厂子搬迁补偿协议如何规定的
来源:互联网 时间: 2023-06-21 13:36:53 143 人看过

一、厂子搬迁补偿协议如何规定的

厂子搬迁补偿协议是首先应当写明被搬迁厂子以及拆迁单位的姓名等具体信息;其次,写明拆迁对象基本情况、房屋及相关附属物补偿、以及支付金额与支付期限;写明双方享有的权利与义务以及违约责任的承担。

厂子搬迁补偿协议:被拆迁企业(甲方)、拆迁单位(乙方)。甲、乙双方根据xx项目的进展情况,严格遵循拆迁评估的相关法规和规定,对现属于所使用的土地、房屋及相关附属物共同委托评估有限公司进行评估测算,并出具相关评估咨询报告。现针对评估报告结果,甲、乙双方经过友好协商后,签订本拆迁补偿协议,以兹共同遵守

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三条,房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。

二、搬迁补偿协议签过后可以变更嘛

具有下列情形的拆迁补偿协议可以撤销或者变更:

1.重大误解:因为重大误解订立的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

2.显失公平:如果拆迁当事人在签订拆迁补偿安置协议时显失公平,拆迁当事人的任何一方都有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

3.一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、使对方在违背真实意思的情况下签订的合同、受损害方有权要求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

三、法律规定工厂拆迁怎样补偿

法律规定工厂拆迁应该是根据实际情况来补偿。承租企业应赔偿的以下几个项目:

1.设备搬迁安装费;

2.设备重置成新价;

