灵活就业社保和职工社保有哪些区别-法师兄

灵活就业社保和职工社保有哪些区别

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 10:34:58 464 人看过

灵活就业社保和职工社保的区别有：

1．参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险；

2．缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40％－100％为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同；

3．缴费比例不同：前者养老保险缴费比例为20％，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80％为基数，按4．2％或8％比例缴纳基本医疗保险费。后者的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例；

4．缴费主体不同：前者个人承担全额费用。后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。并且由单位代扣代缴社保费用；

5．户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳；

6．缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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灵活就业人员参加职工养老保险和社保一样吗?

1、参加的险种不同在职职工：在职职工参加的社会保险包含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。灵活就业人员：一般只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。2、缴纳的基数不同在职职工：按本人上年度月平均工资为缴费基数。灵活就业人员：按上年度全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数。3、缴费比例不同在职职工：按一定的缴费比例操作，各地的缴费比例不一样。灵活就业人员：养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。4、缴费主体不同在职职工：缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分，由单位代扣代缴社保费用。灵活就业人员：个人需要承担全额的社保费用。5、户籍限制不同在职职工：缴纳职工社保没有户籍限制。灵活就业人员：只允许本地户籍的人员可以参保。6、享受待遇

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社保灵活就业退休年龄

一、灵活就业人员社保办理退休年龄如下：1、灵活就业人员的的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁；2、曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，包含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50至55周岁之间办理退休手续。一、办退休的流程如下：1、先由退休人员填写相关退休审批表格；2、然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；3、审批通过的，就享受退休人员的身份；4、最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。二、职工办理退休手续需要的材料有：1、公民的居民身份证；2、户口本复印件、证件照、存档证；3、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等。三、基本养老金的计算方法：1、基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金；2、基础养老金＝（自治区上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以百分之1；3、个人账户养老金＝

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灵活就业人员交的社保是否是职工社保，社会保险是什么

一、灵活就业人员交的社保是否是职工社保灵活就业人员缴纳的是职工社保，但是却与正规就业职工缴纳的社保并不完全一致。灵活就业人员缴纳的保险有养老保险、医疗保险，个别地区可以缴纳失业保险。养老保险的缴费档次一般有三种，分别是社会平均工资的60％。80％，100％。各人可以根据自己的经济条件自由选择，灵活就业人员的医疗保险个人可以选择交纳或者不交，这并不影响退休。很多灵活就业人员就是只缴纳养老保险，医疗保险是选择的是城乡居民医疗保险。只要灵活就业人员达到法定退休年龄并累积缴费满15年就可以申请退休，此时与医疗保险并不捆绑。灵活就业人员缴纳保险属于职工保险的一种，所以在计算退休金的时候与正规就业职工的退休金计算公式是一致的。二、社会保险是什么社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分

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灵活就业社保包括几险

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