一、个人的基础养老金怎么领取？

参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：

1）达到法定退休年龄；

2）累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外，如果累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

二、除了养老金之外其他的社会保险是怎样领取的？

养老保险．养老保险缴纳比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）

医疗保险．医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％3元

失业保险．失业保险缴纳比例：单位2％，个人1％

工伤保险．用人单位每个月缴纳0．5％，个人无需缴纳；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间

生育保险．用人单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳

住房公积金

．公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。全市统一规定所有用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

因此当事人如果是在上海领取退休金，他就必须要达到我国法律规定的退休年龄，通常现在是男性，60岁，女性干部是55岁，女性职工是50岁，如果当事人想要领取退休金，他还必须满足她的社保年限，已经缴纳够了，15年才可以领取。

所以当事人如果想要领取个人的养老金，他必须要同时满足两个条件，一个是已经达到了退休的年龄，二一个是他的缴费年限已经达到了法律规定的15年，如果他已经到达了退休年龄，但是他还没有把社保缴纳够，15年是暂时不能够领取到，直到他缴纳够15年为止。