一、受公司不交社保之害离职工可否进行投诉

受公司不交社保之害离职工可以进行投诉。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、单位交社保需要员工什么资料

公司给员工交保险所需要的材料可分为员工方面的材料以及公司企业方面的，员工方面所需材料有：

1．参保人员本人的身份证复印件一张、

2．参保人员本人一寸照两张、

3．参保人员两张表格：个人信息登记表、社保增员表、

4．参保人员个人的投保单，这个可以找保险公司拿

5．若参保人员属于新招调入员工首次参保，还须提供市或区拥有调入权限部门批准的调令，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件、

6．另外未曾在其他公司办过保险的员工与曾在其他公司办过保险的所需材料不同。首次参保员工，每人还需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用来制作《劳动保障卡》。

三、社保公司交了一年辞职了可以自己交吗

社保公司交了一年，辞职了可以自己交。但是失业保险、工伤保险和生育保险都是由公司全额缴纳保险费的，所以辞职后会自动断缴，个人也是没办法缴纳的。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1．个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老医疗）；

2．参保条件：城镇户口或农转非户口；

3．办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；

4．个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5．缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20％，医疗约9％，目前尚有80％和100％两档可以选择。

《中华人民共和国社会保险法》：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。\n个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。