复位之后用克氏针或者用螺钉固定的情况下,可以评到十级或者十一级,所以撕脱性骨折能够评的伤残级别,必须要根据及受伤的严重程度,以及处理的方法而定的。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    2023-07-07
    427人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开

    精神损害赔偿:自然人因人身权利受到非法侵害,损害或者遭受精神痛苦,赔偿义务人向受害人本人或者受害人近亲属支付的费用。 人身损害赔偿的适用范围是侵犯下列权益: 1、生命权、健康权、身体权; 2、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权; 3、人格尊严权... 更多>

    #精神损害赔偿
    相关咨询
    • 左侧跟骨距骨撕脱性骨折可鉴定工伤等级吗
      宁夏在线咨询 2022-10-09
      至少可以分别评定为十级伤残,并可以晋升为九级伤残享受工伤保险待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依
    • 左跟骨撕脱性骨折评级达到几级
      湖北在线咨询 2022-10-27
      属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
    • 左腿髌骨撕脱性骨折可鉴定为等级不?
      江苏在线咨询 2022-10-10
      是否是工伤是需要申请工伤认定,由劳动部门进行判定。如果是伤残等级的话可初步判定为十级伤残。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,
    • 轻微的撕脱性骨折能鉴定到伤残等级吗?书已经办理,等着做工伤鉴定
      上海在线咨询 2022-10-09
      1、轻微的撕脱性骨折,按工伤伤残鉴定的标准,可以评上伤残十级的。2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
    • 撕脱性骨折有伤残等级的界定吗
      福建在线咨询 2023-02-22
      是否构成伤残根据鉴定机构的鉴定结论确定。