3.停产、停业补偿。

在法律实践中,企业拆迁补偿主要分为三部分:一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;三是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》:第一章 总 则 第三条 房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的原则。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 04:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 安置搬迁协议如何补充赠与协议
    一、安置搬迁协议如何补充赠与协议安置搬迁协议如果想要补充赠与协议是需要双方协商进行确定的。二、安置房赠与合同怎么写1、房屋赠与协议书范本,赠与人:______(下称甲方)受赠人:______(下称乙方)甲、乙双方在平等自愿的基础上,就房屋赠与事宜达成如下一致协议,甲方自愿将其所有的位于______房屋赠与乙方,乙方自愿受赠。2、赠与房屋的四至界邻为:______,赠与房屋的房屋所有权证号为:______.赠与人将其房屋赠与受赠人,经双方当事人协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务。3、受赠人的义务:受赠人取得赠与房屋所有权,不得解除与______的租赁合同,除非______主动提出终止租赁合同。4、赠与房屋的交付:赠与人与受赠人于年月日共同到房地产部门办理产权过户手续。合同的变更与终止,赠与房屋尚未交付时,赠与人经济状况显著恶化,可以变更或终止合同。但可以适当赔偿受赠人因相信赠与人赠与
    2023-06-08
    324人看过
  • 工厂搬迁如何获取合法补偿金
    一、工厂搬迁如何获取合法补偿金工厂搬迁如下获取合法补偿金:工厂搬迁员工无法跟随搬迁的,需要解除劳动合同,工厂要按照员工的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、工厂搬迁赔偿一般多久到账工厂搬迁赔偿一般四十五个工作日到账。拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人,依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。《中华人民共和国城乡规划法》第十四条城市人民政府组织编制城市总体规划。直辖市的城市总体规划由直辖市人民政府报国务院审批。省、自治区人民政府所在地的城市以及国务院确定的城市的总体规划,由省、自治区人民政府审查同意后,报国务院审批。其他城市的总体规划,由城市人民政府报省、自治区人民政府审批。第十五条县人民政府组织编制县人民政府所在地镇的总体规划,报上一级人民政府审批。其他镇的总
    2023-07-16
    59人看过
  • 关于协议搬迁有何规定
    行政强制措施
    协议搬迁是指地方政府与被搬迁人签订搬迁协议,并依照搬迁协议约定的内容,实现征地拆迁的模式,具有时间迅速、主体灵活、程序简便等特点,是当前地方政府推进城市化建设的普遍适用的方式。该种搬迁方式,一般是由村委会或者居委会主导,与被拆迁人协商签订拆迁安置补偿协议。所谓的“协商”也是按照村委会或者居委会制定的拆迁安置补偿方案来协商。“协议搬迁”往往会强调被拆迁人的自愿性,即理论上,被拆迁人不同意搬迁,则可不搬。但实际上,不搬的可能性极小。律师补充:协议拆迁不同于政府主导的征收,它在征收流程上做了大量简化,许多审批、听证、评估等程序都不见了,对于被征收人的合法权益的保障上面显得尤为薄弱。这类协议拆迁所签订的拆迁协议有时候还因为所涉及的房屋及土地的交易问题,而存在效力问题,也就是可能会导致无效。不管是“征地拆迁”还是“协议搬迁”,被拆迁方一定不要在补偿协议上面轻易签字,在确定好各项补偿标准,落实好各项权
    2023-05-06
    344人看过
  • 谁签了搬迁补偿协议
    根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条规定,拆迁补偿协议的主体是房屋征收部门和被征收人。由于被拆迁房屋分为私房和公房,被拆迁对象为私房的,拆迁人应当与房屋所有人签订补偿安置协议;被拆迁对象为公房的,拆迁人应当与房屋所有人签订补偿安置协议房屋使用者。房屋拆迁对象为出租房屋时,涉及人员范围比较复杂,拆迁人应当与房屋所有人、房屋承租人签订拆迁补偿安置协议。2。谁能成为房屋征收部门的主体。根据我国现行法律,房屋征收部门应当是市、县级人民政府事先确定的负责组织实施本行政区域内房屋征收与补偿工作的部门。村民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织。《城市居民委员会组织法》第二条、第三条规定的居民委员会的任务是:(一)宣传宪法、法律、法规和国家政策,维护居民的合法权益,教育居民依法履行爱护公共财产的义务,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;(二)办理居住区居民的公共事务和公
    2023-05-31
    140人看过
  • 协议搬迁补偿办法怎么进行搬迁房屋补偿
    根据2001年11月l日起施行的《城市房屋拆迁管理条例》第三章拆迁补偿与安置第二十二条拆迁人应当依照本条例规定,对被拆迁人给予补偿。拆除违章建筑和超过批准期限的临时建筑,不予补偿;拆除未超过批准期限的临时建筑,应当给予适当补偿。第二十三条拆迁补偿的方式可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换。除本条例第二十五条第二款、第二十七条第二款规定的外,被拆迁人可以选择拆迁补偿方式。第二十四条货币补偿的金额,根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估价格确定。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府制定。第二十五条实行房屋产权调换的,拆迁人与被拆迁人应当依照本条例第二十四条的规定,计算被拆迁房屋的补偿金额和所调换房屋的价格,结清产权调换的差价。拆迁非公益事业房屋的附属物,不作产权调换,由拆迁人给予货币补偿。第二十六条拆迁公益事业用房的,拆迁人应当依照有关法律、法规的规定和城市规划的要求
