义务兵是否得到社会福利保障?
来源:互联网 时间: 2023-09-01 00:40:14 394 人看过

在服役期间,国家为义务兵提供的保险包括医疗保险、养老保险以及人身意外伤害险。其中,人身意外伤害险只在服役期间有效,退伍后即停止。义务兵没有住房公积金,只从转士官后才有,因此不存在“一金”。义务兵退伍后如果购房或者装修都没有地方报销费用。其他“两险”的资金只要退伍后到民政局和社保局办理完规定的手续,即可在续保的基础上使用或者延续。其中,养老保险要在缴满15年,等到60岁退休时才可提取。

在服役期间,国家为义务兵提供的保险包括医疗保险、养老保险以及人身意外伤害险。其中,人身意外伤害险只在服役期间有效,退伍后即停止。2.义务兵没有住房公积金,只从转士官后才有,因此也就不存在你说的'一金”。义务兵退伍后如果购房或者装修都没有地方报销费用。3.其他“两险”的资金只要退伍后到民政局和社保局办理完规定的手续,即可在续保的基础上使用或者延续。其中,养老保险要在缴满15年,等到60岁退休时才可提取。

住 房 公 积 金 : 义 务 兵 有 吗 ? 如 何 提 取 ?

住房公积金是指由职工和用人单位每月按一定比例分别缴存,用于住房公积金贷款和住房公积金提取的一种社会保障制度。而义务兵是指在军队中服役,具有国家使命和责任的人员,其住房公积金待遇按国务院《住房公积金管理条例》规定执行。

根据国务院《住房公积金管理条例》规定,住房公积金是由职工和用人单位每月按一定比例分别缴存,而义务兵的住房公积金则是由其所在单位每月从其工资中扣除,并交由住房公积金管理中心管理。因此,义务兵并没有住房公积金的义务,其住房公积金待遇由所在单位负责。

然而,有些单位可能会将住房公积金缴存在员工的工资中,并要求员工自行扣除。这种情况下,员工可以向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

住房公积金的提取需要职工向住房公积金管理中心申请,并提供相关证明材料,如工资单、住房公积金缴存证明等。住房公积金管理中心审核通过后,可以办理住房公积金的提取手续。

住房公积金是保障职工权益的一种社会保障制度,而义务兵则没有住房公积金的义务。但有些单位可能会将住房公积金缴存在员工的工资中,并要求员工自行扣除。员工可以向住房公积金管理中心申请提取住房公积金,以保障自己的合法权益。

