人社部职工退休年龄怎么规定的
来源:互联网 时间: 2023-05-11 03:50:10 227 人看过

一、人社部职工退休年龄新规定

国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,若未出台新政策,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、处理退休所需材料

1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 02:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休职工年龄
    法律综合知识
    现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。法定退休年龄是指《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
    2024-05-05
    330人看过
  • 人社部2023年退休年龄方案是什么
    人社部2022年退休年龄方案是什么对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证
    2023-05-29
    292人看过
  • 退休年龄界定规定,退休年龄到了怎么办理退休
    退休年龄界定法律规定为,男性年满六十周岁,女性年满五十周岁时即可办理退休手续,不同工作岗位的退休年龄不同。退休年龄到了办理退休的手续是申报人准备好退休手续到所在单位管辖区域的就业局进行申报,审核通过后等到通知。一、退休年龄界定规定退休年龄界定规定应为男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。用人单位为职工缴纳基本养老保险的,职工达到法定退休年龄办理退休手续的,依法可以领取养老金。1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、退休年龄到了怎么办理退休退休年龄到了之后办理退休的手续流程为:1.申报人准备好身份证、户口
    2022-08-04
    189人看过
  • 商法人退休年龄是多少女职工退休年龄
    女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。一、养老金领取条件参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:1、达到法定退休年龄;2、累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。二、退休金的领取条件参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以
    2023-06-27
    481人看过
  • 职工退休工资与工龄的规定
    一、退休工资新规定企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。二、国企职工退休工资标准1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退
    2023-02-18
    496人看过
  • 职工退休年龄按档案年龄吗,职工退休年龄是多少岁
    职工退休年龄不一定按档案年龄,是否按照档案年龄计算,关键在于职工是否启用了身份证,如果没有启用身份证的,则以档案年龄为准,反之,则以身份证年龄为准。职工退休年龄是根据职工从事的行业以及所属单位性质有所不同,但总的来说,男职工需要年满60周岁,女职工需要年满55周岁。一、职工退休年龄按档案年龄吗职工退休年龄不一定按档案年龄,根据我国法律规定,职工退休的年龄采取档案年龄和身份证年龄相结合的办法。在启用身份证以前,办理职工退休手续时,原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;但是凡启用了身份证的,在办理职工退休手续时,应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议,属于职工因享受社会保险发生的劳动争议,可以申请劳动仲裁。二、职工退休年龄是多少岁职工退休年龄根据职业以及所属企业有所不同:1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部(1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的
    2022-06-25
    75人看过
  • 职工社保到退休年龄不够15年怎么办
    职工社保到退休年龄不够15年的解决如下:1、办理延迟退休,继续缴纳社保至缴费满15年,而后就可以按月领取养老金;2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险;3、一次性补缴社保满15年。可以一次性补缴社保的人:1、在2011年以前退休的国有企业和事业单位职工群体可以一次性补缴,获得退休养老金待遇;2、1962年和1982年期间下乡的知青群体,未缴纳当地社保,可以通过一次性补缴费,获得退休养老金待遇;3、2011年之前参与了本地户籍社保或者45岁前有参保记录,满足男性65岁以上和女性60岁以上的群体。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老
    2023-08-11
    245人看过
  • 离退休(退职):国家法定的企业职工退休年龄
    国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与其档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(简称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特殊繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的,必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的,必须在该工种岗位上工作累计满8年。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的
    2023-06-09
    409人看过
  • 规定退休年龄是多少到了,退休年龄社保不满15年怎么办
    规定退休年龄规定退休年龄是男性满六十周岁,女性满五十周岁。到了退休年龄社保不满15年可以转回户籍地自己缴满十五年,缴满后就可以在户籍地领取退休金了。一、规定退休年龄是多少规定退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。一、到了退休年龄社保不满15
    2023-06-05
    450人看过
  • 国家退休年龄规定,退休年龄到了社保还没满15年怎么办