    2023-02-04
    122人看过
  • 工厂被搬迁受到的补偿
    1、停产停业损失:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定:对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。2、设备搬迁安装费:对于可搬迁的设备,应当本着继续利用的原则,进行异地搬迁安装,继承投入使用。据此产生的设备搬迁和安装费用是拆迁引起的必然损失,拆迁人应当予以补偿。按《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十二条规定:因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的,产权调换房屋交付前,房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。3、解聘员工的安置补偿费用:因拆迁而解聘员工的安置补偿费用,在法律法规政策性文件中并没有详细性规定,属于拆迁当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘,那么,应当根据具体跟员工的劳动合同,结果劳动法有关规定给予补偿。一、工厂搬迁员工补偿标准
    2023-04-01
    263人看过
  • 劳动法是如如何规定搬厂赔偿的
    《中华人民共和国劳动合同法》规定的搬厂赔偿如下:1、工厂搬厂造成劳动合同无法履行,双方有未协商一致变更劳动合同的,工厂无过失性辞退劳动者应当支付经济补偿;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同的流程如下:1、向对方提出解除劳动合同。用人单位及劳动者都可以主动提出解除劳动合同;2、双方达成一致意见。若不能达成一致意见的,劳动者没有过错的,用人单位需要依法给予经济补偿;3、进行工作交接。解除劳动合同后,劳动者需要将工作交接给公司或者相关对接人;4、离职并结算工资报酬。劳动法对工伤的赔偿是如何规定的1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。2、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。3、职工因工作遭受
    2023-08-16
    203人看过
  • 如果是厂址搬迁的补偿是什么
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客观情况’指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等”,但不包括导致经济型裁员的客观条件。不过考虑到实际情况和立法意图,并非所有企业搬迁都适用解除的规定,而是工作地点发生重大变化、且导致劳动合同无法履行的搬迁,才能算是触发条件。工厂搬迁职工安置政策主要包括一下内容:在全市企业各项保险未实现市级统筹前,凡列入搬迁改造计划的企业,在原参保地的社会保险帐户
    2023-03-01
    240人看过
  • 如何认定工伤和工厂搬迁赔偿
    工伤期间工厂搬迁导致劳动合同无法继续履行的,用人单位应当支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。需根据实际情况确定,工伤应当认定伤残等级,根据等级不同分别享受不同的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤
    2023-02-18
    204人看过
  •  厂方如何弥补员工搬迁的损失?
    这段内容讲述的是工厂搬迁导致劳动合同无法履行时,双方未能就合同变更达成一致意见的情况下,工厂需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。由于工厂搬迁导致劳动合同无法履行,如果双方未能就合同变更达成一致意见,工厂在无需承担过失性辞退劳动者责任的情况下,仍需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 劳动合同变更,工厂需要承担哪些责任?根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同变更时,用人单位需要承担相应的责任。首先,用人单位应当书面通知劳动者本人,并向劳动行政部门报告。其次,用人单位应当根据劳动合同变更涉及的工作内容、工作岗位、劳动合同期限变更情况,办理相应的变更手续。此外,用人单位还应当维护劳动者的合法权益,确保劳动者在变更后的工作符合相关法律法规的规定。如果用人单位未按照相关规定办理变更手续
    2023-08-26
    455人看过
  • 最新年份的租用厂房搬迁补偿标准规定
    企业拆迁补偿主要分为四部分:一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿。二是停产停业损失。三是拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。四是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。关于非承租企业的拆迁补偿问题除上述应当补偿的费用之外,至少还应当包括以下两个方面的补偿:厂房及其他不动产的征收补偿。该部分补偿标准一般由省、市政府制定,或者按照重置成新价,由被拆迁人指定的评估机构进行评估。征收土地的补偿是根据土地的用途补偿的,标准全国每个地方不尽相同,具体标准由省政府制定区片综合价。厂房搬迁补偿标准拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬
    2023-07-13
    254人看过
  • 原来是如何规定搬迁补偿款发放的
