企业规范化改革的挑战和机遇-法师兄

企业规范化改革的挑战和机遇

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 20:54:06 312 人看过

规范化公司改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展新的需要的过程。规范化公司改制可分为整体改制和部分改制。另外，公司制企业、合伙企业、个人独资企业是原有企业改制的主要形式。

为什么要进行规范化公司改制？

中国启动市场化改革后，国有企业原有的管理模式与市场经济产生激励冲突，政企不分、产权不清、高度垄断、效率低下等问题日益严重，最终造成国企经营不善、国有资产流失严重，国企改革也就势在必行。中大咨询认为，国有企业改制需要明确国有企业功能定位、实施分类监管、积极发展混合所有制经济、组建国有资本投资和运营公司、完善现代企业制度、优化国有企业激励约束机制。

为什么要进行改制的全部回答。通过本文我们可以很容易看出，公司改制首先要规范化，要合法合理，改变原有企业经验模式、运营理念上的陈旧、落后，这样才能保证公司运营得当，且能适应社会发展的需要，不会被时代所淘汰。

《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》第一条第（一）款规定：认真制订企业改制方案。改制方案的主要内容应包括：改制的目的及必要性，改制后企业的资产、业务、股权设置和产品开发、技术改造等；改制的具体形式；改制后形成的法人治理结构；企业的债权、债务落实情况；职工安置方案；改制的操作程序，财务审计、资产评估等中介机构和产权交易市场的选择等。

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