    国家退休年龄规定是男干部年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,男工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁等,退休年龄到了社保还没满15年的可以缴费至满15年。一、国家退休年龄规定国家退休年龄规定如下:男干部年满六十周岁,女干部年满五十五周岁。男工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧
    2022-07-18
    149人看过
  • 退休年龄规定:女职工需知何时可以退休?
    女职工法定退休年龄是50周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。公务员法定退休年龄是多少岁?国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况,平均寿命,以及生产力供求情况等因素综合确定的。国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件,是指国家公务员因公(工)或因病致残,确实丧失了工作能力,也可享受法定的退休待遇。国家公务员的退休方式有两种,一种是法定退休,即达到法定的退休年龄,由任免机关命令其退休;一种是自愿退休
    2023-07-05
    90人看过
  • 2022职工退休年龄最新规定,其年龄按档案年龄吗
    2022最新规定的职工退休年龄根据职业性质以及其所属企业有所不同,如党政机关的干部,参加革命工作年限满十年的,其退休年龄为男年满六十周岁,女年满五十五周岁。2022职工退休年龄不一定按档案年龄算,关键要看其是否启用了身份证,如果启用了身份证的,则不能按照档案年龄计算。一、2022职工退休年龄最新规定2022最新规定的职工退休年龄根据职业以及所属企业有所不同:1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部(1)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。(2)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。2.全民所有制企事业单位.机关群众团体工人(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(2)从事井下、高空或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(3)男年满五十周岁,女年满四十五
    2022-06-09
    312人看过
  • 法定退休年龄是多少岁,干部离休的年龄如何规定的
    法定退休年龄是多少岁?参保缴费个人退休必须达到国家法定退休年龄。对职工出生时间的认定,原则上以职工参加社会保险确认的社会保障号码为准。鉴于目前职工参保数据库尚不健全完善的情况,对于出现本人身份证与档案记载不一致时,应由劳动保障行政部门和社会保险经办机构进行认真审查核实,以本人档案最先记载的出生时间为准予以确认。1、国家法定职工退休年龄是:男年满60周岁、女年满50周岁(长期从事技术和管理工作的女年满55周岁)。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非因工致残经劳动鉴定委员会鉴定后,确认为完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。干部离休的年龄规定干部离休年龄一般是指男年满60周岁,女年满55周岁。担任正省、部级职务的干部为65岁;高级专家的离休年龄,经有关主管部门批准,可以适当
    2023-12-19
    194人看过
  • 非职工缴纳社保怎么办理退休年龄
    一、非职工缴纳社保怎么办理退休年龄首先,要去社保局养老待遇科查询下自己是否符合退休条件。一般拿着职工养老手册,除了社保卡,以前的职工会有一个红色的养老手册,上面注明了你的缴费起止时间。让工作人员帮查询清楚。如果符合退休的条件,社保局的工作人员会给你领取一式三份的养老金申领表回去填写好。按照要求把养老金申领表填写好信息后,改好相应的单位公章。另外要准备好一式一份的资料:户口原件及复印件(主要是户主及自己本人的),身份证原件及复印件,社保卡复印件。(这些可以不用盖章)接下来把填好的资料带去社保局养老保险待遇科初审的窗口。按照工作人员的要求,再去复审的窗口。再去给相应领导签字复核。复核好后,再拿到初审的窗口即可。接下来就是领取退休证。这个要把审核的资料带过去,还要准备一张一寸的彩照,给工作人员印发你的退休证。拿到退休后,他们会把你的资料装进一个档案袋里,然后去社区管理窗口。那边工作人员会告诉你准
    2023-05-10
    431人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 人社部最新退休规定女工人什么年龄退休
      吉林省在线咨询 2022-10-21
      新的规定还没有出台,原来的规定,女工人50、55女干部60
    • 退休年龄规定规定2023女职工退休年龄
      台湾在线咨询 2023-04-11
      1、女干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。 2、女工人 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)
    • 社保部门规定的退休年龄是多少?
      福建在线咨询 2022-04-09
      社保规定的退休年龄 1、达到国家规定的退休年龄(男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁的;2004年1月1日后,以个体自由人身份参保的城镇灵活就业人员,男年满60周岁,女年满55周岁的;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁的;经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁的;因工致残,
    • 女工人退休最新规定女职工退休年龄怎么计算
      广东在线咨询 2022-11-04
      1、女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。 2、长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,
    • 家政公司退休职工的退休年龄规定
      安徽在线咨询 2022-07-15
      国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。 根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二