非法用工单位伤亡人员一次性获得赔偿金的标准
来源:互联网
时间: 2023-06-10 10:03:17
55 人看过
非法用工单位伤亡人员指在无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工.必须向伤残职工或者死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。
一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍;二级伤残的为赔偿基数的14倍;三级伤残的为赔偿基数的12;四级伤残的为赔偿基数的10倍:五级伤残的为赔偿基数的8倍;六级伤残的为赔偿基数的6倍:七级伤残的为赔偿基数的4倍;八级伤残的为赔偿基数的3倍;九级伤残的为赔偿基数的2倍;十级伤残的为赔偿基数的1倍。
赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
一次性赔偿方案:探讨非法用工单位伤亡人员的赔偿问题
262人看过
-
使用童工等非法用工单位伤亡人员赔偿办法
410人看过
-
受伤员工获得的一次性补贴
165人看过
-
非工作原因死亡员工单位的赔偿标准
155人看过
-
如何赔偿非法用工单位造成员工伤亡
60人看过
-
工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险,则由用人单位一次性支付)
111人看过
律师服务
热门律师推荐
#血亲
北京
律师推荐
展开
#直系亲属
词条
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
#直系亲属
最新文章
#直系亲属
相关咨询
-
如何获得非法用工死亡的一次性赔偿的谢X江苏在线咨询 2022-06-21确定是否非法用工:非法用工若出现伤亡,就要依法确定用工性质。《办法》第2条规定:“非法用工单位伤亡人员是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。”也就是说没有营业执照不具备法律规定要件的单位用工都在非法用工的范围,同时还包括依法成立的单位使用童工也在此列。
-
非法用工单位伤亡人员是指什么人员?非法用工单位伤亡人员如何赔偿海南在线咨询 2022-03-05根据法律规定,非法用工单位伤亡人员是指,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工
-
非法用工单位伤亡人员最高可获得多少工资?山东在线咨询 2022-11-02非法用工单位伤亡人员一级伤残的,可获得16倍的单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的赔偿金,赔偿金由非法用工单位支付。
-
非法用工受伤的职工能否获得单位给予的一次性赔偿和工伤保险待遇?河南在线咨询 2022-02-15非法用工受伤的职工能获得单位给予的一次性赔偿。因非法用工导致事故伤害或者患职业病的职工,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。即因非法用工导致受伤的职工,所得的赔偿可能要高于工伤保险待遇给予的补偿。 相关法律: 《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或
-
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法与工伤认定书有什么区别吗?湖南在线咨询 2022-05-06有区别,具体请看:中华人民共和国劳动和社会保障部令第19号 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已于2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自2004年1月1日起施行。 部长郑斯林 二○○三年九月二十三日 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 第一条根据《工伤保险条例》第六十三条第一款的授权,制定本办法。 第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指在无营业执照或者未经依