要注意下列事项:1.首先看开发商是否具备五证,即房地产开发证、国有土地使用证、该工程开发许可证、建筑工程规划许可证和商品房销售许可证。2.买期房要约定交房条件和时限。所谓交房有两层含义:一层是房屋使用权即实物交付;另一层是房屋所有权转移即产权过户。3.签约时要注意房屋质量问题。4.签约时明确物业管理事项。合同中要确定前期物业管理公司,以及双方约定的物业管理范围和收费标准。5.注意约定违约责任。承担责任的违约事项包括:签约后购房者要求退房、不按期付款;开发商卖房后要求换房,不按期交房;面积变动超过约定幅度;质量不符合要求;办理过户手续时不符合规定和约定等。消费者在约定时要注意违约责任的平等性。
一、购房订金交了现在要退房可以要求开发商退吗
有下列情形之一的可以要求开发商退房:第一,实测面积与合同约定面积误差绝对值超过3%的;第二,开发商逾期交房构成根本违约,即逾期交房达到合同约定的退房日期;第三,开发商变更规划、设计影响房屋结构形式、户型、空间尺寸、朝向的;第四,开发商预售未取得商品房预售许可证的房屋(故意隐瞒未取得预售许可证的除外);第五,开发商交付的房屋主体结构质量不合格或房屋质量严重影响房屋正常使用的;第六,不能或不能按期办理产权过户的;第七,购房者贷款申请未批准,合同双方对付款方式不能协商一致的;第八,合同中约定的其他退房条件出现时。
二、如何避免房屋买卖合同纠纷?
1、看开发商是否具备“五证”;2、使用规范的合同文本;3、查验有关证明文件;4、买期房要注意建筑面积的约定;5、签约时要注意房屋质量问题;6、签约时明确物业管理事项;7、买期房要约定条件和时限;8、约定双方各自的违约责任。
-
买房要注意的事项有哪些应该怎么买到合适的房子
230人看过
-
租房合同注意哪些事项(租房房东签合同注意事项)
480人看过
-
终于选好房子了,买房签合同注意事项有哪些?
482人看过
-
买房子要注意事项有哪些买房子时注意什么事项
270人看过
-
租房子注意事项有哪些,租房子时应该注意的问题
438人看过
-
买房子注意哪些事项 购房有什么注意事项
158人看过
要约是一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受而订立合同的意思表示。 一个意思表示只有符合以下条件才构成一个要约,一是要约的内容必须具体确定,具备合同的必要条款;二是必须具有明确的订立合同的意图,并表明经对方... 更多>
-
买房子注意事项有哪些?买房子有哪些注意事项?澳门在线咨询 2022-02-11现在一般都是80-90年龄购买房子的人,购买房子不但需要注重风水,还需要学会看买房子注意事项范围,有时间的话,可以做下来学习下哦!房子是我们大家辛苦花钱买的,买房也是人生当中的一件大事,可不能马虎啊,确定购房目标决定买房,实在是一件高兴的事情。但是,从下定了决心到买着了满意的住房,可不是一件容易的过程。毕竟,对任何人来讲,购买住房,都是一生中的一件大事儿。接下来我们来分析下:买房注意事项之一买房前
-
买房子签合同应注意什么问题,签订合同时注意事项广东在线咨询 2022-04-05购房合同范本中与正规的合同基本是一样的,购房合同范本中提到的东西要仔细的浏览一遍,文字游戏往往都是你忽略却又真实存在的。在购房合同范本内也要写到假如不能按期交房或是设计变更等等违约行为的赔偿方式。购房合同关注事项之甲方乙方:产权的登记以及物管的约定也都是细节条件,不可忽视。在购房合同范本中尽可能的将各种内容全面,详细的写出来。不过也要关注购房合同范本的每个条例也不能相互冲突。签购房合同关注事项之项
-
买房签约注意事项,签房签房,签房应该注意什么青海在线咨询 2021-12-16签订购房合同时必须知道的注意事项:卖方是否为房屋所有人;买卖双方是否有能力签订合同;合同是否真实;合同条款是否完整合法;是否遵守公共秩序和良好习俗。
-
买房签订合同时应注意哪些问题, 买房合同的补充协议注意事项有哪些河北在线咨询 2022-02-26(1)在合同中,应注明与谈定的付款方式是一次性付款还是按揭付款(或分期付款),最好注明如申请不到银行按揭时订金等预付付款的处理办法。、厕所的面积;所购房屋的建筑结构、装修及设备的材料、品牌和型号是否确定。买卖合同》内容仍不够详细,可以再签订一个补充协议,把双方认为应该约定的内容规定在补充协议中。协议内容应该公正,双方权利与义务必须对等。应当注意的是,有的开发商事前已拟好了补充协议,这些协议多是按开
-
签用工合同注意事项都有哪些?我应该注意哪些?浙江在线咨询 2022-07-31签用工合同注意事项有: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长