公司倒闭无力偿还工资法人怎么办-法师兄

公司倒闭无力偿还工资法人怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-12 12:30:49 206 人看过

一、公司倒闭无力偿还工资法人怎么办

当公司因经营不善等原因面临倒闭，而无力偿还员工工资时，公司的法定代表人（法人）首先应该按照法律规定，及时向有关部门申请公司破产。根据我国《企业破产法》第二条：

1．企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以依法申请破产。

2．在破产程序中，债务将按照一定的优先顺序进行清偿，包括员工的工资和福利等。

二、公司倒闭拖欠工资如何处理

在公司破产的情况下，拖欠的员工工资将作为优先清偿的债务之一。

根据法律规定，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。

1．职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；

2．管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

这些规定旨在确保员工的合法权益在公司破产过程中得到应有的保护。

三、公司拖欠工资有哪些解决方式

针对公司拖欠工资的问题，员工可以采取多种解决方式。

1．员工可以与用人单位进行沟通协商，要求支付拖欠的工资。

2．如果协商无果，员工可以向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。

3．在调解无果的情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

4．如果仲裁结果仍不满意，员工还可以向人民法院提起诉讼。

这些解决方式都是法律赋予员工的权利，旨在帮助员工维护自己的合法权益。员工在采取这些解决方式时，应注意保留相关证据，以便在必要时证明自己的权益。

《中华人民共和国企业破产法》第二条

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