服役期间,国家为义务兵提供的保险包括医疗保险、养老保险以及人身意外伤害险。其中,人身意外伤害险只在服役期间有效,退伍后即停止。此外,义务兵没有住房公积金,只从转士官后才有,因此不存在“一金”。义务兵退伍后如果购房或装修,都没有地方报销费用。其他“两险”的资金只要退伍后到民政局和社保局办理完规定的手续,即可在续保的基础上使用或延续。其中,养老保险需缴满15年,等到60岁退休时才可提取。住房公积金是指由职工和用人单位每月按一定比例分别缴存,用于住房公积金贷款和住房公积金提取的一种社会保障制度。而义务兵是指在军队中服役,具有国家使命和责任的人员,其住房公积金待遇按国务院《住房公积金管理条例》规定执行。因此,义务兵并没有住房公积金的义务,其住房公积金待遇由所在单位负责。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月18日 22:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社会福利相关文章
  • 了解当兵的福利保障
    1.优待金:2017年义务兵优待金标准为每人每年3.06万元,共6.12万元。(此为全市最低标准,有的区在此基础上有所提高)2.学费资助:本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过12000元。3.自主就业经济补助:2017年自主就业经济补助标准为7.32万元。(每年按上年度本市城镇居民人均消费性支出定期增长。)4.服役津贴和退役金:部队累计发放或转移支付4.8万余元。列兵津贴10200元,上等兵津贴11400元,退役时发放退役金9000元、退役补助2000元,离队下月津贴、伙食费1500余元,转移支付医疗保险840元、养老保险13731元,差旅费、邮寄费等按照实际路途计算。关于女生当兵要求1、女青年为年满17至19岁。大专为23岁,本科为24岁。有染发、纹眉、纹身、刀疤、打鼻孔等青年将不能入伍。2、身高在158厘米以上。对体格条件较为优秀的应征青年,体重可放宽至不超
    2023-07-06
    143人看过
  • 特岗教师是否得到应有的社会保险福利?
    特岗教师有五险一金。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中五险是国家明确规定需要缴纳的,而住房公积金不是必须缴纳的。特岗教师三年期满有什么政策特岗教师三年期满可享有:1、可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇;2、异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师;3、可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。并且在公务员考试中,部分职位要求报考者为服务基层四项目人员这其中就包括了特岗教师。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位
    2023-08-12
    166人看过
  • 劳务派遣公司能否获得社会保险福利?
    能享受社保补贴,社保补贴是国家对就业困难人员的一项优惠政策,只要被认定为就业困难人员,国家给予社保补贴,现标准为每人每月可以领350元职工养老保险补贴和100元职工医疗保险补贴,对于享受最低生活保障的低保对象,每人每月450元职工养老保险补贴,最高可以享受5年补贴,有了这笔钱多少可以减轻灵活就业人员社保负担。劳务服务公司和劳务派遣公司的区别在哪1.劳务公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目,是按照用人单位的条件来招聘员工,并与之签订劳动合同,及相关的社会保险等,但不直接使用员工。2.简单地说,人力资源公司,是找到人才然后推荐给公司,然后人才跟公司签合同,帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同,派遣方式也是有区别的。3.再简单的区分方式,看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资,如果是派遣公司交社保发工资就是劳务派遣公司的业务范围,反之则是人力资源服务公司。4.
    2023-07-15
    50人看过
  • 未成年人社会保障福利保障范围
    儿童社保报销范围:住院保障:参保儿童在指定的医院住院治疗疾病,所产生的基本治疗费用;大病保障:血友病、再生障碍性贫血、白血病、恶性肿瘤、器官移植(七类),器官移植范围包括:肾脏、皮肤、血管、心脏瓣膜、角膜、骨和骨髓移植。儿童医保大病报销比例儿童社保住院医疗保险比例:在一个年度内发生的18万以下的住院医疗费用,根据不同级别的医院,其报销会有所不同。具体而言,一级医院不设起付线,可报销住院医疗费用65%;二级医院起付线为300元,可报销住院医疗费用为60%;三级医院起付线为500元,可报销住院医疗费用55%。所谓儿童险是保险公司针对0至15周岁这一特定年龄段的人群提供的一种人身风险保障。《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协
    2023-07-16
    90人看过
  • “社会保障”与“社会福利”的内涵探讨
    社会保障在当代被视为一张安全网,它的基本含义是指摆脱危险、恐惧的社会安全与自由,以及相互联系、相互依存的人们对这种安全与自由的向往。1944年《大西洋宪章》中两次使用社会保障这个概念,国际组织正式采纳社会保障一词见于第26届国际劳工大会发表《费城宣言》,此后才逐渐推广开来。国际劳工组织对于社会保障的界定,在内涵和外延上有一个逐步扩大的过程。它在1942年对社会保障的定义是:通过一定的组织对这个组织的成员所面临的某种风险提供保障,为公民提供保险金,预防或治疗疾病,失业时资助并帮助其找到工作。1989年,国际劳工局编著的《社会保障导论》对社会保障做出的概括是:社会通过采取一系列的公共措施来向其成员提供保护,以便与由于疾病、生育、工伤、失业、伤残、年老和死亡等原因造成停薪或大幅度减少工资而引起的经济和社会贫困进行斗争,并提供医疗和对有子女的家庭实行补贴法。虽然人们在使用社会保障概念时多采用社会安
    2023-06-06
    184人看过
  • 农村义务兵社会保险是什么
    军人在服役期间为国家奉献了无数汗水与激情,服役完毕退伍之后,国家实施了一系列的退伍军人基本权益的保障政策。在养老保险办理中,退伍军人即可享受“视同缴费年限”的优惠政策。事实上,根据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定,缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费,社会保险费不得减免。退伍军人跟普通市民一样自己交钱办理养老保险,缴纳养老保险费到60岁之后开始享受养老金。但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为“视同缴费年限”,即参军的10虽然没有缴纳养老保险费,但视同他已经缴纳,就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”,并
    2023-05-04
    188人看过
换一批
#社会保障
北京
律师推荐
    展开

    社会福利是社会保障的重要组成部分,它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量,满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。... 更多>

    #社会福利
    相关咨询
    • 义务兵有没有社保
      重庆在线咨询 2021-12-16
      有的。退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。 具体情形如下: 1、退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的,按照国家有关规定参加职工基本养老保险,服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。 2、退役士兵到各类用人单位工作的,应当随所在单位参加职工基本医疗保险;以灵活方式就业或者暂未实现就业的,可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合
    • 如何理解介绍社会福利与社会福利的意义?社会福利的概念是什么??
      贵州在线咨询 2022-02-28
      社会福利是现代社会广泛使用的一个概念。人们根据他们各自的立场和目的给予这个概念以不同的解释。根据日本学者一番ク濑康子的解释,社会福利“是泛指解决有关‘福利’问题的各种社会方法和政策”。但是,仅仅作这样的解释是不足以帮助我们掌握社会福利的意义和价值的。因为,福利也涉及人们的主观感受和实际的生活状态,并且和各种社会事项相联系。介绍社会福利社会福利是现代社会广泛使用的一个概念。人们根据他们各自的立场和目
    • 社会福利的含义是什么?
      山东在线咨询 2021-10-28
      社会福利是指国家和社会为保障社会成员基本生活而采取的措施和服务,包括社会救济、社会保障、社会服务等子系统。社会保障主要包括社会保险、社会救助、社会福利和社会救助四个部分,以社会为名,主要表现社会保障的社会性、普遍性、福利性和互助性,本质上仍然由国家和政府实施。
    • 社保是否算工资福利
      辽宁在线咨询 2022-05-23
      不属于工资福利。工资是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬,而社会保险是用人单位应当依法为劳动者缴纳的,对劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。
    • 社保是否享受工资福利
      澳门在线咨询 2022-11-03
      不属于工资福利。工资是劳动者在用人单位完成工作之后应得的工资报酬,而社会保险是用人单位应当依法为劳动者缴纳的,对劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。