若阁下碰巧遭遇了村干部的行政能力不足甚至是无所作为的窘境,那么请采取以下行动进行反馈和投诉:
首先可向所属的乡镇人民政府乃至更为上级级别的县级人民政府以及其关联的主要职能部门提交相关投诉。上述各个机构有义务对有关问题展开深入调查与核实工作,并且有权勒令村民委员会公开那些应为公众所知悉的事务或纠正已公布但欠缺诚实质性的信息。倘若村民委员会未能在适当时间内发布这些属于应当公之于众的资讯,亦或是所公布内容中存在严重不实之处,村民均享有权利向所属的乡、民族乡、镇人民政府乃至县级人民政府及其所辖各主要职能部门提出举报与投诉。
此外,假如村干部有特定的违法行为,如贪污受贿、渎职失责等不当行为,也能选择向乡镇纪检委、县纪委监察部门、检察院以及公安机关进行举报或报案。
《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》第十八条
村民代表可以对村民委员会成员执行本规定的情况进行询问和质询。
《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》第二十条
乡镇领导班子成员和基层站所负责人有违反本规定第一章所列行为的,视情节轻重,由有关机关、部门依照职责权限给予诫勉谈话、通报批评、调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。
应当追究党纪政纪责任的,依照《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定给予相应的党纪政纪处分。
乡镇党委和政府领导班子成员因工作失职,应当进行问责的,依照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》处理。
涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
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