    搬迁补偿款的发放流程如下:被拆迁人在与拆迁人签订拆迁补偿协议时,就应将补偿金额、付款方式、付款期限等作明确约定,届时拆迁人应当在该协议约定的付款期限内;将拆迁补偿款存入指定银行,并将银行开具的补偿款存款单据交付给被拆迁人。农村土地征收启动到发放补偿款的全流程:征地告知书-征地公告-补偿登记-拟征地补偿安置方案-补偿安置方案-听证-审批通过补偿安置方案-支付补偿款。城市房屋拆迁启动到发放补偿款的全流程:征收调查登记-房屋征收决定-征收补偿方案(公布)-房屋征收公告--签订补偿协议-房屋征收补偿决定-支付-搬迁。搬迁补偿款多少天能给集体土地上房屋拆迁,是三个月以内。如果选择的以货币安置形式赔偿的,在签完货币安置协议后,房屋动迁以前就会发放补偿款;如果选择的以房屋置换(赔偿安置房)形式赔偿的,在签完房屋安置协议后,房屋动迁以前会一次性补偿1-2年的过渡费用,如果1-2年到期后安置房仍未交付的,会
    2023-07-08
    73人看过
  • 无固定期限劳动合同下工厂搬迁如何补偿
    无固定期限劳动合同如何补偿工厂搬迁无固定期限劳动合同的终止方式与固定期限劳动合同相同。工人可以通知雇主终止劳动合同如果工厂搬迁,员工的工作场所将发生变化。因此,单位需要与员工协商变更劳动合同。如果协商不一致,公司需要向员工支付经济补偿,并终止劳动关系。在这种情况下,无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同在下列情况下以相同的方式终止相关法律知识劳动合同法第40条,用人单位可以提前30天书面通知劳动者,或者向劳动者额外支付一个月工资后终止劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作的(2)劳动者不能胜任工作,经培训或者调整后仍不能胜任工作的(三)第四十六条有下列情形之一的,订立劳动合同的客观条件发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位与劳动者协商不能就变更劳动合同内容达成协议的:,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者应当依照本法第三十
    2023-05-07
    97人看过
  • 工厂拆迁补偿搬迁费标准
    (一)《城市房屋拆迁管理条例》第三十一条、第三十三条分别规定了拆迁人应当向拆迁人、房屋承租人支付搬迁补助费、停产停业的适当补偿。在上海市政府发布的《中国2010年上海世博会场址非居住房屋拆迁评估和补偿的实施细则》的规范性文件中,明确了承租企业应赔偿的以下几个项目:1、设备搬迁安装费;2、设备重置成新价;3、停产、停业补偿。(二)在法律实践中,企业拆迁补偿主要分为三部分:1、拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;2、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;3、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。一、达成拆迁补偿安置协议后拆迁纠纷的处理方式房屋拆迁补偿安置协议是约定房屋拆迁当事人之间民事权利和义务关系的合同。拆迁补偿安置协议
    2023-03-26
    224人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 衡水的厂房搬迁补偿如何?
      湖南在线咨询 2023-12-05
      厂房拆迁补偿没有统一的标准,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价值,获得土地的补偿; 第二,工厂厂房的补偿,根据厂房的面积、结构类型评估其价值确定补偿金额; 第三,停产停业损失的补偿,根据工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿; 第四,工厂员工的安置补偿,因为拆
    • 如何补偿上海工厂搬迁
      四川在线咨询 2023-06-08
      工厂拆迁补偿是没有统一的标准的,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价值,获得土地的补偿; 第二,工厂厂房的补偿,根据厂房的面积、结构类型评估其价值确定补偿金额; 第三,停产停业损失的补偿,根据工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿; 第四,工厂员工的安置补偿,因
    • 保定厂房搬迁算搬迁补偿吗
      安徽在线咨询 2023-07-11
      厂房拆迁补偿没有统一的标准,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价值,获得土地的补偿; 第二,工厂厂房的补偿,根据厂房的面积、结构类型评估其价值确定补偿金额; 第三,停产停业损失的补偿,根据工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿; 第四,工厂员工的安置补偿,因为拆
    • 齐齐哈尔厂房搬迁如何补偿
      北京在线咨询 2023-08-24
      厂房拆迁补偿没有统一的标准,具体要根据工厂的规模大小,综合评估工厂的价值及损失情况进行补偿。评估主要涉及几个方面: 第一,厂房土地的补偿,厂房使用的国有土地且拥有使用权的,根据土地实际性质评估其价值,获得土地的补偿; 第二,工厂厂房的补偿,根据厂房的面积、结构类型评估其价值确定补偿金额; 第三,停产停业损失的补偿,根据工厂的年产值和纳税情况确定工厂停产损失的补偿; 第四,工厂员工的安置补偿,因为拆
    • 职工工厂搬迁补偿如何办理
      安徽在线咨询 2022-05-05
      1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 3、如果是违法辞退,则需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。