广东省工伤保险待遇明细表-法师兄

广东省工伤保险待遇明细表

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-26 09:31:53 412 人看过

名称

计发对象

计发标准

计发金额

附注

一次性伤残补助金

1~10级伤残职工

本人工资

1级：24个月6级：14个月

2级：22个月7级：12个月

3级：20个月8级：10个月

4级：18个月9级：8个月

5级：16个月10级：6个月

伤残津贴

1~4级伤残职工

本人工资

1级：90%3级：80%

2级：85%4级：75%

按月发放，退出岗位，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准的执行，伤残津贴每年按照基本养老保险金的调整办法调整。

一次性伤残津贴

1~4级伤残职工

本人工资

1级：90%3级：80%

2级：85%4级：75%

一次性发放，计发十年

一次性伤残就业补助金

5~10级伤残职工

本人工资

5级：50个月8级：15个月

6级：40个月9级：8个月

7级：25个月10级：4个月

一次性发放

一次性伤残医疗补助费

1~10级伤残职工

本人工资

1级：15个月6级：8个月

2级：14个月7级：6个月

3级：13个月8级：4个月

4级：12个月9级：2个月

5级：10个月10级：1个月

一次性发放

名称

计发对象

计发标准

计发金额

附注

护理费

1~4级伤残职工

统筹地区上年度职工平均工资

1级：60%3级：40%

2级：50%4级：30%

按月发放，护理费按照上年度职工平均工资同年调整。

护理费

1~4级伤残职工

统筹地区上年度职工平均工资

1级：60%3级：40%

2级：50%4级：30%

一次性发放十年

丧葬补助金

工亡职工家属

上年度职工平均工资

6个月

一次性工亡补助金

工亡职工家属

上年度职工平均工资

48~60个月

供养直系亲属抚恤金

供养直系亲属

职工本人工资

配偶：每月40%

其他亲属：每月30%

孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%

抚恤金之和不应当高于职工生前的工资，每年随职工平均工资增长调整。

附注：1、住院治疗伙食费由用人单位按当地因公出差伙食标准支付百分之七十；

2、经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销；

3、伤残职工在停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位支付，最长不超过24个月；

4、职工伤残康复器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场普及型产品。

工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。

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第一条根据国务院发布的《国营企业职工待业保险暂行规定》（以下简称《暂行规定》），结合我省情况，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于本省的和中央、部队、外省驻粤的国营企业及其所属的事业单位（以下统称企业）。机关、团体、事业单位（以下统称单位）的第一条根据国务院发布的《国营企业职工待业保险暂行规定》（以下简称《暂行规定》），结合我省情况，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于本省的和中央、部队、外省驻粤的国营企业及其所属的事业单位（以下统称企业）。机关、团体、事业单位（以下统称单位）的劳动合同制工人，出实行待业保险。第三条享受待业保险待遇的企业职工，包括干部、固定工人、劳动合同制工人。享受待业救济待遇的终止、解除劳动合同的工人，不包括下列人员：（一）第一次就业在试用期内不符合录用条件的；（二）经企业或单位同意，自费考入中等专业以上学校的；（三）从农村招收户、粮关系有变的劳动合同制工人（包括自

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工伤职工在治疗工伤、职业病时，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的医疗费用由工伤保险基金支付。康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用也由工伤保险基金支付。伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。工伤医疗费用、康复性治疗费用和辅助器具安装配置费用属于工伤医疗待遇范畴。1、工伤医疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病，所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的，由工伤保险基金支付。2、康复性治疗费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，费用支付也是有工伤保险基金支付。3、辅助器具安装配置费用。工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。辅助器具安装配置费用一般采用限额支付方式

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1、死亡赔偿金（1）受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金＝城镇居民人均可支配收入20年农村居民死亡赔偿金＝农村居民人均纯收入20年（2）受害人在60－74岁之间城镇居民死亡赔偿金＝城镇居民人均可支配收入［20年－（死亡人实际年龄－60岁）］农村居民死亡赔偿金＝农村居民人均纯收入［20年－（死亡人实际年龄－60岁）］（3）受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金＝城镇居民人均可支配收入5年农村居民死亡赔偿金＝农村居民人均纯收入5年2、丧葬费丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。丧葬费＝在岗职工年平均工资23、被抚养人生活费（1）被抚养人在18周岁以下城镇居民被抚养人生活费赔偿金额＝城镇居民人均消费性支出（18－被抚养人实际年龄）对被抚养人承担扶养义务的人数农村居民被抚养人生活费赔偿金额＝农村居民人均年生活消费支出（18－被抚养人实际年龄）对被抚养人承担扶养义务的

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在找工作的时候，大家对公司的待遇应该了解一清二楚，这样在发放工资的时候就不会一头雾水，减少员工与公司的矛盾。当然大部分的正规公司有包含了五险的基本待物。其中，工伤险待遇对于露天工作者来说是很重要的。就在厦门市思明区工伤保险待遇科的工伤保险待遇标准就很具体。一、由用人单位负责支付的待遇1、停工留薪期(医疗期间)待遇：(1)、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)，由所在单位按月支付。(2)、工伤职工在停工留薪期因伤情造成生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。护理人数及护理期间由医疗机构确认(工伤职工住院病历长期医嘱上载明“特级护理”的，护理人数按2人确定，载明“一级护理”的，护理人数按1人确定，护理期间按住院的期间)，护理人员每人每日护理费按不低于全市上年度职工月平均工资除以21日后的50%计

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吉林省人力资源和社会保障厅文件吉人社办字【2016】63号关于调整省直工伤保险统筹单位工伤人员待遇标准的通知各参加省直工伤保险统筹单位，中省直各有关单位：根据《工伤保险条例》、《吉林省实施办法》等规定，决定调整省直工伤保险统筹等单位工伤人员工伤保险待遇标准。现就有关事项通知如下：一、调整范围2015年12月31日以前发生工伤的，按月领取伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和享受工亡职工供养亲属抚恤金人员。已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。二、调整标准（一）伤残津贴。一级伤残每月增加114元，二级伤残每月增加107元，三级伤残每月增加101元，四级伤残每月增加95元，五级伤残每月增加88元，六级伤残每月增加76元。省部级以上劳模的伤残津贴，每人每月在上述标准基础上再增加13元。调整后的伤残津贴实际金额低于1480元的，由支付渠道补足差额。（二）生活护理费。生活完全不能自理的2544元，生活大

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。一、停工留薪的法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工所在单位应当在停工留薪期内，按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不

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